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畢業設計說明總結模板(10篇)

時間:2023-01-14 05:48:03

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇畢業設計說明總結,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

畢業設計說明總結

篇1

1、“畢業設計”實踐環節在全部畢業學分中占有一定學分;

2、“畢業設計”實踐環節從起步到畢業答辯結束歷時至少4周以上;

3、“畢業設計”實踐環節包括兩部分內容:①完成“畢業設計”所開發的應用程序;②針對所開發的應用程序書寫“畢業設計”說明書(即論文);

三、畢業設計實踐環節應先完成的工作在畢業設計實踐環節之前,應向有關主管設計工作的單位或老師上報如下材料:①《畢業設計實踐環節安排意見》(包括領導小組名單,畢業班專業、級別、性質、工作計劃安排、實踐環節工作步驟,指導教師名單,學生分組名單)、②《畢業設計(論文)審批表》一式兩份(要求認真審核、填寫指導教師資格,包括職稱、從事專業、有何論著,每人指導學生不得超過一定人數,兼職(或業余)指導教師指導學生數根據情況酌減)。

四、關于“畢業設計”工作的過程步驟

1、“畢業設計”題目的選擇選題時應遵循以下原則:①選題必須符合計算機專業的綜合培養要求;②應盡可能選擇工程性較強的課題,以保證有足夠的工程訓練;③畢業設計工作要有一定的編程量要求,以保證有明確的工作成果;④選題原則上一人一題,結合較大型任務的課題,每個學生必須有畢業設計的獨立子課題;⑤選題應盡量結合本地、本單位的教學、科研、技術開發項目,在實際環境中進行??傊x題要體現綜合性原則、實用性原則、先進性原則、量力性原則等選題時要達到以下目標:①選題與要求提高綜合運用專業知識分析和解決問題的能力;②掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法和獲取新知識的能力;③掌握軟硬件或應用系統的設計開發能力;④提高書面和口頭表達能力;⑤提高協作配合工作的能力。

2、“畢業設計”題目審核有關單位將畢業學生選擇的題目填寫在同一個“畢業設計(論文)審批表”中的“畢業設計安排表”相應欄目中,,審核通過后方可開展下一步工作。

3、“畢業設計”應用程序開發實施(大致用時安排)①需求分析階段(約一周時間完成)②系統分析階段(約一周時間完成),同時完成畢業設計說明書前兩章資料整理工作。③系統設計階段(約一周時間完成)④代碼實現階段(約三周時間完成)同時完成畢業設計說明書第三章、第四章資料整理工作。⑤系統調試階段(約二周時間完成),同時完成畢業設計說明書第五章資料整理工作。⑥投入運行階段(約一周時間完成),同時完成畢業設計說明書中第六章資料整理工作。⑦畢業設計說明書的整理定稿階段(約二周時間完成)一份完整、規范的畢業設計說明書應大致包括以下項目(各院校要求不完全相同):摘要及關鍵詞AbstractandKeywords目錄

正文

第一章引言

1、本課題的研究意義

2、本論文的目的、內容及作者的主要貢獻

第二章研究現狀及設計目標

1、相近研究課題的特點及優缺點分析

2、現行研究存在的問題及解決辦法

3、本課題要達到的設計目標

第三章要解決的幾個關鍵問題

1、研究設計中要解決的問題

2、具體實現中采用的關鍵技術及復雜性分析

第四章系統結構與模型

1、設計實現的策略和算法描述

2、編程模型及數據結構

第五章系統實現技術

1、分模塊詳述系統各部分的實現方法

2、程序流程

第六章、性能測試與分析

1、測試實例(測試集)的研究與選擇

2、測試環境與測試條件

3、實例測試(表格與曲線)

4、性能分析

第七章結束語致謝參考文獻⑧完成畢業設計及畢業設計說明書的撰寫工作后定稿大多要以A4紙打印并裝訂成冊。

篇2

1對本科畢業設計教學的認識

畢業設計是高等院校本科人才培養方案的重要組成部分,是本科教學過程中的重要一環,是整個教學過程的總結,對教學起著檢查、鞏固和提高的作用。畢業設計與其他教學環節的不同之處在于它的獨立性、綜合性和實用性[1]。畢業設計既可以全面檢查學生基礎理論掌握的情況、技能的熟練程度及提出問題、分析問題和解決問題的能力,又能培養和鍛煉學生的實際工作能力。

1.1畢業設計的類型

畢業設計按其內容和過程的差異可分為兩大類,一類是以解決工程應用問題為主的設計類畢業設計,一類是以理論研究為主的論文類畢業設計。理工科多選擇設計類畢業設計,此類畢業設計題目一般來自生產實際中有待解決的問題,學生除了完成相應的設計作品外,還要撰寫與設計作品相對應的設計說明書。文史哲、法律、管理等學科多選擇論文類畢業設計,此類畢業設計題目一般來自本專業研究領域內的問題,學生需要對相關問題進行分析、歸納、總結,并就自己的認識和觀點寫出相應論文。因此,設計類畢業設計的結果包括設計作品和設計說明書,論文類畢業設計的結果主要是論文。

1.2畢業設計的目的

一般認為,畢業設計的主要目的[1]有以下三個:

(1) 鞏固和加強學生所學基礎課與專業課的知識,彌補教學過程中的某些薄弱環節,培養學生綜合運用知識(基礎理論、基本知識和實驗技能)的能力以及獨立分析與解決實際問題的能力,進而培養學生提出問題的能力。

(2) 使學生受到工作與研究能力的綜合訓練,包括調查研究、查閱文獻和收集資料的能力,理論分析和實驗研究的能力,設計、計算和繪制工程圖紙的能力,技術分析能力,撰寫研究報告、設計說明書和論文的能力,進而培養學生從事科研工作的能力。

(3) 培養學生嚴肅認真、科學嚴謹的工作作風。

對于應用型本科院校的理工科專業(特別是像軟件工程、網絡工程這種工程性很強的專業)來說,除了以上三點外,畢業設計的另一主要目的是:訓練學生在解決問題過程中分析、規劃、設計、計劃、分工、協作、交流的基本方法,培養學生的組織規劃能力、分工合作能力以及溝通交流意識。

1.3畢業設計的一般過程

根據高等教育學的基本理論和教學要求,畢業設計是由學生、指導教師和答辯委員會共同參與的一個特殊的教學活動,不同角色所經歷的畢業設計過程各不相同,如圖1所示。對于學生來說,畢業設計大體分為選題、查閱資料、制定方案和工作計劃、設計和實驗研究、撰寫設計說明書(或論文)、答辯等幾個主要環節。對于指導教師來說,畢業設計大體分為命題、下達畢業設計任務書、檢查與指導、設計結果和論文鑒定、答辯等主要環節。對于答辯委員會來說,畢業設計可分為本屆畢業設計工作準備、命題審核、組織答辯、畢業設計成績鑒定等環節。

2本科畢業設計教學的現狀與主要問題

目前的本科畢業設計教學,在時間安排上基本采用早選題、早設計、早答辯的“三早”模式。畢業設計選題一般都提前到第7學期的前半學期,希望學生盡早準備,早設計,畢業設計的答辯時間提前到了第8學期第10周前完成;學生的畢業設計過程主要在學生自己的計算機上分散完成;教師的畢業設計指導活動主要集中在選題、下達任務書和各種檢查方面;在關鍵環節――畢業答辯的組織方式上采用小組一次答辯模式;在管理方面采用每屆學生臨時制定管理政策,管理手段為人工管理;管理機制為答辯委員會與院系行政混合機制;整個畢業設計工作和學生的畢業設計成績用《畢業設計工作手冊》來記錄。從歷屆學生畢業設計的完成質量和管理效率看,這種畢業設計教學模式缺乏嚴肅性、規范性,存在以下幾方面問題。

(1) 命題環節的問題:由于缺乏統一的命題規范、命題原則和有效的題目審核機制,導致教師在提出畢業設計題目時缺乏依據、指導和限制,畢業設計的命題質量很難提高,甚至出現了多年重復的畢業設計題目和不適宜的畢業設計題目。

(2) 選題環節的問題:一方面,由于缺乏教師對命題內容的詳細介紹,多數學生不了解相關命題的研究內容、技術基礎等問題,導致學生選題缺乏依據,盲目選題;另一方面,由于采用人工管理,學生選題方式單一、時間彈性過大、選題結果很難快速確定,導致簡單問題復雜化。

(3) 指導環節的問題:由于缺乏統一集中的畢業設計環境,學生的設計任務要分散完成,指導教師很難及時查看學生的設計過程,因而設計過程的具體指導只能依賴于學生的主動提問和規定的各項檢查,指導作用很難發揮出來。論文指導的重點放在了論文格式方面,很難實現對論文內容的全面指導。

(4) 設計時間的問題:雖然提前了畢業設計教學的開始時間,但由于第7學期畢業生的其他課程教學任務量依然繁重,絕大多數學生在接受了畢業設計任務書之后,很難安排時間進行畢業設計。面對嚴峻的就業形勢,大多數學生從寒假開始就進入了“找工作”階段。因此,學生在畢業設計上的時間投入嚴重不足。

(5) 管理手段的問題:人工管理,在各階段的時間管理上很難按照“剛性”時間段進行管理,導致工作的順序后延,影響后續工作,管理手段不適應畢業設計教學的需要。

(6) 管理制度的問題:畢業設計的相關管理規程[2]可操作性較差,缺乏具體的工作條例或工作細則,特別是普遍實行“二級管理”體制后,這一問題更顯突出,管理不規范,隨意性太大,再加上溝通的不及時,使得管理者、指導教師、學生對同一事情的理解各不相同,導致諸多誤會而影響畢業設計教學。

(7) 畢業設計與畢業論文混淆問題:長期以來,為了歸類表述,在有關的文件和資料中,對不同專業本科生的設計型畢業設計和論文型畢業,合并表述為“畢業論文(設計)”或“畢業設計(論文)”。在日常教學工作中,多數專業不按專業特點區分設計型畢業設計和論文型畢業設計,各類教學文件和教學安排中,習慣性的統一使用“畢業論文(設計)”的表述,影響了畢業設計的相關工作,比如選題類型、畢業設計結果、論文格式、論文最低字數要求等。

除此之外,還有畢業設計的環境條件問題和對畢業設計重要性的認識問題。近年來,由于本科畢業生的就業形勢更加嚴峻,就業壓力逐年增加,很多學校一度放松了對本科畢業設計的管理和要求,甚至有人提出取消畢業設計的建議。這些都導致了對本科畢業設計教學的認識偏差,畢業設計所需的實驗環境建設投入不足,畢業設計過程管理松散、考核不嚴,畢業答辯走過場,答辯形式不嚴肅,答辯場合不莊重,甚至連“XX屆畢業設計答辯會”的標題都沒有,不僅學校無法形成畢業設計答辯的歷史記錄,也很難讓學生重視畢業設計,更無法給學生留下“里程碑”式的學習記憶。

3本科畢業設計教學模式創新

鑒于目前的特殊條件,要順利有效開展畢業設計教學,確保畢業設計質量,必須對現有畢業設計教學各環節、各方面存在的問題進行研究[3-4],進行本科畢業設計教學模式改革,建立新的與本科畢業設計教學要求相適應的、規范的畢業設計教學模式。

3.1明確認識,合理區分畢業設計和畢業論文

明確認識,按專業類型合理區分設計類畢業設計和論文類畢業設計,分類制定不同的選題要求、畢業設計結果要求、封面格式要求、內容組成要求、最低字數要求等。比如,對于設計型畢業設計,選題可要求具備工程背景或實際應用價值,畢業設計結果要求提供設計作品和與之對應的設計說明書,設計說明書的格式可參照國家相關的技術文檔要求。比如,軟件開發類畢業設計,其設計說明書參照軟件工程有關技術文檔的格式要求、繪圖標準等來編寫;網絡工程設計類畢業設計,其設計說明書參照網絡工程有關技術文檔的格式要求、繪圖標準等來編寫。設計說明書的最低字數要求應明顯高于一般論文的最低字數要求。

3.2完善畢業設計工作管理制度,規范畢業設計管理

(1) 建立與“二級管理”體制相適應的畢業設計管理制度。學校制定原則性的畢業設計規程,各二級學院按照專業特點和要求,制定本學院的本科畢業設計工作條例或實施細則,對指導教師命題、學生選題、畢業設計指導、答辯、成績評定、檢查、評優等一系列問題做出要求和規范,完善、精簡、規范各種表格,分類制定論文模板和畢業設計說明書模版等,形成具有專業特點的,對學生、指導教師、管理者、以及畢業設計過程具有約束作用的畢業設計工作規范和管理制度。

(2) 編制對各類人員有參考價值的《畢業設計工作手冊》。可將各級各類與畢業設計教學相關的政策、規程、條例、細則、格式模版、表格及其填法、答辯秩序、成績評定標準等需要學生、指導教師、管理人員遵守的工作規范及職責,收集成冊,統一印刷裝訂,形成具有真正參考價值的《畢業設計工作手冊》,統一發放,使學生、指導教師和管理者心中有數,隨時可查。這樣的工作手冊不僅對學生的畢業設計過程有指導,也對教師的畢業設計指導有幫助,更能提示管理者“依規管理”,起到約束學生、指導教師、管理者以及畢業設計管理過程的作用。

3.3增設命題介紹環節,提供選題依據,允許自選題

在畢業設計過程中的選題環節之前,明確增加“命題介紹”環節,專門預留一段時間,要求指導教師就自己的命題所涉及的研究內容、目前研究現狀、需要解決的問題、研究方法、技術基礎、系統環境、理論基礎、參考文獻等問題向學生作較為全面地介紹,便于學生了解命題以及正確理解命題內涵、技術難度、工作量等問題,為學生提供明確、充分的選題依據。與此同時,在制度上允許學生自選題目,并選擇指導教師進行指導。這樣將大大提高畢業設計選題的針對性和有效性,減少盲目性。

3.4采用信息化管理手段,提高管理效率和畢業設計教學質量

基于目前的二級管理體制,有條件的二級學院可根據自身的專業特點和畢業設計工作流程以及各項管理規范,建立基于校園網絡的畢業設計管理信息平臺,實現從信息、資料下載到命題、審題、選題、下達任務書、檢查、提交、格式審查、成績鑒定、答辯資格、答辯秩序、成績評定、成績管理、歷屆畢業設計資料管理等內容的網絡化、數字化管理,從而提高畢業設計教學質量和管理效率。比如論文及設計說明書格式的自動審查問題,盡管有畢業論文的格式要求和模板,但由于缺乏一致的畢業論文撰寫、編輯工具,再加上學生本身的“格式意識”差以及“人為疏漏”的不可避免性,提交的畢業論文格式都要由指導教師花費大量的時間去檢查,從而削弱了對畢業過程和論文內容的指導,這有悖于畢業設計指導的初衷。解決此問題可有兩種思路:一種是開發基于MS WORD的格式識別系統,對學生用MS WORD撰寫的論文格式進行自動格式匹配。另一種是開發一套能夠按模板定義格式、操作封閉的本科畢業論文撰寫工具,讓學生在模版格式的控制下填寫內容。

3.5充分發揮內部科研機構在本科畢業設計教學中的作用

校內科研機構應該成為本科實踐教學的校內“實習基地”,應該承擔本科畢業設計指導任務。通過這些科研機構參與畢業設計指導,既可提高畢業設計題目的工程背景和應用性比例,又可將具體項目“分包”給學生來完成,使學生得到“實戰”訓練。從長遠看,這不僅有利于本科畢業設計教學的順利進行,更有利于畢業設計質量的提高。

4結語

對于大多數“地名+學院”的應用型本科院校來說,由于本科教育時間短,主要專業才有兩、三屆畢業生,一些新專業可能還沒有一屆本科畢業生,因此,本科畢業設計教學的基本模式有待逐漸形成或進一步完善。如果能明確認識,把學生回歸到畢業設計教學主體的位置上,在工作細則和信息化管理方面有所突破,并將學院內部的研究機構與畢業設計教學掛鉤,成為本科實踐教學基地,不僅可以完善自身的畢業設計教學模式,形成本科教學的一大特色,更能對同類院校的畢業設計教學產生示范作用。

參考文獻:

[1] 教育部人事司. 高等教育學[M]. 北京:高等教育出版社,1998-8:259-262.

[2] 肇慶學院. 肇慶學院教學管理規章制度匯編[Z] . 肇慶:肇慶學院教務處,2006-8:79-87.

[3] 余偉. 關于提高本科畢業設計質量的思考[J]. 高等教育研究,2006(6):66-67.

[4] 葉志軍,徐愛江. 論本科畢業設計(論文)選題質量的控制與管理[J]. 寧波工程學院學報,2008(6):108-111.

Research on the Innovation in Teaching Pattern of Bachelor Graduate Design

YANG Fan

篇3

畢業設計是高校實現教學目標、造就合格人才、培養學生綜合運用所學知識進行科學研究的重要環節,也是培養創新思維與工程實踐能力的重要環節;是本科生在校期間的最后一個綜合性的實踐教學環節,也是人才培養過程中的一個重要階段;是對學生四年所學知識和專業素質的全面檢驗,也是對高等學校的培養目標和教學質量的綜合評估。

對于機械工程類學生來說,畢業設計是鞏固、聯系、充實、深化、擴大所學基礎理論及專業知識的重要過程,也是提高學生提出問題、分析問題、解決問題的能力的關鍵環節,更是培養學生綜合運用所學專業知識、解決機械工程領域實際問題的能力的重要手段。因此,加強畢業設計環節的管理,保證畢業設計的質量,對培養學生的基本素質、獨立工作能力與創新能力非常重要。筆者作為大學里教學和科研的一線教師,通過多年的畢業設計指導,總結出一些心得。

一、創新思維培養第一關:選題

選題作為畢業設計的龍頭,是畢業設計的戰略起點,也是確保畢業設計具有創新性的開始。但是目前選題存在一些普遍性問題:

一是畢業設計選題大多單調地重復前幾屆學生做過的設計課題,選題缺乏新穎與創新,學生對畢業設計缺乏足夠的興趣與責任心。

二是由于教師本身的原因,畢業設計課題脫離真實環境與實際需求,模擬課題居多,基本不考慮所設計的設備能否裝卸、能否運行、壽命如何、工況如何,等等,導致設計脫離生產實際,一定程度上限制了學生的創新性。

三是課題難度過大,一些針對博士生和碩士生的課題,研究性較多、工作量過大,對本科學生顯得不合適,由于太難而難以深入其中,以至于無法激發學生興趣,更不可能發揮其創新性。

因此,畢業設計題目選擇應貫穿創新性原則:

1.題目要具有一定的先進性、新穎性,并且難易適度。課題應該結合指導教師的研究領域,只有在指導教師自己研究的領域內,才具有一定的創新性和新穎性,才能引發學生的興趣和成就感,指導教師也有能力在后期課題指導上更好地輔導學生,使學生在規定期限內經過努力實現課題目標,同時更好地發揮學生的創新能力。

2.老題可以新做,但一定要差異化,在某些環節上突出變化。原則上這樣的題目適合成績相對差的學生,因為他們的智力和思維水平相對弱,對他們更多是嘗試性的,也有新的創新點,這樣有利于提高這類群體學生的創新意識和思維能力。

3.原則上一人一題,這對于挖掘學生的創新潛力是有好處的。但對有實際意義且工作量較大的題目,可數人共同完成,每個人要分配不同的側重方向;相互之間,互相借鑒的比重不能太大,盡量使每個學生的畢業設計相對獨立,有助于每個學生自身的創新潛能得到最大限度的發揮。

二、創新思維培養第二關:畢業設計任務書

畢業設計是對學生綜合技能進行訓練和檢驗的過程,可以鍛煉學生綜合運用分析理解能力、文獻資料查閱能力、工程技術規范資料(手冊、圖表等)使用能力、計算和設計數據處理能力、計算機繪圖能力、設計說明書撰寫能力等。要把培養學生綜合運用所學專業知識和包括創新能力在內的綜合技能作為畢業設計任務書的出發點。

畢業設計任務書幫助學生對選題有更深入的理解與認識,是學生完成開題報告的第一手資料,也是課題設計能夠達到的深度和廣度的風向標,更是畢業設計是否具有創新基因的引領核心要素。

通過向學生下達畢業設計任務書,告訴學生畢業設計課題要干什么?創新點的技術與質量要求是什么?要解決什么實際問題?并且對課題的進程也要有明確要求。

通過對畢業設計任務書的認真閱讀,學生才可以提出課題設計的初步設想,搜集、整理與畢業設計有關的、充分的、準確的信息資料,擴充查閱范圍,分析、篩選已有信息,提出設計構想與設計計劃,擬訂基于現狀并超越現狀的有創新性的解決方案,為撰寫開題報告、擬訂總體方案、合理安排設計時間做好充分準備。因此這是一個非常重要的環節,也是指引課題走向具有創新性的基礎。

三、創新思維培養第三關:開題報告

開題報告是學生畢業設計中非常重要的起步環節,學生通過撰寫開題報告,借助調研所獲得的資料,可以了解課題的來源及現狀,可以明確課題的設計要求、研究內容,通過對畢業設計課題進行綜合性分析,提出自己的研究方法及擬采用的研究思路,制訂畢業設計的具體方案和技術路線,并在開題報告的具體方案和技術路線上體現創新性思維,合理安排與掌控設計時間進度,最終實現畢業設計課題的預期目標。

通過課題開題,指導教師可以了解學生對于畢業設計課題的理解深度和準度,了解學生能否把握住畢業設計過程中的重點、難點,了解學生是否在課題設計中具有創新性思維和創新性設計,修正學生在課題研究和設計中可能出現的偏差,指導學生提高分析問題和解決問題的能力。

四、創新思維培養第四關:計劃管理

對機械類的畢業設計,課題大都來源于工廠實際,畢業設計的進度及每階段的設計內容和成果,均應有詳細的安排和嚴格的規定,必須構建有效的時間管理模式和監控制度,通過清晰的畢業設計工作流程和時間節點控制,確保畢業設計有序完成,也符合未來生產實踐需要。

要做好計劃進度管理。畢業設計是一個復雜的系統工程,時間跨度達到4個月,需要合理的時間分配和時間投入。學生必須每周填寫畢業設計計劃進度表,內容包括每周所需完成的設計內容、發現的問題及解決措施,并提交指導教師審閱、評價。同時要建立監控制度。教師要每天考勤,確保學生的時間投入。

學生要通過畢業設計學會如何系統性、完整性地思維,學會將書本知識與工程設計實際有機結合,要進行現場調研、資料查閱、結構構思、校核計算、總結說明等,也會反復探索、優化課題設計總體思路,比較國內外設計方案的優劣,提出最優組合的解決方案,都需要投入大量精力,以及相對充裕、合理的時間,把創新意識及創新能力充分挖掘出來,才能高質量地完成畢業設計。

五、創新思維培養第五關:設計計算

課題設計階段是畢業設計過程中的核心部分,是對學生綜合能力系統考查的重要階段。通過畢業設計,不僅能鞏固學生所學的專業知識,而且能提高學生綜合運用所學知識的能力,更能培養學生創新性解決問題的能力。在這個過程中,學生通過調研借鑒、改進設計,想象力及創新力得到充分發揮。

學生在調查研究階段,要根據課題的技術要求進行方向性調查,對比與之相近的產品設計,發現現有產品設計的不足,設想新的產品和技術,改進已有產品,自然地就產生了創新的意識。指導教師要鼓勵學生的創新意識,哪怕是一個技術環節或者是技術參數的小改進,都是一種創新思維的體現。

怎么改進?怎么實現?學生要依據自己的知識進行構思,有了創新意識的萌芽,再加上指導教師給予的鼓勵和指導,這種創新意識就會通過不斷的、反復的構思,形成可行性設計方案,并最終得以確定。

方案確定之后,進入技術設計階段,學生采用工程語言將創新思維表達出來,繪制圖表,通過不斷校核驗算,不斷優化技術設計,將創新思維落實在設計工程中,最終得到最優化的產品設計。

六、創新思維培養第六關:設計指導

合理指導畢業設計,可以有效提高畢業設計質量,引導創新思維的落實,指導教師在這個環節的角色很重要,既要嚴格把控,又要留有空間。

首先,要求指導教師與學生一起研究課題設計的主攻方向,引導學生了解相關課題的前沿領域與創新成果,并按學生的知識水平和創新能力,提出不同難度的畢業設計要求,有利于學生較快地進入角色,找到畢業設計的恰當切入點,使得各類學生都有可能發揮其特點和創新思維,發揮自己的能動作用。

在指導過程中,要有針對性和差別化。指導過細,學生自身專業基礎知識的運用能力、解決問題能力及其創造性能力都有可能受到局限,不利于學生創新。指導過粗,學生在知識結構、認知深度方面存在一定欠缺,因而提出的方案可能不合理,這反過來又會約束學生的創新思維,限制學生的發揮空間,不利于有效培養學生的創新思維能力。指導教師要合適地進行指導,應該以創新性思維為指導原則,根據每個學生題目和進度的不同,以及學生知識結構水平與接收能力的不同,進行啟發式答疑,引導學生發現并解決問題,讓其在理解的基礎上進行探索和創新,并通過指導過程,優化自己的思維和能力,引導學生將創新精神融合到畢業設計內容中。

七、創新思維培養第七關:設計說明書(論文)

設計說明書是畢業設計的綱領性文件,是畢業設計的課題分析、理論論證、模型建立、計算校核、設計說明、系統總結的全過程,也是提高學生寫作表達能力的重要途徑。

在設計說明書的撰寫過程中,學生同樣需要應用專業知識,對課題進行系統化的分析和梳理,可以再一次起到學生對專業知識“查漏補缺”的功效。學生通過文字描述,把創新思想、方案結果、應用價值總結表述出來,從而真正感受到自己在畢業設計中的創新價值和成就感。

八、結語

創新不僅體現在學術前沿的科學成果上,在思維上的創新意識、技術上的革新改進、參數上的優化設計、計算中的模型調整等也都是可以體現創新的。

按照創新性設計的要求,在畢業設計中,首先需要老師打破常規教學模式,探索創新教育管理、創新教學的新模式。同時,要培養學生開展創新設計的興趣,能夠以積極的心態投入創新實踐的過程中。

畢業設計從“選題”、“開題”到“技術設計”、“設計說明書”的整個過程,都可以滲透創新思維的培養。在這些環節中,應引導并鼓勵學生積極進行創新思維,在設計中體現創新思維,檢驗學生的創新能力。

創新是一種精神,是一種毅力,是一種拼搏。畢業設計階段,在開發與培養學生的創新能力的同時,培養學生在未來工作中刻苦、堅韌、務實、不怕困難的奮斗品質。教師具有創新的思想,學生為實現創新而努力,這樣的畢業設計會使學生更有自信與實力迎接未來新技術的挑戰。

參考文獻:

[1]馬才,李把超,陳立.工程類學生畢業設計模式的改革與實踐[J].東北農業大學學報(社會科學版),2007.6.

篇4

(Shaanxi Polytechnic Institute,Xianyang 712000,China)

摘要: 改革畢業設計教學項目,實施專業綜合實踐訓練,是高職院校產、學、研合作的有效方式,通過建立規范的運行管理制度,引導教師加強與行業企業的廣泛聯系,不斷提高人才培養質量,推動專業的持續發展。

Abstract: It is effective cooperation way of production, study and research in higher vocational colleges, that is, reforming of teaching project design and carrying out professional and comprehensive praction. Through the establishment of standard operation management system, the colleges strengthen the guidance teachers with industry, and constantly improve the quality of the training for professional talent in order to promote the sustainable development.

關鍵詞: 畢業設計 專業綜合實踐訓練 實施與監控

Key words: graduation design;professional and comprehensive practice;implementing and monitoring

中圖分類號:G424.31 文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2011)19-0245-02

0引言

能力是在運用智力、知識、技能的過程中,經過反復訓練而獲得的,它主要側重于實踐活動中的表現,即順利地完成一定活動所具備的穩定的個性心理特征。也就是說,能力只有在完成一項任務時才能體現出來[1]。目前,高職學生經過三年的學習,在進行知識教育的同時,普遍強化了技能的培養,如何將知識和技能轉化為能力,是構建專業課程體系、課程內容等值得研究的問題。

1專業綜合訓練的實施

1.1 專業綜合訓練項目的特點

1.1.1 時間安排合理專業綜合實踐訓練是學生在校期間最后一項教學項目,安排在第五或第六學期。近年來,本專業的專業綜合實踐訓練時間為6~8周,整體安排分為實作訓練-專業設計-畢業答辯三個環節,其學習和工作內容安排見表1。

1.1.2 工作任務飽滿專業綜合實踐訓練期間的工作量主要包括:師生共同協商討論,初定綜合訓練工作計劃。在企業生產現場進行實踐活動,查閱企業技術文件,落實設計項目,填寫“綜合實踐訓練任務書”。企業技術人員現場講授現行工藝技術典型案例,幫助車間操作人員參與生產,取得生產現場工藝數據,必要時進行工藝試驗。指導教師給定3篇論文,學生通過使用Word軟件編輯,學習專業科技論文寫作方法,練習圖片的處理方法,熟悉畢業設計說明書的格式。撰寫0.3~0.5萬字的實習報告或行業企業生產技術現狀的文章。使用AutoCAD軟件將企業的鑄件或結構件、熱處理產品藍圖轉化為工程圖的電子文檔。制定工藝技術方案,編制工藝規程,設計工藝裝備,填寫工藝卡片。撰寫2~5萬字的生產工藝及工裝設計說明書。撰寫答辯提綱,進行30分鐘左右的答辯,之后進行修改完善。打印設計任務書、說明書及圖紙等設計文件,裝訂、封裝及提交存檔。

1.1.3 設計項目綜合性強按照項目導向、任務驅動的教學模式運行。在指導教師的引導下,綜合運用已有的知識和技能,完成一項大型綜合性任務。材料成型專業的教學計劃中,也有其它綜合性專業實踐訓練,但主要是以課程為核心的綜合訓練,往往側重于專業領域某一方面的訓練,實現“掌握基本知識和基本技能”的課程目標。專業綜合實踐訓練項目是在完成專業單項技能訓練和課程綜合訓練以后,以專業職業崗位能力為目標,通過完成大型工作任務,系統地將知識和技能提升到能力層面。

1.1.4 教學資源的整合度高專業綜合實踐訓練所借助的資源包括校內教學資源和校外教學資源。校內資源主要是指教師、教室、實驗實訓室的儀器設備、網絡、圖書館等等。校外資源主要是指企業(車間)生產條件,包括企業各類人員、工藝技術及生產儀器設備、規章制度等等。

1.1.5 素質得到充分地拓展訓練專業綜合實踐訓練不僅使學生專業特定能力得到提高,同時也可以職業發展為目標,全面提升學生的全面素質,包括與人交流、與人合作、信息收集與處理以及解決問題的能力等。

1.2 專業綜合訓練的規劃與實施過程[2]目前,本專業不斷豐富專業綜合實踐訓練過程和內容,將專業綜合實踐訓練提前到頂崗實習之前的第五學期(第六學期頂崗實習),時間為6周。規劃與實施過程如下:①指導教師申報專業綜合訓練項目。指導教師依據專業教學大綱,選擇產、學、研項目。②教學管理部門監控,審核專業綜合訓練項目。③審查學生資格。要求學生已取得教學計劃規定的相應學分。④專業綜合訓練項目立項。確定指導教師、學生及項目。⑤規劃填寫專業綜合訓練任務書。提前一周,與學生商定選題,引導學生制定工作計劃。⑥完成專業綜合訓練項目及任務。共計6~8周時間,校企合作,利用校內、校外兩種資源完成訓練任務。⑦成立答辯委員會及答辯小組。答辯前兩周,成立答辯委員會及答辯小組,設答辯小組組長和秘書各一人。⑧組織評閱專業綜合訓練成果。答辯前一周,答辯小組評審,提出修改意見。⑨答辯。一周集中答辯時間,答辯后進行修改完善。⑩專業綜合訓練評價。答辯后一周,評定專業綜合訓練成績。???提交專業綜合訓練作品。答辯后一周,指導教師負責驗收。???工作總結與評價反饋。答辯結束后兩周內,教研室主任負責工作總結,撰寫總結報告。

2專業綜合訓練的過程監控

2.1 指導教師申報專業綜合訓練項目按照2~4名學生一組,各有分工完成一項專業綜合訓練項目進行規劃,并說明各個綜合訓練項目的題目和選題報告,詳細說明選題的依據、目的、要求、主要內容、訓練方式、工作量大小及準備程度、現有技術和物質條件等,供課題審查和學生選擇,這是審核專業綜合實踐訓練項目的依據。

2.2 審核專業綜合訓練項目審核通過的原則是符合專業人才培養目標;校企合作關系密切,具備產、學、研特征;具有“教、學、做”一體化的實施條件;學生工作任務量飽滿。這是教學管理部門的監控職責。

2.3 審查學生資格材料成型專業實施了學分制教學管理,進行專業綜合實踐訓練前,學生應具備相應的學分條件。

2.4 專業綜合訓練項目立項專業綜合實踐訓練項目核準后對學生公布,由學生根據個人的職業愿望選擇訓練項目。指導教師負責解釋教育教學資源情況,引導學生完成選題工作,協調學生小組工作和個人任務,使學生明確項目訓練的目標和訓練內容。

2.5 規劃及填寫專業綜合訓練任務書教師指導學生認真規劃及填寫專業綜合訓練任務書,經系主任簽字批準后送達學生。

2.6 實施項目,完成專業綜合訓練任務專業綜合實踐訓練時間為6~8周,整體安排分為實作訓練-專業設計-畢業答辯三個階段。實作訓練是高素質技能型人才培養的有效方式,學生不僅親身感受企業文化,特別是在企業生產現場,通過與人交流、與人溝通和自我學習能力的培養,學生素質明顯提高。通過專業設計,學生通過查閱工藝文件和做試驗,取得生產工藝現場數據,編制鑄件、焊接結構件或熱處理件的工藝規程,設計和選用工藝裝備,撰寫設計說明書等,實現專業能力提升。根據實際運行情況來看,訓練場所在企業和學院兩地輪換應該有合理的時間分配。由于專業綜合實踐訓練的目的是“以實作促進學習,以學習提升能力”,企業和學院兩種資源各有優勢,六周的時間分配按“輪換制”安排,如圖1所示。

2.7 成立答辯委員會及答辯小組在答辯前設立了答辯委員會,按專業及課題方向分設答辯小組,每組4~6名教師,其中至少一名企業專家。以教研室主任或專業帶頭人為答辯小組組長,再設答辯秘書一人。組長組織協調答辯人員做出答辯結果評價,答辯秘書負責答辯場地的落實和主持答辯過程。

2.8 組織評閱專業綜合訓練成果答辯前一周,答辯組組長組織答辯人員對學生的專業綜合訓練成果和作品進行初步評審。評審結果通過指導教師反饋給學生,做最后的修改和完善。

2.9 答辯答辯集中在一周內完成,學生可以旁聽答辯過程。答辯以學生小組為單元,個人分別答辯。答辯時學生分別介紹項目情況、小組工作和個人工作,以及完成任務情況和畢業設計成果。教師針對專業問題和訓練內容進行提問,每名學生答辯時間控制在30分鐘以內。教師提出難度適當的問題,并對學生存在的認識不清、理解不到位和訓練作品失當問題及時予以糾正。

2.10 專業綜合訓練評價教師對答辯過程加以記錄,并做出評價,提出建議。每位答辯組成員依據評價標準現場給出評價,由答辯秘書將答辯成員的評價結果進行計算,作為答辯小組的評價結果。材料成型專業答辯評價標準及答辯記錄的格式見表2。

總成績評定由答辯小組評價和指導教師評價兩個方面綜合評定。指導教師進行評價的依據包括企業實踐及設計工作態度和考勤情況、工藝及工裝設計水平、設計資料完整性和規范性、畢業設計說明書詳實程度等。綜合評價等級分為優秀、良好、中等、及格和不及格等五級。

2.11 提交專業綜合訓練作品專業綜合實踐訓練及答辯結束后,學生應提交的資料主要有綜合訓練任務書、工藝及工裝設計文件和設計說明書,并提交電子文件和紙質文件兩種形式。畢業設計任務書。內容應包括:畢業設計任務書封面、進程計劃表、畢業設計內容及要求、技術指標、主要參考資料、指導教師評語、畢業設計答辯成績等。工藝及工裝設計文件。工藝及工裝設計文件由指導教師在設計任務書中明確規定一般包括工藝圖、工裝裝配圖及其零件圖。畢業設計說明書。內容應包括:畢業設計說明書封面、中英文摘要、目錄、正文和參考文獻。以上技術文件要求統一格式,統一印制,設計圖紙按國家標準繪制,按規定折疊裝訂。

2.12 工作總結與評價反饋教研室主任或專業帶頭人負責工作總結,撰寫總結報告。

3結束語

陜西工業職業技術學院材料成型與控制技術專業經過多年的積累和完善,已經形成了規范的專業綜合實踐訓練制度。通過專業教師的努力,與行業企業建立了密切的合作關系,探索出符合高職院校實際情況的“產、學、研”合作路徑,積極地推動了專業的持續發展,人才培養質量不斷提高。

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中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)19-0014-02

畢業設計(論文)是本科教育為實現人才培養目標的最后一個綜合性實踐教學環節,其目的是讓學生對所學知識進行系統訓練和總結,為今后從事研究、開發和技術應用等方面工作奠定基礎。畢業設計質量的高低直接影響畢業生就業能力,也是高校教育教學質量的直接反映[1]。眾多教師學者對畢業設計工作的現狀及對于出現的問題的對策做了很多研究?;竟沧R是認為目前的畢業設計內容對于學生的訓練不足,原因大致有三類,一是學生方面,因為不夠重視,或者忙于考研就業的客觀原因,投入到畢業設計的時間和精力不足。[2]二是指導教師方面,由于承擔著大量的教學和科研任務,用于指導畢業設計的時間偏少,精力不足。部分教師缺少工程實踐鍛煉,指導實踐性課題的能力不強且質量不高。[3]三是管理方面,畢業設計教學質量難以量化管理,缺乏全過程的有效監控。本文總結近年來建筑工程學院畢業設計(論文)情況,梳理問題,細化管理規則,重視過程文件的規范性和內涵建設,推出標準化的畢業設計(論文)工作樣表,做到權責分明、全過程監控,實現了畢業設計工作管理體系的制度化。

一、從學院層面推出了“土建類專業畢業設計(論文)工作樣表”(以下簡稱樣表)

過程文件規范性和成果質量顯著提高?!皹颖怼贬槍Ξ厴I設計(論文)工作的各個時間節點,規范了教師和學生應完成的各項任務和在畢業設計(論文)智能管理系統中應填寫的材料,從各階段教師和學生的任務及填寫材料要求,到以往容易出現疑惑和錯誤的地方均作了詳細注解,其主要特色體現在以下幾個方面。

1.規范性強,填寫有“法”可依?!皹颖怼睂σ酝^程文件中一些容易混淆的名稱進行了進一步的規范和明確,均做出統一規定和注釋,如圖1所示。

2.示范性好,大量減少師生反復修改而增加的工作量。工科學院畢業生文字能力普遍偏弱,Word軟件使用不熟悉,導致過程文件中字體不統一、文字大小各異等,教師要花費大量的時間反復給學生講解修改,很難集中時間和精力對畢業設計(論文)的內涵進行指導?!皹颖怼睂Ω鱾€部分填寫內容的字體要求、文字大小、行間距、參考文獻格式等做了詳細的標注,一目了然地展示給師生,具有很強的可操作性,節約了師生大量的時間,實踐證明,今年的畢業設計(論文)過程文件的規范性顯著提高。

3.填寫內容更加清晰明確,避免填寫內容過于空洞。以往的工作表格對學生任務有規定,而對專業負責人、指導教師的填寫意見往往沒有要求,很多時候都是填“同意”或“審核通過”,甚至有的文不對題。“樣表”對該部分內容的填寫要求做了明確規定,引導教師從合理的方面去評價學生的工作。

4.學生成果要求更具體,成果質量有保障。以學校對畢業設計(論文)相關成果要求為基礎,針對建筑工程學院5個專業的各自特點,“樣表”又對各個專業作了更具體的規定,促使成果質量的提升。如建筑學專業成果要求:(1)設計圖紙不少于15張,A3版面排版(不包括封面、目錄、設計說明),報優的同學必須有4張A1展板。(2)設計說明書字數不少于4000字,團隊項目設計說明書字數不少于8000字,要把相應的圖紙成果穿插到說明書中去,要圖文并茂,說明書中要有附圖。(3)遵照學校本科畢業設計(論文)撰寫規范相關要求進行撰寫和排版。

二、在畢業設計(論文)工作啟動階段做好師生動員等準備工作,召開三個會議

1.畢業設計(論文)工作啟動會議。會議主要是對當年的畢業設計(論文)工作進行部署,同時檢查準備工作情況、協調工作困難、明確工作目標和工作計劃等。參會人員包括全體院領導、正高職稱教師、實驗中心主任、系主任、教研室主任和教務工作人員,體現出對畢業設計(論文)工作的重視度。

2.新進教師畢業設計(論文)工作培訓會會議主要針對學院新進教師和外聘教師,由教學院長對畢業設計(論文)各階段工作進行講解和明確要求,教學秘書對畢業設計(論文)管理系統的操作進行講解培訓,讓該部分教師盡快進入工作角色。

3.畢業設計(論文)學生動員會。會議目的是使學生了解畢業設計(論文)的意義、目的、步驟、內容以及各階段的任務和紀律,讓學生足夠重視畢業設計(論文)。會后指導教師和學生見面,指導工作正式開始。

三、全過程監控,各階段措施得力保質量

1.重視選題工作。提倡教師將科研課題給學生真題真做和結合生產實踐完成畢業設計(論文),選題做到一人一題,團隊項目選題要保證既有合作內容又有獨立完成的任務。重視選題更新率,更新率不能只是個統計數字,落實更是關鍵。專業負責人要對教師申報題目的難易程度、廣度、深度、工作量及合理性把好第一關。選題完成后,學院組織教學委員會、二級督導,對選題的科學性、合理性、實用性及可行性進行審核,確保選題質量。

2.重視中期檢查工作。各專業分別抽取10%的學生進行中期答辯,同時有報優意向的同學必須參加中期答辯方能取得評優資格。其他沒有參加中期答辯的同學應在場旁聽,并接受指導教師的中期檢查,填寫畢業設計(論文)中期檢查表,上交中期成果。學院專門設計了中期檢查答辯表,要求學生在答辯過程中陳述前期的工作進展,后續工作計劃和預期達到的成果,有效保證了后續工作的進度和質量。

3.重視答辯工作。要求各專業對畢業設計(論文)答辯工作做出科學合理的安排。原則上每個答辯小組不少于4位專業教師,其中至少有1名高級職稱教師擔任答辯組長,每位學生匯報10分鐘,教師提問10分鐘左右,學生答辯10分鐘,答辯秘書要做好詳細記錄。優秀畢業設計(論文)要求二次答辯,先進行小組答辯,再按評優比例確定部分學生參加大組答辯,評優答辯組全部由高級職稱教師構成,最后成績總評由答辯委員會確定,同時評選出學校及學院的優秀畢業設計(論文)。

四、細化規章制度,針對新問題及時出臺補充規定

1.為了更有效的管理,做到權責分明,在學校本科生畢業設計(論文)工作條例的基礎上又制訂了《建筑工程學院畢業設計(論文)工作實施細則》。明晰了畢業設計工作中,系、教研室、專業負責人和指導教師的工作職責,如對指導教師的要求包括:(1)對學生每周至少進行一次面對面的答疑和指導工作,跟蹤畢業設計(論文)進程與質量,做好指導記錄工作,應避免記錄過于簡單,以備學院檢查。(2)指導學生按照學校統一格式正確撰寫畢業設計說明書(論文)或計算書,同時各階段材料從系統導出并認真核對,格式按照學院畢業設計(論文)工作樣表填寫。(3)如果學生有弄虛作假、抄襲別人成果或由其他人代替完成畢業設計(論文)的情況,指導教師未發現且同意提交答辯,一經查出,學院將扣除該指導教師本環節一半工作量,等等。

2.針對新問題特別是畢業實習結束后,學生在各自實習單位繼續實習或者準備研究生復試等方面原因而未能及時返校,為了保障畢業設計(論文)工作質量,結合中后期工作的實際情況,學院又出臺了《建筑工程學院畢業設計(論文)工作補充規定》,有效保證后續工作的順利進行。補充規定如:各指導教師在中期檢查后,要繼續加強指導和監督工作,指導教師每周應對學生進行兩次不同形式的指導和畢業設計(論文)工作質量檢查,其中至少進行一次現場指導,同時做好指導記錄。為了保證畢業設計(論文)的質量,經學院研究決定,畢業班學生在答辯前兩周全體返校繼續深化畢業設計工作,各專業要做好返校統計工作,無故不返校者,取消答辯資格,等等。

通過探索構建出符合應用型本科院校的畢業設計管理體系,形成畢業設計(論文)工作從規范性到內涵性逐層提高的管理方法,使得畢業設計能夠使學生達到很好地總結專業知識,融會貫通,全面性地受到鍛煉,與市場接軌的目的。

參考文獻:

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2提高高職畢業設計教學質量的對策

2.1充分做好機電類專業畢業設計的選題工作

選題是畢業設計的基礎,決定了畢業設計的方向。畢業設計的內容應涵蓋專業的主干課程,符合所學專業的人才培養目標,這樣才有利于學生鞏固所學知識。目前,絕大部分職業院校畢業設計選題多采用指導教師給定題目,學生3-5人組成項目組的形式,這種選題模式限制了學生自主創新能力的發揮。高職學生的培養的是技術應用能力強,服務于生產和管理等一線崗位的高技能應用型人才,因此,結合學生自己的興趣或以后的工作需要來選擇題目比較切合實際,學生可以從自己熟悉和感興趣的方面著手,縮短理論與實際工作的差距,一旦走上工作崗位以后,可以很快融入角色,增強自身的競爭能力,也為該專業的學生就業提供了良好的平臺。

2.2完善機電類專業畢業設計管理機制

畢業設計是重要的實踐性教學環節,為確保畢業設計順利進行,要成立專門的機構制定具體的措施和辦法,制訂完善畢業設計教學管理制度和管理文件,成立畢業設計領導小組,對畢業設計的整個過程實行全面質量跟蹤和管理,舉行畢業設計指導講座,組織學生結合自己的興趣或以后的工作需要選擇題目,制訂《畢業設計工作計劃》對教師何時下達畢業設計任務書、學生何時進行有關技術資料、數據的收集、學生何時完成畢業設計初稿、教師何時對學生的初稿提出反饋意見、學生何時完成畢業設計修改稿、何時完成畢業答辯做出系統的安排。制訂《畢業設計書寫格式》,畢業設計說明書要有統一格式,內容一般應包括名稱、摘要、正文和參考資料四部分。正文是說明書的核心,一般應包括:本課題的目的和意義、目標分析及總體方案的確定、設計的思想和依據、實體設計、軟硬件調試和結果分析,必要的計算、圖表、總結。說明書文字敘述力求簡練通順,字數不得小于6000字,設計說明書的撰寫力求概念準確,條理清楚,材料豐富,數據可靠,論述深入淺出,做到科學性、先進性和實用性相結合。制定《畢業設計管理制度》,對設計的選題、設計的指導、設計的答辯以及畢業設計的成績評定等各方面工作做出相應的管理制度。加強加強畢業設計檢查監督工作,按照《畢業設計工作計劃》的要求對通過畢業設計考核,確定學生所做的畢業設計是否達到教學要求,了解學生的設計的實際水平,對于抄襲和代做的畢業設計應嚴肅處理。

2.3改革畢業設計答辯模式

畢業設計答辯對畢業設計起著舉足輕重作用,通過答辯可以檢查學生畢業設計質量,考查指導教師的指導水平。要成立畢業設計答辯工作領導小組,精心組織答辯工作,對答辯場地、人員安排、答辯時間、答辯記錄等工作都要進行周密的安排。學院可以邀請企業專家、專業技術人員與學院的指導教師共同組成答辯考評委員,此外,學校的指導教師同樣可以到企業去,與企業的專業技術人員組成現場答辯委員,在企業現場進行答辯。在答辯前幾天答辯考評委員的成員要閱讀學生的畢業設計,精心準備答辯問題,除此之外,還要組織相關專業的年輕教師參加答辯,使年輕教師的專業知識水平得以提高。

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1.就業壓力

在畢業設計(論文)期間,有相當一部分同學由于找工作和參加各種人才招聘會,用去了相當一部分時間,而這一時間正是學生進行畢業設計(論文)開題的時間,因此這一部分學生對本課題的研究內容掌握的不細致,沒有自己的研究思想,所以在畢業工作中處于被動狀態,不能集中精力,做好畢業設計(論文)工作;最嚴重的是,有少數的學生找到了工作,用人單位要求這些學生的畢業設計(論文)在本單位進行,因此指導教師對學生的指導產生脫節。

2.考研壓力

近幾年來由于我院對考研重視程度較高,所以考研率有了大幅度的提升。但這也給畢業設計環節工作帶來了一定的沖擊,有一部分考上研究生的學生,要到各地去筆試、面試,因此導致畢業設計(論文)的前期工作不到位;還有一部分考上研究生的學生思想上產生了放松情緒,對畢業設計(論文)工作認真程度降低,對各環節內容投入精力不足,只滿足于完成畢業設計(論文)工作,質量不高。

3.畢業設計(論文)選題不當

雖然我院在畢業設計(論文)的立題上,制定了一些明確的要求和措施,但是由于把關不嚴,還是有一部分題目不能聯系工程、生產、科學與社會發展的實際,有個別指導教師閉門造車、脫離實際,題目達不到學院規定的要求,很難使學生在畢業環節中得到真正的煅煉;還有一部分指導教師,不是從培養學生分析問題、解決問題的目的出發,而是給學生制定好了實驗步驟,學生在畢業設計(論文)中,沒有發揮主觀能動性,而成為了個別指導教師本人科研工作的勞動力。

4.個別指導教師和學生投入精力不足

由于個別指導教師在畢業環節中,對學生的管理不嚴、關心不夠、不能從思想上教育學生認真做好畢業設計,致使有一少部分學生畢業環節投入的精力嚴重不足,教師的指導與學生的設計(論文)步驟嚴重脫節。這表現為,一部分學生畢業工作量嚴重不足(在學生的畢業設計說明書、圖紙、畢業論文和畢業答辯中表現相當突出);還有一部分學生有抄襲現象發生;再者,由于現在我院的學生畢業設計全部要求用計算機CAD進行設計,有個別指導教師對CAD繪圖系統操作不熟練,業務不精,因此現場操作指導跟不上,影響了學生的畢業設計質量。

5.畢業設計(論文)撰寫不規范

有相當一部分學生在畢業答辯時,設計說明書和畢業論文的撰寫達不到學校規定的要求。產生這一問題的原因是,指導教師對畢業設計說明書和畢業論文審核不嚴格;甚至有些指導教師對學校制定的論文撰寫規范也不清楚,導致有一部分學生畢業設計說明書和畢業論文達不到要求。

二、 提高畢業設計(論文)質量的對策

針對以上提出的問題,我院在本科學生的畢業環節中采取了以下的措施和對策。

1.科學立題,采用雙向選擇制度

科學設立畢業設計(論文)題目對學生的培養是非常重要的,為此我院制定了《關于本科畢業環節選題的規定細則》。要求選題要有一定的研究價值和現實意義,有一定的開拓性和創新性,切實做到與科學研究、技術開發、經濟建設和社會發展緊密結合。具備指導資格的教師填寫《濟南大學本科畢業設計(論文)題目審核表》報各教研室、系,經審核后,確定指導教師、題目,經主管院長審核、批準后,組織學生報名、選題,并為學生介紹指導教師及研究內容。一生一題是選題工作的重要原則,鼓勵有條件的專業與企業、科研單位聯合指導畢業設計(論文),實行教產和教研的有機結合。題目一旦通過批準,即在學院網上進行公布,為此我們開發了畢業設計(論文)網上雙選系統。學院組織進行畢業設計動員會,在學院指導下,師生按雙向選擇方式進行選題。

2.強化畢業設計(論文)過程的規范化管理

針對畢業環節中出現的問題,我們認為應加強規范管理,認真抓好畢業設計(論文)工作中的各個環節。為此我們設計出了本科生畢業設計流程圖,修訂和補充制定了與此流程圖相配套的各項管理規定與細則,如:本科畢業環節選題、任務書、開題、中期檢查、畢業設計說明書(論文)撰寫規范、結題驗收、答辯和歸檔管理等的規定和細則。指導教師和學生嚴格按照畢業設計流程圖的進度安排畢業環節的各項工作。如果哪個操作步驟沒有完成,不允許進入下一個環節,其中一個環節達不到規定和細則的要求,不允許學生進行畢業答辯。

3.加強教師業務的培訓和指導教師隊伍建設

指導教師整體水平和精力的投入直接影響學生畢業設計(論文)的質量。學院要求具有高級職稱的教師,必須參加畢業環節工作,只有講師以上職稱的教師有指導畢業設計(論文)的資格。吸收大量碩士生參與畢業設計(論文)輔導工作中來,保證指導教師一人一題,加大指導教師的精力投入,對那些素質不高、責任心不強、缺乏創新精神的教師取消其帶畢業設計(論文)的資格,鼓勵教師投入生產工作實踐,從實踐中取材、選材、實驗、論證,給學生提供結合科研課題方向的選題,充分發揮教師的作用。

4.嚴格畢業答辯程序,科學評定成績

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中圖分類號:TU9903;G642477 文獻標志碼:A 文章編號:

1005-2909(2012)03-0133-03

畢業設計是理論與實踐相結合的學習過程,是對四年專業學習一次全面、徹底的總結和應用,同時也是培養學生結合工程實際提高分析、解決問題能力的必要環節。畢業設計對鞏固、深化和拓展學生所學知識,培養學生獨立思考能力和創新能力具有重要意義[1]。畢業設計由多個環節組成,其中選題是做好畢業設計的基礎,決定了畢業設計的研究方向和研究內容,直接影響畢業設計質量[2]。給水排水工程專業是涉及多學科知識體系并且與工程實踐緊密結合的綜合學科[3],在此筆者根據其培養目標及教學基本要求和教學工作實踐,對給水排水專業畢業設計的選題工作進行探討。

一、現狀及問題分析

給水排水工程專業的畢業設計題目可以分為設計和論文兩大類,設計類主要包括給水排水管道系統、給水系統、城市污水處理廠、工業廢水處理廠(站)、建筑給水排水等;論文類有各種水處理的試驗研究和其他專題研究等,因此,給水排水畢業設計可供選題的范圍非常廣泛。學校給水排水專業近幾年畢業設計題目和選題人數見表1。

(3.5%)由表1中可以看出,目前給水排水專業的畢業設計大多是設計類題目,論文

類的題目比較少。在設計類題目中,城市污水處理廠、建筑給水排水和給水排水管道系統設計的題目占有較大比重,約占畢業設計題目的75%左右。結合學生畢業設計成果對近年畢業設計的題目進行分析,發現存在以下幾個方面的問題。

(一)選題與工程實際結合不緊密

設計類題目可以是直接選自工程實踐中的實際課題,也可以是明確工程背景下的模擬課題。由于采用實際課題不易把握工程量和時間進度,選題難度較大;而模擬課題工作量和時間進度容易掌握,便于指導教師按照畢業設計的要求進行安排和組織教學,因此目前畢業設計題目大多是模擬課題。模擬課題由于缺少實際工程背景,涉及實際問題較少,需要學生分析的客觀資料不多,導致一些學生的畢業設計缺乏深度,圖紙與工程實際有較大差距。

(二)題目范圍過大

閆怡新,等 給水排水工程專業畢業設計選題探討

畢業設計是從調查研究、查閱文獻、收集資料、理論分析、制訂設計方案到設計、計算、繪圖以及編制技術文件等過程對學生綜合能力的全面鍛煉。宏觀的題目會使學生感覺無從下手,顧此失彼。目前學校給水排水專業學生畢業設計工作的總學時只有14周左右。在這14周的時間內,除了要完成設計說明書的撰寫和繪圖工作外,還要進行外文資料的閱讀翻譯以及答辯的準備工作等。一些畢業設計的題目范圍過大導致學生對設計說明書的撰寫不夠細致,涉及范圍雖廣但不深入,工程制圖也過于簡單,與實際工程相差較遠,還有的學生為了應付差事,出現一些抄襲行為。

(三) 選題內容重復性高

給水排水專業的畢業設計多集中于城市污水廠、建筑給水排水及給水排水管道系統的設計等,雖然其題目較多,但是設計內容比較固定。例如,城市污水處理廠的設計雖然可以根據不同的處理規模和處理工藝給出較多的設計題目,如奧貝爾氧化溝、卡魯賽爾氧化溝、三溝式氧化溝、TE氧化溝、A2O、A/O、SBR、CASS、UCT工藝等,但是由于城市污水水質變化不大,而且其處理模式比較固定,基本上都是粗格柵—提升泵房—細格柵—沉砂池—生物處理系統—二沉池—消毒池,重復性內容較多,導致學生抄襲現象有增加趨勢。特別是近年來畢業設計成果均有電子版本,網絡上甚至出現了給水排水專業的全套畢業設計成果可以下載,更為學生抄襲提供了方便。

(四)論文類題目較少

給水排水專業的論文類題目中,主要是采用生物、物理和化學等方法來進行各種水處理的試驗研究。論文類題目中雖然涉及的專業知識范圍較小,但是對具體問題研究深入,有利于考上研究生或將來從事相關工作的學生繼續學習或研究。然而受試驗條件的限制,給水排水專業的論文類題目一直較少。

二、 對畢業設計選題改進的建議

(一)加強畢業設計與工程實際相結合

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【摘要】畢業設計是提升學生綜合能力,實現人才培養目標的實踐性教學環節。但是由于畢業設計存在時間短、任務重、學生重視不夠等原因,在一定程度上影響了畢業設計的質量。本文分析了當前高職畢業設計的現狀,提出了提高高職畢業設計教學質量的對策與措施。

關鍵詞 高職;畢業設計;措施

畢業設計是提升學生綜合能力,實現人才培養目標的實踐性教學環節,通過畢業設計,逐步樹立正確的設計思想,增強創新意識,熟悉機電一體化技術領域內的生產管理方式、工藝過程,工藝技術和方法。培養學生理論聯系實際,從實際出發分析問題、研究問題和解決問題的能力,使學生將所學知識系統化,為畢業后能適應工作崗位做好準備。但是由于畢業設計存在時間短、任務重、學生重視不夠等原因,在一定程度上影響了畢業設計的質量。如何在畢業設計中提高學生的綜合應用技能,達到高職教育人才培養目標的要求。結合高職教育畢業生的實際情況,現就存在的問題和解決的措施進行探討。

1當前畢業設計存在的問題

1.1畢業設計選題過于陳舊

畢業設計選題不精,有的選題過于陳舊,一個題目連續作很多屆學生, 一層不變,沒有突出對學生綜合能力的鍛煉,比如《機械零件加工工藝規程設計》、《二級減速器設計》、《變頻器對某設備的節能改造》等設計題目連續在四、五屆畢業設計中出現,對學生缺乏創新意識培養。也為少數學生抄襲和延用上屆學生的設計思路和研究方案提供方便,嚴重影響學生畢業設計的質量。而且,《減速器設計》、《機械零件加工工藝規程設計》等類型的設計都是比較成熟的,在網絡上有大量相類似的設計范文,學生不用費很大的力氣也可以把設計完成,畢業設計形同虛設,不利于考核學生利用專業知識和技能解決實際問題的能力。

1.2畢業設計輔導不到位

為了彰顯畢業設計的重要性, 基本上每個學院都會在畢業設計前期開展轟轟烈烈的動員會,但由于畢業設計安排的時段多與畢業頂崗實習、各種招聘會同時進行,各個學生的頂崗實習單位又是分散的,加之指導教師還有自己的教學和科研任務,指導教師指導學生人數又多,且機電類專業的畢業設計內容較多,不但包括各種設計計算、零件結構設計、還要求有2-3張的零件圖和裝配圖1張裝配,使畢業設計輔導難度增大,統一安排輔導時間吧,少數學生由于工作任務不能準時到場,不統一輔導吧,指導教師沒有精力逐一去實習現場輔導,導致指導教師不能及時發現學生畢業設計中的問題,使得畢業設計質量整體下降。

1.3畢業設計教學質量的控制把關不嚴

有些學院沒有畢業設計工作規范、檢查制度和質量評價標準,有的學院就算成立了畢業設計領導小組,制定的畢業設計工作規程,規定了檢查和評價標準,但執行力度不夠,對畢業設計全過程缺乏有效監控,其次,對畢業答辯工作也不夠重視,畢業答辯只是流于形式,學生的設計說明書應付了事,出現設計圖紙與設計題目內容不吻合、有的設計數據前后矛盾、制圖不符合國家標準的要求等問題,也是學院畢業設計教學質量把關不嚴,流于形式的體現。

1.4畢業設計書寫格式不夠規范

畢業設計是實現人才培養目標的重要實踐環節,對鞏固、深化和升華學生所學理論知識,培養學生創新精神、獨立工作能力、分析和解決問題能力、工程實踐能力起著重要作用。做好學生畢業論文工作,同時也是培養學生科學精神、科學作風、良好的思想品德以及事業心和責任感等綜合素質所不可缺少的環節。畢業設計通常由封面、任務書、開題報告、摘要及

關鍵詞 、目錄、正文、

參考文獻、致謝等部分組成,而好些學生的畢業設計中,只有封面、目錄和正文,其余的部分都忽略掉了,有些就算有目錄,目錄的頁碼與正文所標的頁碼也不吻合。

2提高高職畢業設計教學質量的對策

2.1充分做好畢業設計的選題工作

選題是畢業設計的基礎,決定了畢業設計的方向。畢業設計的內容應涵蓋專業的主干課程,符合所學專業的人才培養目標,這樣才有利于學生鞏固所學知識。目前,絕大部分職業院校畢業設計選題多采用指導教師給定題目,學生3-5 人組成項目組的形式,這種選題模式限制了學生自主創新能力的發揮。高職學生的培養的是技術應用能力強,服務于生產和管理等一線崗位的高技能應用型人才,因此,結合學生自己的興趣或以后的工作需要來選擇題目比較切合實際,學生可以從自己熟悉和感興趣的方面著手,縮短理論與實際工作的差距,一旦走上工作崗位以后,可以很快融入角色,增強自身的競爭能力,也為該專業的學生就業提供了良好的平臺。

2.2完善畢業設計管理機制

畢業設計是重要的實踐性教學環節, 為確保畢業設計順利進行,要成立專門的機構制定具體的措施和辦法,制訂完善畢業設計教學管理制度和管理文件, 成立畢業設計領導小組,對畢業設計的整個過程實行全面質量跟蹤和管理, 舉行畢業設計指導講座,組織學生結合自己的興趣或以后的工作需要選擇題目,制訂《畢業設計工作計劃》對教師何時下達畢業設計任務書、學生何時進行有關技術資料、數據的收集、學生何時完成畢業設計初稿、教師何時對學生的初稿提出反饋意見、學生何時完成畢業設計修改稿、何時完成畢業答辯做出系統的安排。制訂《畢業設計書寫格式》,畢業設計說明書要有統一格式,內容一般應包括名稱、摘要、正文和參考資料四部分。正文是說明書的核心,一般應包括:本課題的目的和意義、目標分析及總體方案的確定、設計的思想和依據、實體設計、軟硬件調試和結果分析,必要的計算、圖表、總結。說明書文字敘述力求簡練通順,字數不得小于6000字,設計說明書的撰寫力求概念準確,條理清楚,材料豐富,數據可靠,論述深入淺出,做到科學性、先進性和實用性相結合。制定《畢業設計管理制度》,對設計的選題、設計的指導、設計的答辯以及畢業設計的成績評定等各方面工作做出相應的管理制度。加強加強畢業設計檢查監督工作,按照《畢業設計工作計劃》的要求對通過畢業設計考核,確定學生所做的畢業設計是否達到教學要求,了解學生的設計的實際水平,對于抄襲和代做的畢業設計應嚴肅處理。

2.3改革畢業設計答辯模式

畢業設計答辯對畢業設計起著舉足輕重作用,通過答辯可以檢查學生畢業設計質量,考查指導教師的指導水平。要成立畢業設計答辯工作領導小組, 精心組織答辯工作, 對答辯場地、人員安排、答辯時間、答辯記錄等工作都要進行周密的安排。學院可以邀請企業專家、專業技術人員與學院的指導教師共同組成答辯考評委員,此外,學校的指導教師同樣可以到企業去,與企業的專業技術人員組成現場答辯委員,在企業現場進行答辯。在答辯前幾天答辯考評委員的成員要閱讀學生的畢業設計,精心準備答辯問題,除此之外,還要組織相關專業的年輕教師參加答辯, 使年輕教師的專業知識水平得以提高。

3結束語

機電類專業的畢業設計是一項集學習、實踐、創新相結合的實踐教學,是培養學生綜合素質和專業能力的重要環節。畢業設計質量的高低決定了學生就業后的工作能力,也決定了用人單位對學生的印象。通過機電類專業畢業設計的現狀分析,可以看出目前畢業設計中還存在選題陳舊和單一、畢業設計與專業知識脫節, 畢業設計投入的時間不足,畢業設計指導和監督困難等問題。要提高畢業設計整體水平, 須將畢業設計與工學結合的人才培養模式相結合,把畢業設計與高職人才培養目標相統一。

參考文獻

篇10

畢業設計是本科教學各項環節的一個最后環節,是對學生四年學習的一個總結和鑒定,也是本科教學計劃中一個必不可少的實踐環節,這一點在藝術類專業學生中體現的尤為突出。學生通過畢業設計,可以綜合運用課堂所學的理論知識,結合自身專業發展和社會實際需求去完成,這樣可以讓學生在大學畢業之后更快地適應今后的工作環境和工作需要,實現自己的人生價值。隨著社會的迅猛發展,對于人才的需求愈發的挑剔和嚴格,復合型人才的需求量不斷增大并受到用人單位的歡迎,這讓傳統的畢業設計教學模式不能夠滿足社會的需求,因此需要及時對這些顯現的弊端進行修正。因此,有必要對畢業設計教學模式進行不斷的創新。筆者認為,通過運用跨專業畢業設計模式,能夠對學生的綜合能力、創新能力以及團隊協作能力起到一個很好的促進作用。通過這種畢業設計模式,能夠擴大學生的專業領域,提高學生的專業水平,更好地提高學生的就業競爭能力。

一、藝術學類畢業設計教學模式現狀

大部分高校采用的畢業教學設計過程首先是讓學生從學院指定的題目中進行選擇,或者自己擬定論文題目,然后通過文獻法、調查法等對所選題目進行論證完成畢業設計;最后出具畢業設計作品或論文并參加相應的論文答辯??墒沁@種傳統模式的畢業設計存在著以下幾點弊端:

1.畢業設計選題方向單一,缺乏跨專業選題意識

不利于學生跨專業綜合能力與創新能力的培養在以往的畢業設計選題過程中,大部分專業的學生都會選擇和本專業相關的題目去研究和創作,很少有學生進行跨專業選題。這樣做導致學生的跨專業能力不足、創新精神缺乏,不利于學生對跨專業知識的融會貫通。

2.畢業設計的完成單打獨斗,缺少團隊協作意識

現在的大部分工作要求員工具有良好的溝通和團隊合作能力才能夠出色的完成。但是,以往的畢業設計很多都是學生自己個人去完成的,這種獨立精神固然尤其值得肯定的地方,但也存在弊端:在畢業設計完成的過程中,學生單打獨斗、孤軍作戰,使得學生之間缺乏必要的交流,其作品設計也只能說是“閉門造車”。

3.學生專業知識狹窄,就業選擇面單一

以往的畢業設計,關注面主要在學生對于本專業知識的運用能力掌握如何,忽視畢業設計中跨專業知識的運用,導致學生畢業后可選擇的就業方向單一,影響到學生的就業質量。

二、跨專業畢業設計團隊教學模式

針對藝術學類畢業設計教學模式現狀,結合藝術類學生特點以及他們今后選擇從事的職業進行針對性的專業能力培養,特別是在畢業設計的教學模式上,要進一步推進改革。

1.何為跨專業畢業設計團隊教學模式

所謂團隊教學模式是指在通過不同學科人員之間共同去參與涉及課程教學的一種合作模式。其中“團隊”一詞含義廣泛,可以是教育者,也可以是受教育者。團隊教學的最大特點是學科的融合、協作和傳遞??鐚I畢業設計團隊教學模式則指的是在學生畢業設計過程中,去打破各自專業的隔膜,不同專業的教師和學生各自組成相應的團隊,教師團隊去幫助和指導學生團隊,完成畢業教學設計。

2.跨專業畢業設計團隊教學模式實的施過程

(1)畢業設計的團隊組成。從概念出發,這種團隊教學模式首先必須打破各自的專業限制,由視覺傳達設計、珠寶首飾設計、服裝設計等不同專業背景出身的老師來組成一個指導團隊,同時選擇其中一名老師來擔任組長。相應地,讓不同專業的學生組成畢業設計團隊,選定一名同學為組長。以小組為單位,去共同完成要給教學設計作品。

(2)畢業設計的選題確定。題目的選擇可以讓教師團隊共同商量決定,其原則是畢業設計的選題無論從選題的內容還是形式上,都應該同傳統畢業設計不同,應該更加突出綜合性和融合性。只有這樣的選題,才能提升學生的能力,達到拓寬學生知識面的作用和目的。具體應兼顧以下幾點:①選題要求:以能體現視覺傳達設計、珠寶首飾設計等專業的綜合性和融合性為選題對象。②選題內容:以視覺傳達設計、珠寶首飾設計、服裝設計專業等的交叉點作為選題的內容。

(3)教學實施方法。首先由每組設計團隊去頂一個題目,通過教師團隊和學生團隊的集體協作,共同完成這一設計創作。具體的指導與完成步驟如下:①將選定的題目按照不同專業分解為相應的子課題,由相應專業的老師分別給予學生指導;②指導老師將子課題繼續進行分解,根據學生的興趣特點和能力下達給每個學生,分別讓他們去完成;③在這一過程中,要定期召集團隊老師和學生進行交流和探討,完善各自的設計任務;④學生根據計劃完成各自的任務,撰寫畢業設計說明書。

(4)畢業設計的成績評定。學生畢業設計的成績評定依據有四部分組成,分別是平時成績、畢業設計說明書成績、畢業設計成績以及答辯成績。

(5)畢業設計展覽。畢業設計的展覽是按照項目進行劃分。同一項目的各專業學生再同一區域進行展示,確保展示的完成性。

3.跨專業畢業設計團隊教學模式的管理

(1)指導教師的管理。在畢業設計過程中,管理至關重要。每組教師組長要根據畢業設計的時間來認真計劃,并監督項目的整體完成進度,確保畢業設計的整體質量,并定期組織本組各專業指導教師見面討論、匯報畢業設計進展情況等。

(2)學生的管理。在畢業設計過程中,每組學生組長要負責不同專業學生之間的日常溝通與交流,協調他們之間的關系。同時,隨時同指導教師進行聯系。教師應不斷激發學生的主動性和積極性,維護學生團隊合作、溝通的協調性,使學生在跨專業畢業設計團隊教學模式中,不斷提高自身的各項能力。

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