導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇工會活動方案，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、活動主題：登山尋春 展現魅力

二、活動領導小組

組長：李中奎

組員：鄧能金 康利方 雷清奎 顏莉香 任志強 李鑫 康中儀 王健

三、活動時間：20105年3月8日(周日)上午9：00——下午17：00

四、參加人員：全體教職工

五、具體安排

1.登山具體路線

學校校門口集中——中峰——老鷹巖——萬壽山

每一個路口都將由男教師提前在那里指示線路。

2.活動準備

活動籌劃：鄧能金 照片拍攝：康中儀

活動簡訊：康中儀 安全預案：任志強

生活聯系：王 健

3.活動安全及后勤保障：全體男教師

4.組別設置

設四個組：

第一組：王 健(組長) 李中奎 盧紹清 廖明方 周太芳

喻攀進 先紅梅 顏莉香 吳承蓉 李 鑫 孫 潔

第二組：鄧能金(組長) 何 藺 周正芬 諸 彬 易真明

曾深琴 任志強 鄭國燕 劉 麗 康中儀 劉清華

第三組：康利方(組長) 刁顯峰 李 俊 余 沁 王 冰

王 利 張 琴 周 群 毛啟仁 潘 菲 雷明劍

第四組：雷清奎(組長) 羅宣強 王 葉 李金嵐 袁 影

黃莉萍 王 靜 鄧茂源 李廣文 駱小強 彭應虎

六、注意事項

1、請全體男教師發揚紳士風度，熱忱為女教師做好登山路線指引等各項服務工作。

2、登山前做熱身運動，特別是踝關節和膝關節要活動開，盡量穿平底軟底鞋。

3、有事不能參加提前向工會主席請假。

4、原則上不帶家屬。

5、如遇大雨則另行通知。

6、帶上照相設備。

7、不醉酒，不打牌。

6、相互照顧，安全第一。

三八登山活動方案二

一、活動時間：2012年3月8日(周二下午第三節課)(如遇氣候和特殊情況時間順移)

二、參加人員：全體教師

三、動地點：萬松山

四、活動內容：登山比賽

五、活動安排

1.分青年組、青壯年組、中年組三個組別進行登山比賽。

2.名次決定：

青年組、青壯年組取前8名，中年組取前6名。

六、活動人員分工：

起點裁判(進修學校)：xx

終點裁判(山頂)：xx

中途裁判(半山腰兩處)：xx 頒獎：xx

后勤：xx

攝影：xx

三八登山活動方案三

一、活動目的

以“攀登、健身、休閑”為主題，創造健身的良好氛圍，進一步提高女職工的身體素質。

二、參賽對象及要求

1、參賽對象：各單位女工委員、女工代表或受表彰的先進個人;

2、參賽人數：各單位只選派一個代表參賽;

3、比賽分組：共分兩組。 中老年組：40歲以上(1972年3月1日前出生以身份證為準); 青年組：40歲以下(1972年3月1日后出生以身份證為準);

三、參賽代表報名時間及地點 各單位必須在2012年2月22日前將參賽代表報名登記表報市總工會女工部(市委北棟

901或908室，聯系電話：4332763、4332663)。

四、爬山比賽時間、地點及路線

1、時間：2012年3月7日上午10：30

2、地點：鹿岐峰

3、路線：鹿岐峰山腳牌坊處沿公路至鹿岐峰庵子前坪

五、比賽規則

1、比賽采取分組的辦法進行，按青年組和中老年組分組進行比賽，比賽名次分別取錄，以沖過終點紅線先后順序作為名次依據，首先沖過紅線者為第一名，依次順延;

2、各參賽人員全程按活動領導小組要求統一佩戴號碼牌，便于現場記錄，否則不予登記成績，如遇意外受傷或體力不支無法完成比賽時，可選擇退出比賽;

3、遵守比賽紀律和時間要求;

4、爬山過程中不得阻礙其他參賽人員;

5、沖線后由裁判員檢查參賽者號碼牌，缺少者則取消比賽成績;

6、有下列情況之一者，比賽成績將被判為無效：(1)有證據表明在比賽過程中替換人員者;(2)乘坐交通工具或故意阻礙其他爬山人員的參賽者;(3)其他違法比賽規則者;

六、獎勵辦法

中老年組和青年組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名;一等獎500元，二等獎

300元，三等獎200元。

七、注意事項

1、參賽人員必須在3月7日上午表彰大會后立即到金橋華天大酒店停車場統一乘車前往鹿岐峰進行比賽，過時不侯;

2、參賽人員必須按照爬山路線前進，必須聽從工作人員的統一指揮和調度，愛護景區環境，遵守景點制度，注意爬山安全，比賽結束就餐后統一乘車下山;

3、下列人員不宜參加：(1)如果在輕微活動中感到胸部中等程度疼痛和有心絞痛者;(2)患有心肌炎和心臟病者，特別是是運動中臉色發白發者;(3)患有高血壓者;(4)嚴重心律不齊和糖尿病患者;(4)其他類型不宜參加強體力活動者;

4、比賽活動過程中，各參賽隊員要堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，賽出風格，杜絕影響比賽和進程的一切不文明行為，確保比賽安全有序進行。

 

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篇2

為展示機關干部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關干部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦“雙節同慶機關干部趣味比賽”。

活動主題：和諧、友誼、進步

活動時間：9月下旬

活動地點：xxx

比賽項目：

第一項： 共同進步(雙人跳繩)

比賽規則： 一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

獎項設置：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。

參加人數：每個工會小組4名,共16人。

第二項： 擠眉弄眼(吃餅干)

比賽規則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。

獎項設置： 抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

共計一等獎2名;紀念獎6名。

參加人數：每個工會小組4名,共16人

第三項： 吹球入碗

比賽規則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

獎項設置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;

共計一等獎2名,紀念獎6名.

參加人數：每個工會小組2名(不限男女),共8人。

第四項： 爭先恐后(推球)

比賽規則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項設置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。

參加人數：每個工會小組4名(不限男女),共16人。

趣味工會活動方案二

一、活動目的：

1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，

二、組織機構

趣味運動會組委會：

主 任：方 建

副主任：陳理暢 姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深

委 員： 魏紅俊 吳乾莉 林師師 林素真 李延平 陳 玨 許克威 陳 巖 尹利平 張 燕 何珠麗 陳 法 張 奕 錢 勇 韓能光 梁東啟 余 晶

總策劃(兼裁判長)：鐘清云

成員：王德深 杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業奇 吳林炎 林啟輝。

職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

總協調：姚增超

成員：鐘清云 袁媛 那紅 王德深 余 晶

職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。

比賽裁判組：鐘清云 王德深

成員：杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業奇 吳林炎 林啟輝 何干 張群彩。

職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。

仲裁組：陳理暢

成員：姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深

職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。

宣傳組：袁 媛

成員：吳乾莉 林師師

職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

獎品(紀念品)籌備組：那 紅

成員：魏紅俊 余 晶

職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發放。

二、比賽時間：初定 20xx年5月25日(星期五)下午15：00。

三、比賽地點：XXX。

四、參賽人員及單位：

1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。

2、參賽單位：(14個)

經濟貿易管理學院 生物工程學院 涉外商務管理學院 通識教育學院 藝術學院交通與信息學院 國際教育學院 旅游學院 機關第一工會小組 機關第二工會小組 機關第三工會小組 機關第四工會小組 機關第五工會小組 后勤公司

五、競賽要求：

1、各工會小組不得無故棄權。

2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

3、各隊集中報名后(盡可能把人落實到每個比賽項目)，于2012年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。

4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。

5、項目與規則(見附表一)

六、獎勵辦法：

1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。

3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

本規程未盡事宜另行通知。

趣味工會活動方案三

一、活動目的

為豐富機關職工的業余生活，提高職工工作熱情，增強各科室、部門的凝聚力，機關工會按處工會要求，經機關工會委員會研究決定，并報處領導同意，在5月中旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動，激發職工團隊協作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。

二、活動主題

快樂運動，快樂工作

三、活動宗旨

友誼第一，比賽第二

四、活動整體安排

活動時間：2012年5月17日上午9：00-11：30

活動地點：處機關

主辦單位：機關工會

活動參與對象：機關全體在崗人員(含借調人員)、提前退養人員

五、活動流程(主持人：楊玲)

1、機關工會委員段文杰組織5分鐘熱身運動;

2、工會主席王欽講話;

3、機關工會委員侯文東介紹比賽項目;

4、開始比賽;

5、頒獎;

6、處領導、裁判、參賽選手合影。

六、活動分組情況

第一組：計財科設計院科技室

處領導：王世容馬元

組長：倪英田霞

第二組：供水科工程科綜經科

處領導：賴劍李國賢王欽

組長：王云盧建

第三組：勞人科離退科黨辦水政辦保衛科

處領導：何榮智

組長：楊展鐘雪梅

第四組：辦公室處工會審計室

處領導：賈軍容

組長：張清王春梅

七、活動要求

1、工會活動屬集體活動，除參賽職工外，其他職工需要到場。若因工作或身體原因不能參加活動的職工，需提前給工會小組長請假，小組長應及時通報機關工會。

2、各組負責人于5月14日(星期一)上午12：00前將各項目參賽人員名單報機關工會楊玲處。

3、比賽時，各組負責人應及時清點參賽人員，協助比賽順利進行。

八、活動記分規則

1、本次比賽項目均為集體參與項目，每個項目設一、二、三、四名。每個項目第一名計4分;第二名計3分;第三名計2分;第四名計1分。

2、機關職工按科室分為4組集體參賽，每組在每個參賽項目中的得分匯總后作為本次趣味體育活動的評獎依據。

3、各項目記錄人及時將比賽結果交給陸建匯總，匯總后得出名次交主持人。(盧建制定記分表和匯總表，并發給各項目記錄人員)。

九、獎金設置

第一名獎金2000元;第二名獎金1800元;

第三名獎金1600元;第四名獎金1500元。

十、后勤分工安排

1、獎金準備：楊玲段文杰

2、礦泉水準備及發放：侯文冬盧建李霜琪

3、頒獎禮儀人員：田霞

4、頒獎安排：王云

5、標語制作：楊玲

6、音響、麥克風準備：侯文東

7、藥品準備(云南白藥噴霧劑)準備：田霞

十一、宣傳

1、攝影、攝相：王一霖李林

2、信息：楊玲

十二、活動項目簡介

項目一：心心相印(背夾球)

1、參賽人數：每組12人(男6人，女6人)。

2、裁判員：發令主裁判(賴祥林);

副裁判計時(馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉);

記錄人(賴曉霞)。

3、比賽器材：8把椅子(作為起點和終點的標志物)、秒表4個、籃球4個

4、比賽器材準備：陳洪豐、楊展、李濤(準備椅子)，馮強華(準備4個秒表)、高原理(準備籃球)

5、比賽場地畫線準備：楊展李濤

6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。

7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

8、比賽規則：

①4個參賽隊兩端各站6人，每端分成3組，每組2人(一男一女)，背夾一籃球，步調一致向前走;

②向前走時，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒;

③在行進時若球落地，比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開始比賽;

④進行接力時，接力方必須在線外完成接力活動;

9、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

項目二：海底傳月

1、參賽人數：每組10人(男5人，女5人)。

2、裁判員：

發令主裁判(賴祥林);

副裁判計時(馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉);

記錄人(田霞)。

3、比賽器材：秒表4個、籃球4個

4、比賽器材準備：馮強華(準備4個秒表)、高原理(準備籃球)

5、比賽場地畫線準備：楊展李濤

6、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

7、比賽規則：

①每個隊10名隊員依次排開排成一列，間距一臂;

②第一名隊員雙手舉起籃球，其余隊員彎下腰，雙腳分開，當聽到裁判發令后，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，依次類推，當第十名隊員接到球后，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，當第九名隊員接到球后，持球跑到第十名隊員前面依傳球，依次輪換傳球;

③當第一名隊員站在最后一位并雙手持球后視為比賽結束(比賽過程中，第一名隊員是不跑動的);

④在傳球過程中，球落地后，須由傳球隊員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒;

8、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

項目三：寶貝新娘

1、參賽人數：每組9人(男6人，女3人)。

2、裁判員：

發令主裁判(賴祥林);

副裁判計時(馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉);

記錄人(倪英)。

3、比賽器材：秒表4個

4、比賽器材準備：馮強華(準備4個秒表)

5、比賽場地畫線準備：楊展李濤

6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。

7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

8、比賽規則：

①4個參賽隊9名隊員分成3組，每組3人(2男1女);

②比賽開始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”，1名女選手坐在“花轎”上，到轉折點時女隊員要喝完1瓶礦泉水后，再返回。接著第二組隊員再繼續進行，以此類推。

③新娘如果落地，在落地處重新坐上“花轎”前進。

項目四：拔河比賽

1、參賽人數：每組15人(男10人，女5人)。

2、裁判員：

發令主裁判(賴祥林);

副裁判(肖建陳洪豐陸曉容、王堃錕);

記錄人(馮強華)。

3、比賽器材：拔河繩1條，紅布條1條(系重物)，口哨1個，發令小紅旗1面。

4、比賽器材準備：王興強

5、比賽場地畫線準備：楊展李濤

6、比賽規則：在比賽場地上畫3條直線，間隔為150cm。居中的線為中線，兩邊的線為河界，拔河繩中間系一紅布條垂直于中線。比賽準備時間內，各隊隊員必須依次交錯站在河界外，裁判員發出“預備”口令后，運動員全部蹲下，但不能用力拉繩，此時紅線在中線上，裁判員鳴哨后開始比賽。當紅布條與拔河繩的系點過河界時，裁判員鳴哨宣布比賽結束和勝方。

7、拔河賽制：

①比賽分淘汰賽、決賽兩個賽程。

②比賽分組及比賽首場的站位選擇由各組組長抽簽決定。

③淘汰賽：四個參賽隊抽簽分成A、B組，A組兩隊，B組兩隊。每組比賽采用單項淘汰賽(一局定勝負)。被淘汰的兩支隊伍爭奪第三名和第四名;獲勝的兩支隊伍進行決賽，爭奪第一名和第二名。

十三、其他

1、參加活動的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風格。

2、裁判必須做到公平、公正、公開。

3、比賽前由各組負責人組織解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則，并提醒參賽隊員著運動鞋和運動裝。

4、各組負責人在賽前應督促參賽選手做好賽前熱身運動，各小組長組織好后勤工作及本部門的啦啦隊。文明比賽、文明助威，充分展現各科室、各部門風采。

5、保持場地的衛生，保持現場的衛生。

6、遇不可抗因素(如下雨)，比賽日期另行通知。

 

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篇3

一、運動會目的：

為了加強精神文明建設和企業文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。

二、組織機構

組長：賈郁芳

副組長：徐殿貴、張美萍、靖文元

成員：全體職工

三、比賽時間和地點

時間：**年6月8日到6月10日

地點：新廣武收費站

四、比賽項目

1、集體項目：爬山活動。

2、單項：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。

五、參賽人員

1、爬山參賽人員：當天休息人員，根據男女比例進行分組、并確定一名組長、為了發揚團隊精神、組長負責本組人員的組織管理，不得掉隊，有效成績計算以本組最后一名人員到達終點為準。

2、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名，名額不限。

六、比賽規程

1、單項活動：分兩個階段，先進行小組淘汰賽，再進決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。

2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達終點先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。

開展工會文體活動方案范文2為進一步增強后勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的后勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經后勤分工會研究，并報請學院工會同意，決定組織一次以光影紅楓葉，競走天平山為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：

一、時間：暫定20XX年11月7日(星期六)

二、地點:天平山、靈白線

三、集合：參加活動的分工會職工務必于11月7日早上8:30集合統一出發。

四、活動目標：

1、增強凝聚力，調動職工的積極性。

2、培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。

3、增強對非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍。

4、磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。

五、活動內容：

1、天平山紅楓攝影比賽(手機隨手拍)。

2、靈白線競走比賽。

3、團隊拓展比賽

六、相關要求：

1、參加拓展訓練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。

2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。

3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。

4、無特殊情況一律不得請假.特此通知。

開展工會文體活動方案范文3一、活動主題：教職工技能比賽

二、活動時間：**年3月日下午2：005：00

三、活動地點：孝姑中心校校內

四、活動目的：根據上級工會關于在教職工中繼續開展創學習型組織，爭做知識型職工活動的要求，進一步提高我校教師的素質，決定分工會小組開展此項活動。

五、活動內容：

1、教師毛筆字、粉筆字比賽;

2、教師簡筆畫比賽;

3、教師水彩畫比賽;

4、教師微機操作。

六、活動要求

1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。

2、分教研組按工會設置的項目、名額分配表自愿填報參賽項目，各教研組將教師的報名于3月10日前交學校工會處。

3、各項比賽的具體要求：

⑴毛筆字比賽在30分鐘內用不大于三尺全開的宣紙書寫，字體不限，格式完整，內容健康向上。

⑵粉筆字比賽在20分鐘內用學校統一提供的小黑板書寫，書寫內容抽簽決定，要求楷書或棣書，格式完整。

⑶簡筆畫比賽在20分鐘內用學校提供的A4紙一張作畫，要求靜物、器物類5幅，人物類5幅，動物類5幅，場景類1幅。

⑷水彩畫比賽在40分鐘內用四開繪畫紙作畫，要求靜物或風景選作一幅，內容健康向上，畫面完整。

4、微機操作分兩組進行，即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組，參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組，操作內容為課件制作或文檔編輯，指導教師：劉水。(此項活動不列入比賽。)

5、比賽獎項

毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設一等獎2名，二等獎3名，其余為三等獎。

6、評選辦法

參賽項目采用交換互評給出A、B、C等級，即A為一等獎，B為二等獎，C為三等獎?；ピu安排為：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評，參評組長由工會指定。

7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學校提供。

篇4

一、活動內容：參觀茶場、現代桔園種植基地、愛國主義教育基地，采摘桔子等

二、活動時間：2019年9月21日（根據天氣情況調整）

三、活動地點：**茶場

四、參與人員：機關全體干部（可帶一至兩名家屬）

五、組

織：機關工會

六、后勤服務：

1、組織聯絡員：***；

2、安全員：***

七、車輛保障：

本次工會活動由參與人員自行駕車至**船碼頭，再統一乘坐租用船只前往目的地。請非駕車人員自行聯系乘坐車輛，無車輛乘坐人員請報組織聯絡員，再另行組織安排。所有參加人員于9月21日上午9:00準時到**船碼頭集合。

八、活動過程：

9:00

**船碼頭集合，統一乘坐租用船只前往**茶場。

9:30-10:30

參觀**茶場。

10:30

集合乘船至現代桔園種植基地。

11:00-12:20

參觀現代桔園種植基地，采摘桔子。

12:30

基地吃午餐。

13:30-15:20

自由活動。

15:30

乘船返回**船碼頭。

16:00-17:30

參觀愛國主義教育基地。

17:00

吃晚餐

18：00

統一乘車返回。

九、經費預算（共計：12260元）

1、租船租車費：6000元；

2、就餐費：80元/人X51人=4080元；

3、飲水保障：10件X48元/件＝480元；

4、藥品保障：200元；

5、摘桔子比賽禮品：1500元。

十、有關要求

1、所有參加人員要服從統一管理，聽招呼、守規矩，不得單獨行動。

2、此次活動參加人員多，所有參加活動人員要嚴格遵守相關安全規定，確保平安出行。

篇5

為加強和諧機關建設，進一步豐富會員業余生活，增進同事間的友誼與交流，營造團結、和諧的工作環境，擬于近期舉辦金秋工會活動。以下是具體活動方案：

一、活動對象：全體委機關工會會員（xx人）

二、活動地點：xxx村生態園

三、活動時間：x月x日（周x）上午8點30分開始。

四、活動形式

本次活動分為摜蛋比賽、烹飪比賽和休閑垂釣。

（一）摜蛋比賽：自由組隊報名（2人一組）。

（二）烹飪比賽：全體參與（5人一組）。

（三）休閑垂釣：摜蛋、烹飪比賽結束后舉行。

五、報名時間 

x月x日下班前將報名信息報至工會，請踴躍參加

工會聯系人：xxxx

六、獎項獎金設置及活動預算

1、摜蛋比賽設一、二、三等獎和優勝獎四類：一等獎2人，每人500元；二等獎4人，每人400元；三等獎6人，每人300元；優勝獎8人，每人200元。合計6000元。

2、烹飪比賽設一、二、三等獎三類：一等獎一組（5人），每人400元；二等獎1組（5人），每人300元；三等獎2組（10人），每人200元。合計5500元。

以上兩項比賽合計獎勵金額為11500元。

3、休閑垂釣以各自成果作為獎勵，不另外發放獎金。

4、活動場地和烹飪比賽食材等均由雙鳳新湖村生態園負責落實，以實際費用結算。

綜上，本次金秋工會活動預算約25000 - 28000元

七、活動要求

友誼第一。

篇6

為豐富部門全體成員的業余文化生活，增強團組織團隊凝聚力，增強全員身體素質，增進大家之間的交流，培養全體團隊協作精神，促進部門的和諧發展。

二、活動時間地點

活動時間： 年月 日

活動地點： 

三、參賽對象

   醫院工會全體職工

    四、比賽項目

企鵝漫步、雙龍戲珠、五毛一塊 

    五、比賽項目及規則

 項   目1：企鵝漫步

個參賽隊：4人

比賽器材：三個足球

計時淘汰賽：抽簽分組比賽。所有參賽隊按計時排名，用時最少方為獲勝方。

比賽規則：參賽隊員通過用手抱球和腿夾球的方式將3個球運送到下一位參賽者手里完成接力，中間掉球的須返回起點重新開始，最先到終點的隊員獲勝。由于雙腿夾球所以走路的方式是身體左右搖擺，雙手都在夾球，導致手肘對外，和企鵝在漫步一樣一樣的，充滿樂趣。

項   目2：雙龍戲珠

各參賽隊：2人一組

    比賽器材：籃球、羽毛球拍、小尖筒（或其他標牌）、繩子

計時淘汰賽：抽簽分組比賽。所有參賽隊按計時排名，用時最少方為獲勝方。

比賽規則：首先，將5個小尖筒依次相距1米放成一排，用繩子將每組兩人相鄰的腳綁到一起，樣子類似于三足踩氣球，然后給每人發一只羽毛球拍，游戲開始后，每一組需要用自己手中的羽毛球拍將2個籃球以S型的方式繞過5個小尖筒，用時最少的一組獲勝。

項   目3：五毛和一塊

各參賽隊：每隊至少5人

比賽賽制：淘汰制

 比賽規則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成裁判所喊出錢數的小團隊。在游戲過程中小團隊超出或者少于裁判喊出的錢數就會被淘汰出局。

*完成以上所有項目則完成整個游戲，停止計時；所有項目是否通過由裁判判定*

 六、獎項設置

 1、每個項目設一等獎一名；

 2、根據各項比賽表現評選“團隊拼搏獎”、“最佳組織獎”各一名。

七、經費預算

各項目一等獎1名獎金：200元*3=600元

篇7

一、活動目的：

緩解干部職工工作壓力，促進干部職工身心健康

二、活動主題：

“我們的節日”春節聯歡會和工會活動

三、活動舉辦的時間和地點：

1、活動時間：2019年1月30日下午15:00

2、活動地點：中心黨員活動室

四、參加人員：

中心工會會員

五、組織開展文體活動

（一）開展“猜燈謎”活動

1、時間：2019年 月 日

2、內容：競猜“燈謎”。

3、活動規則：現場猜謎不得利用網絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。

（二）開展“踢毽子”活動

1、時間：2019年 月 日下午15:30-16:00。

2、內容：踢毽子。

3、活動規則：一組3人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續踢，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。

（三）舉行座談會

1、時間：2019年 月 日下午16:00-17:00。

2、內容：座談會。

3、活動規則：工會會員共聚一堂，享用干鮮水果，共話工會事業發展大計。

六、活動經費相關事宜

經研究，按照相關規定向工會會員發放春節紀念品，費用控制在 元內，購買干鮮水果費用控制在  元內。所需的總費用在工會經費中列支，請辦公室負責落實。

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一、活動主題和時間

1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。

2.時間：從2017年12月下旬開始至2018年2月。

二、主要內容

（一）深入基層宣傳黨的精神

各級工會在“兩節”送溫暖活動中，要深入到企業和基層一線，走進職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯系實際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的精神，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。宣傳黨和政府關于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

（二）深入走訪，做好困難職工的調查摸底工作

各市、縣（區）工會要部署基層工會和基層幫扶站點，對照《xx工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點，認真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態管理。對于新產生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準幫扶，確保到2020年建檔在冊的困難職工解困脫困。

各級總工會要把化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、僵尸企業和困難職工較多的中小企業作為走訪調研的重點，了解企業生產和職工生活狀況，傾聽企業和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。

（三）以解困脫困為目標，切實幫扶救助建檔在冊困難職工

對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工（含困難農民工，下同），要堅持依檔幫扶、因困施策，按規定使用幫扶資金，對應保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統信息準確。生活救助金額可結合本地實際，適當提高標準，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。

（四）推動送溫暖慰問活動常態化、規范化

加大對基層生產一線、國家重點工程（重大項目）建設一線、節日堅守崗位服務一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學科帶頭人等專業人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業發展規劃、人文關懷、心理疏導、子女托管服務、生活福利服務等專業服務。對遭遇各類災害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因導致生活困難的職工和困難勞模進行走訪慰問或臨時性應急救助，并建立紙質檔案（申請登記表）。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關資金管理使用規定執行。

（五）切實做好農民工的維權服務工作

各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯合開展農民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉農民工拿到工資回家過年。要結合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準開展法律和政策宣傳，引導企業守法經營，農民工合理表達利益訴求。要積極配合有關部門有效開展農民工平安返鄉行動。要關注在供給側結構性改革過程中，轉崗分流的困難職工和農民工，為他們做好幫扶救助和就業創業服務工作。

三、工作要求

（一）精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視2018年元旦春節送溫暖工作，結合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節。

（二）點面結合，突出重點。各級工會要高度關注農民工維權服務和產能過剩企業分流職工的生產生活。慰問各類困難企業，要將重點放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經覆蓋但需要進一步救助的困難職工群體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進行精準幫扶救助，實現全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報督查結果。

（三）資金使用，嚴格規范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴格按照財政幫扶資金使用管理規定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實名制”的原則。要嚴格按照送溫暖資金使用管理規定，通過銀行卡（存折）發放，嚴禁代簽代領，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴格規范用好管好送溫暖資金。權益保障部門要認真編制好資金分配和使用方案，財務部門要加強財務指導和檢查，經審部門要強化審計監督，紀檢部門要切實履行監督職責，強化執紀問責。省總將在“兩節”送溫暖活動結束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標任務完成情況和幫扶資金使用管理情況。

（四）注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、APP 等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。

“兩節”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣（區）工會改革情況和困難職工解困脫困工作進展及幫扶資金使用管理情況進行調研。

各級工會在走訪和調研中要嚴格執行中央八項規定精神，著力改進工作作風，厲行節約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負擔。

各級工會要及時總結報送元旦春節送溫暖活動的新動態、新舉措和典型事跡,于2018年2月6日前將送溫暖報告和統計表（另發電子版）上報省總權益保障部，并請登錄全國工會幫扶工作管理系統【報表統計】模塊中逐級上報。

篇9

二、活動重點和措施

1、結合“項目攻堅年”活動，發揮好主力軍作用。一是扎實開展建功立業勞動競賽。以開展爭創“五化五強”班組活動為載體，推進創建“工人先鋒號”活動。二是圍繞項目攻堅目標，突出在項目建設工程中實施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會幫扶活動。

2、結合“產業提升年”活動，著力服務經濟發展。一是積極推動節能減排技術創新。支持鼓勵職工群眾在節能減排領域開展技術攻關、技術創新，重點開展好“我為節能減排作貢獻”系列活動。二是進一步提高職工科學文化素質。深入實施《省職工素質建設工程五年規劃》，廣泛開展“大培訓、大比武、大提升”三大行動，努力造就一批知識型、技術型、創新型的勞動者。

3、結合“開放突破年”活動，構建和諧勞動關系。一是推進企業依法普遍建立工會組織。突出抓好非公企業、中小企業和“兩新組織”工會的組建工作，最大限度地把包括農民工組織到工會中來，年內企業法人單位建會率達85%以上，職工入會率達90%以上。二是推進企業依法普遍開展工資集體協商。集中開展“工資集體協商要約月”活動，力爭形成“工會主動要約——企業積極應約——上級工會整改建議——勞動保障部門監督檢查”的工資集體協商要約完整工作鏈。

4、結合“作風轉變年”活動，著力創造新業績。一是圍繞“優化發展環境、密切干群關系”目標，牢固樹立“我為發展創一流”的意識。二是“面對面、心貼心、實打實”做好職工群眾工作。即：面對面與職工交流，傾聽職工呼聲。反映職工訴求，增強工作主動性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說實話，增進感情，增強職工隊伍凝聚力；實打實地維權服務，解決職工的實際困難，促進勞動關系和諧與職工隊伍穩定。三是配合人大和政府有關部門加強勞動保障、勞動安全、職業病預防等執法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開展就業、創業培訓等工會就業促進行動，哿對困難職工、下崗失業人員、零就業職工家庭、農民工和困難職工家庭畢業生的就業服務。

篇10

二、活動主題：昔日講臺展風采，今朝歲月綻芳華

三、活動內容：

（一）營造“養老、孝老、敬老”氛圍，搞好“敬老月”活動宣傳。利用校園廣播站、黑板報、班會等宣傳手段進行宣傳，激發師生愛老、尊老、敬老意識。

（二）學校教育工會在全體教職工大會上開展“敬老月”宣傳動員會。

（三）走訪慰問，學校黨政工領導走訪看望退休教師，傳遞學校對他們的關心關懷。

（四）組織退休教師參觀新校區，開展座談會，向退休教師們匯報我校近期成果以及展望未來教育發展規劃，并聽取教師們對我校教育發展的意見建議。

（五）強化疫情防控，普及健康知識和政策。宣傳當前疫情防控形勢，向退休教師普及防控知識；宣傳永豐縣老年健康促進行動以及其他基本公共衛生服務政策。

四、工作要求

1、高度重視，精心組織。學校黨委、行政、工會高度重視，精心組織“敬老月”活動。