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圖書館國際化趨勢下的外語人才建設
陳惠; 周玉波 湖南師范大學外國語學院; 長沙410081; 湖南師范大學圖書館; 長沙410081
關鍵詞：圖書館國際化 外語人才 策略
摘要：我國圖書館早已開啟國際化發展之路,由獨立發展向聯合發展演進。國際化是雙向交流活動,是動態的、多邊的、多元的。國際化發展的一個必要條件是擁有外語人才,這是包括翻譯機在內的任何工具所不能替代的。圖書館的國際化趨勢對外語人才的素質結構要求是'專業+外語'。建設好外語人才隊伍的基本策略是:合理引進、協同培養、政策支持等。
大學圖書館學報雜志要求:
{1}文中一級標題、二級標題、三級標題、四級標題的序號用“一、……”“（一）……”“1．……”“（1）……”標示。
{2}來稿要求觀點鮮明、材料翔實、論證得力，具有新理論、新觀點、新方法、新材料。
{3}歡迎相關領域內論文投稿，來稿內容題材新穎、結構嚴謹、文字凝練精辟，有一定理論水平和學術價值。
{4}采用第三人稱撰寫，不用“本文”等主語。考慮到我國讀者可參考中文原著資料，為節省篇幅，中文摘要可簡略些(200字左右)，英文摘要則相對具體些(400個實詞左右)。
{5}來稿最后需標明作者（編者，譯者）的真實姓名、性別、出生年月、籍貫、工作（學習）單位、職務（職稱）、主要研究方向、詳細地址、郵編以及聯系電話（手機號碼，以方便快遞公司投遞樣刊），未按要求填報相關內容的，一律不予采用。
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