導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇黨建工作月總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、組織機構健全，確保責任落實。

我局領導歷來十分重視審計檔案管理工作，切實加強對機關檔案工作的領導，做到了組織落實，目標落實，任務落實，責任落實。一是機構健全。局機關就成立了檔案工作領導小組，主要負責人任組長，分管副局長任副組長，各科室負責人及專職檔案員為成員的機關檔案管理工作領導小組，使檔案管理工作有了可靠的組織保障。二是責任落實。局黨組將機關檔案工作納入重要工作議事日程，把該項任務作為硬指標下達到各科室。局主要領導對檔案工作非常重視，親自過問，時常督促，嚴格要求，研究解決檔案管理中存在的主要問題，確保了工作的規范、有序運轉。

二、增強業務建設，嚴格標準要求。

我局認真學習國家檔案局公布施行的《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，貫徹落實《審計機關審計檔案管理規定》和省審計廳檔案管理相關規定，加強審計檔案基礎業務建設作為檔案管理的中心環節來抓，促進了我局檔案業務建設的發展。一是深入學習貫徹檔案法律法規，提高全體審計人員的檔案意識。全體審計人員認真學習了檔案法律法規知識。通過對黨和國家檔案工作方針政策及法律法規的認真學習，使全局職工的檔案意識、檔案法制意識普遍增強，領導和審計人員重視檔案工作和做好檔案工作的自覺性明顯提高。二是聯系實際，狠抓檔案的規范化建設。認真開展了檔案年度立卷歸檔工作，確保了檔案資料收集齊全完整，整理規范，統一集中保管。截止目前共整理2019年度業務檔案428卷；會計檔案35卷；文書人事檔案17卷；學習資料58冊(套)。做到了分類準確，組卷科學合理，編號準確無誤，案卷質量符合標準，排列符合規范要求.

三、設施配套齊全，確保妥善保管。

我局在抓機關檔案工作中，堅持軟件、硬件建設齊頭并進，切實加大對檔案管理的投入，較好地落實和保證了檔案管理的需要。一是檔案庫房面積固定。局機關專門設置安排了檔案查(借)閱室、裝訂室、庫房等工作場地，面積約100平方米，保證了機關檔案的發展需要。二是檔案保管設施齊全。我局先后投入資金改善檔案管理設施，現有鐵皮檔案柜38組，防磁柜1臺，空調機1臺，除塵器1臺，去濕機1臺，溫濕度儀1個，計算機掃描儀一套，打印復印機1臺，滅火器2具，門窗均安裝了防護欄及防盜門，配置了深色避光窗簾等。三是管理安全。我們對綜合檔案室使用科學方法，采取通風換氣、降濕降溫、定期對庫存檔案進行清點、整理、核對，發現問題及時整改，做到了無霉變、無褪色、無塵污。無蟲蛀鼠咬現象，無失泄密事件，保證了檔案管理的安全完整。

篇2

8月2日，全國紡織行業民營企業黨建工作現場觀摩交流會在無錫召開。會上，中國紡織工業聯合會（簡稱“中紡聯”）作出了《關于學習推廣紅豆集團黨建工作經驗及開展向周海江同志學習的決定》，該決定指出，紅豆集團黨委和周海江同志勇于探索、不斷創新，回答了在社會主義市場經濟條件下，如何在民營企業開展黨建工作并發揮作用的黨建新課題，對全國紡織民營企業黨建工作具有普遍的借鑒和示范意義。

為進一步推動紡織民營企業的黨建工作，中國紡織工業聯合會決定向全國紡織企業推廣紅豆集團黨建工作經驗并開展向周海江同志學習的活動。各省、自治區、直轄市紡織（服裝）行業協會、行業管理辦公室、輕紡工業局、經信委輕紡工業處負責人以及大中型民營紡織服裝企業、紡織產業集群相關負責人參加了會議。江蘇省委組織部副部長盛克勤、中國紡織工業聯合會名譽會長杜鈺洲等領導致辭，中國紡織工業聯合會會長王天凱作主旨講話，王天凱分析了行業黨建工作現狀，總結了紅豆集團黨建工作的特色和對全行業具有普遍指導意義的做法和經驗，提出進一步推進紡織民營企業黨建工作的意見和措施。

會上，紅豆集團黨委書記周海江作了交流發言，周海江著重從“五個轉化”闡述了紅豆黨建做法和經驗，即把黨的政策優勢轉化民企發展的機遇優勢，把黨的組織優勢轉化為民企發展的人才優勢，把黨的政治優勢轉化為民企發展的和諧優勢，把黨的制度優勢轉化為民企發展的制度優勢，把黨的信仰優勢轉為企業領導的素質優勢。“五個轉化”是紅豆黨建的生動實踐，也是紅豆黨建多年積極探索、創新的智慧結晶，不僅使紅豆成功轉型，邁上科學發展、生態發展的可持續發展之路，也為中國民營企業發展提供了有益借鑒。

周海江介紹，和中國許多企業一樣，紅豆集團多年來一直在推行西方創造的現代企業制度，以盡快縮短與國際先進企業的差距。但是，實踐中發現，現代企業制度也有其局限性，它雖然較好地解決了企業內部所有者、經營者、勞動者等各方的利益關系，但不能保證企業與國家、社會的利益一致性問題。如，美國的安然事件、日本東京電力的核泄露事故，就是現代企業制度下產生的瞞報欺詐、危害公眾的例證，最終也導致了企業本身破產或倒閉，造成國家民族災難。如何來設計一種比現代企業制度更優越的企業制度呢？紅豆集團經過多年探索，總結出“現代企業制度+企業黨建+社會責任”的發展模式，從而實現企業內部各方利益與國家、社會利益的一致性。“現代企業制度”能規范企業行為，激發內在動力；“企業黨建”能協調社會各方利益，保證科學發展；“社會責任”能優化發展環境，促進穩定和諧。

本次會議重點學習推廣江蘇紅豆集團黨建工作的典型經驗，包括堅持紅色品格和綠色品格的“現代企業制度+黨建+社會責任”的紅豆發展模式、把黨的政治優勢轉化成企業發展優勢的“一核心三優勢”的黨建基本經驗、“一融合雙培養三引領”的黨建工作法等創新經驗和做法。據悉，中紡聯還命名表彰了全國紡織民營企業黨建工作十佳企業，分別是紅豆集團有限公司、波司登股份有限公司、萬事利集團有限公司、浙江天圣控股集團有限公司、山東如意科技集團有限公司、孚日集團、北京愛慕內衣有限公司、福建省長樂市華源紡織有限公司、廣東金潮集團有限公司、寧夏中銀絨業股份有限公司。

篇3

今天召開這次網絡黨建工作會議，是我市組織系統首次網絡黨建工作的專題會議。會議的主要任務是回顧和總結前一階段全市網絡黨建工作，貫徹全市組織工作會議精神，落實組通字[2003]32號文件關于推進全市網絡黨建工作的具體要求，對今后一段時間全市網絡黨建工作進行全面部署。我主要講三個方面問題。

一、關于2003年以來全市網絡黨建工作的簡要回顧

2003年是我市網絡黨建工作的開局之年，在網絡黨建方面取得了較大進展。

一是網站建設全面鋪開，奠定了全市網絡黨建工作的基礎。繼秦皇島黨建網站建成開通后，山海關黨建網、昌黎黨建網、海港區黨建網、撫寧黨建網、北戴河黨建網、機關黨建網和知識分子工作網相繼建成開通，市委組織部在政府辦公資源網上建立了“黨建之窗”網站，加上開發區此前建立的陽光天地黨建網，全市黨建網已達10個。另外，鄉鎮網絡黨建工作開始起步，昌黎縣17個鄉鎮（區）和碣石山景區與昌黎黨建網站實現了聯網。全市組織系統的上網條件得到較大改善，盧龍、北戴河等縣區還建立了內部辦公網。一年來，全市黨建網站建設累計投入資金達56萬元，全市網絡黨建工作的硬件基礎基本建立。

二是黨建網站欄目豐富，構建了網絡黨建工作的主要載體。目前，全市10個黨建網共計設置欄目160多個，開辟專欄或專題40余個，黨建網站欄目囊括了組織工作各個領域、各個層次。特別是組織系統各業務科室均有責任欄目，網絡真正成為組織工作的新領域，網站成為黨建工作的重要載體。

三是通過網絡黨建提高了組織工作的信息化水平，網絡信息成為組織工作的重要資源。目前，全市10個黨建網平均每天錄入信息近百條，特別是秦皇島黨建網，平均每天錄入信息20多條，做到了能公開的信息全部上網。各黨建網緊密結合組織工作實際，干部任前公示、干部選拔任用等廣大干部群眾關心的信息在網上都能找到。黨建網成為重要的黨建信息交流平臺。

四是廣大組工干部的網絡意識普遍增強，夯實了網絡黨建工作的思想基礎。黨建網站建設推動了全市組織系統的信息化進程，大大強化了全市組工干部和廣大黨員干部的網絡意識，截止目前，10個黨建網站點擊率累計超過17萬人次，其中秦皇島黨建網點擊達67000多人次。組工干部上黨建網的主動性較強，并能踴躍參與各網站的論壇欄目，僅秦皇島黨建網“樹組工干部形象專題”一個專題的點擊量就達3600多人次，全市有100多人發表網帖300多份，達13萬多字。近一年來，組工干部增加了網絡知識，增強了網絡意識，大家在工作中遇到新情況、新問題，能首先想到網站，自覺把網絡作為一個有效手段，作為一種有力工具。

五是網絡黨建工作成為推動工作創新的動力，黨建網站在推進組織工作創新方面發揮了積極作用。網上征求意見和建議，網上公示公告，網上在線播放等新做法推動了組織工作創新。在網上開辟專題宣傳報道市委全委會，設專題報道2004年市兩會，這都是首創之舉。這些舉措得到了廣大網民的關注和好評，得到市委主要領導的肯定，它拓展了黨建工作的廣度和深度，不僅是形式方式和手段的創新，更是工作內容和工作理念的創新。

二、關于網絡黨建工作取得的主要經驗、存在的主要問題

以網站為主要載體的網絡黨建工作還處在探索期，目前已取得的一些初步經驗：

領導重視是開展網絡黨建工作的關鍵。全市網絡黨建工作能紅紅火火開展起來，主要得益于各級黨委主要領導和全市組織系統各級領導的高度重視。秦皇島黨建網建設過程中，市委書記宋長瑞同志和市委常委、組織部長馬譽峰同志均作出批示，提出具體要求；各縣區黨建網建設工作同樣得到了縣區委主要領導、縣區委常委、組織部長的高度重視。在黨建網站日常管理工作中領導也非常關注。馬部長在新加坡多次發回郵件對各黨建網提出要求，進行指導；馬部長帶頭參加論壇討論，特別是在秦皇島黨建網開辟了“新加坡學習散記”專題，親自撰寫文章發表；還分別在縣區黨建網站上留言，對各網站的管理工作給予鼓勵和肯定。領導的高度重視對黨建網站的健康成長起到了關鍵作用。

規范管理是網絡黨建工作的重要保證。目前，各黨建網均成立了黨建網站領導小組，有具體管理部門，均安排了專職或兼職人員進行維護管理工作，并建立了管理制度，規范了工作程序。規范管理確保了網絡安全，確保黨建網站的快速成長。

網絡人才是網絡黨建工作的重要支撐。目前，以10個黨建網管理人員為主體，全市組織系統具備了一支力量較強的網絡人才隊伍。這支人才隊伍在網站策劃、設計、維護更新等方面發揮了重要作用，成為全市網絡黨建工作的骨干力量。

全市組工干部和廣大黨員干部的熱心參與是網絡黨建工作的基礎。目前，10個黨建網站的讀者主要還是全市組工干部和廣大黨員干部，正是他們的熱情參與，保證了網絡黨建各項工作的順利開展，確保了網絡平臺發揮了較好作用。

宣傳推介是網絡黨建擴大影響的必要手段。近一年來，媒體對全市網絡黨建工作給予了廣泛關注，我市網絡黨建工作有關信息在《黨員干部人才》雜志、《河北組工信息》、市委辦公室《每日動態》等刊物發表，特別是秦皇島日報以《組織系統開放的平臺》為題對秦皇島黨建網進行了全面報道，全市網絡黨建工作通過各類信息刊物和新聞媒體產生了積極影響。

注重工作實效是網絡黨建工作的出發點和落腳點。全市黨建網站把注重工作實效作為根本任務來抓，開通了在線播放，網上公示公告，在網上及時黨建信息、公布考核工作方案、干部任免動態，適時開設時事專欄、編發《網絡信息》，通過一系列務實的工作，使網絡黨建工作有了載體，有了符合組織工作實際的具體目標。

全市網絡黨建工作還處于起步和探索階段，有許多方面有待于改進和提高。全市網絡黨建工作存在的主要問題：一是“網絡黨建”工作的界定還不清晰，目標任務還不是十分明確，導致工作中存在盲目性和被動性；二是全市網絡黨建工作還缺乏強有力的協調機制，導致全市網絡黨建工作合力不強；三是存在資金和人才兩方面制約因素，在網站管理維護方面還顯得力量不足，基層網絡還沒有建成等。

這些問題是前進中的問題，只要用發展的眼光去看待它，就一定能夠解決它。應該說，過去的10個多月，網絡黨建工作的力度是空前的，網絡黨建工作取得的工作成效也是明顯的。

三、關于今后一段時期全市網絡黨建工作的主要目標和今年的工作安排

落實今年全市組織工作會議精神，按照市委組織部組通字[2002]32號文件要求，今后一段時期，我市網絡黨建工作的主要目標有三項。一是理順關系，加強對網絡黨建工作的組織領導，明確工作責任，落實工作部門。二是建強載體，按照創建“四型”組織的目標要求，進一步加強市縣兩級黨建網站建設，加大基層網絡建設，不斷改進網絡黨建工作方法。三是強化效果，不斷創新工作機制，強化工作實效，實現網絡黨建工作可持續發展。

在這里有必要明確一下網絡黨建工作的主要任務。簡單地說，網絡黨建就是依托國際互聯網或專線（辦公資源網）開展黨建工作，具體包括黨建信息、反映黨建成果、交流黨建經驗、進行黨建宣傳、開展黨員教育、溝通外界聯系、傾聽干群心聲、搜集網絡信息、深化和拓展黨建工作職能、增強黨建工作服務能力、提高黨建工作服務水平等。

網絡黨建工作的主要載體是互聯網和專線，責任部門是組織部門的各科室。黨建網站辦公室作為工作平臺的維護者，主要擔負網站的日常管理和維護工作，負責網絡黨建工作的具體協調和指導工作。

按照市委組織部組通字[2003]32號（在秦皇島黨建網“公示公告欄”）文件精神，全市各級黨建網站就是網絡黨建工作的主要載體，黨建網站所在部門（辦公室或電教室）即為網絡黨建工作的職能部門。未建立黨建網站的部門，由縣委組織部辦公室或市直各工委組織部指定工作人員，確定分管領導。

為此，今后一段時期網絡黨建工作要進一步加大組織領導力度，重點做好以下幾項工作：

一是增強組工干部和廣大黨員干部的網絡意識，進一步強化“網絡黨建”工作理念。人們把互聯網稱為繼廣播、報紙、電視之后的“第四媒體”，甚至有人說，不會上網是“現代文盲”。這句話對普通人可能有點過份，但對我們廣大黨員干部，特別是對我們組工干部，應當引起重視。我們必須熟練掌握現代信息技術，利用它為黨建工作服務。要在實踐中不斷增強網絡意識，強化網絡黨建理念。特別是組織系統的各級領導首先要有現代化的意識，要帶頭推動和指導本部門網絡黨建工作。

二是切實采取措施，逐步完善網絡體系。要進一步完善縣區黨建網絡體系。要逐步在市直各部門、各單位、鄉鎮、街道社區建立網絡黨建工作體系。要做好專線黨建網站建設，繼續完善“黨建之窗”的各項功能。

三是建立協調聯動機制，增強全市網絡黨建工作的合力。今后市委組織部將進一步加大對全市網絡黨建工作的組織領導，黨建網站領導小組將強化職能，加大管理協調和督導檢查力度。各縣區委組織部、市直各工委要按要求成立相應機構，明確職能部門，指定工作人員，切實把網絡黨建各項工作落到實處。市委組織部黨建網站辦公室要切實擔負起對基層網絡黨建工作的指導和協調工作，確保全市網絡黨建工作一盤棋，要主動出謀劃策，為全市網絡黨建工作決策起到參謀和助手作用。各縣區和市直各工委要切實擔負起本部門、本系統網絡黨建工作的指導、協調工作。

四是按照創建“四型”組織的要求，進一步強化全市黨建網站的各項功能。要進一步完善各網站的學習功能。按照創建學習型組織活動意見的要求，把黨建網站建成學習共享系統，使之成為廣大組工干部和廣大黨員加強學習、提高素質的一個重要工具。要進一步強化黨建網站的服務功能。立足于服務基層、群眾，服務廣大黨員干部和各類人才，服務組織工作大局和全市經濟和社會發展，不斷完善欄目。要進一步強化創新意識。通過黨建網反映創新成果，拓展組織工作職能，推動組織工作創新。要把黨建網站建成全市組織系統開放的平臺。把黨建網建成溝通信息的重要渠道，建成團結各類人才的場所，建成展示全市組織系統良好形象的平臺。按照這四個目標，市委組織部各科室、全市組織系統各單位要認真思考本單位本部門所擔負的責任，主動參與到黨建網站各項工作中，主動承擔責任，積極參與謀劃，共同推進全市黨建網站建設上臺階、上水平。

五是進一步加大宣傳和推介力度，擴大黨建網站知名度和影響力。要利用廣播、報紙、電視等傳媒和信息刊物，推介網絡黨建新理念，推廣網絡黨建新經驗，擴大黨建網站吸引力。要進一步加大協調力度，使本市各類網站與各黨建網站實現鏈接，增強黨建網站的影響力和輻射力。

六是加強人才培訓，為網絡黨建工作提供智力支持。要加強信息技術人才培訓力度，培養一批掌握現代網絡技術的黨政工作者。通過雙休日黨校加強網絡基礎知識教育，重點搞好計算機多媒體技術、網絡技術教育，使組工干部能夠熟練掌握并應用現代網絡傳媒開展工作；培養懂技術會管理的網站管理人才，確保全市黨建網站維護管理工作順利進行；在黨員教育和干部培訓工作中加強信息技術培訓力度，強化廣大黨員干部的網絡意識，提高他們運用信息技術的工作能力和工作水平。

篇4

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）09（a）-0207-02

隨著計算機技術和網絡技術的不斷發展，我國高校的黨建工作也面臨著網絡信息化建設的契機，信息化不僅可以為黨建工作帶來新的契機，同時也是高校黨建工作中的一次重大轉折。高校黨建工作應當順應信息化建設的趨勢，進一步加強手段創新，提高對信息化建設的重視程度，并加大在技術、人才和資金等方面的投入力度，切實提高黨建工作的信息化水平，以高素質的信息化人才作為依托，推進高校黨建工作信息化建設取得實效。

1 高校黨建工作網絡信息化概述

網絡信息化建設是高校黨建工作的必然發展趨勢，也是創新工作方式的途徑，有利于轉變傳統的黨建工作模式，加快信息傳播的速度與效率，改革與優化高校黨建工作體系。但是，高校黨建工作網絡信息化建設并非是將傳統模式完全廢棄，而是要與傳統模式形成互補關系，只有傳統模式和網絡信息化相互配合、互相補充，才能做好黨建工作。黨建信息化可以從兩個方面來理解：第一，狹義的網絡信息化是指黨建人員在網絡平臺上利用各種網絡信息傳播方式，如：博客、論壇和通訊工具等，或在網站上公布相關信息，實現網絡平臺下的信息傳輸；第二，廣義的網絡信息化除了包括狹義網絡信息化的內容之外，還會通過網絡平臺、軟件系統和人際管理等方面的技術開展黨建工作。

黨建信息化是高校黨建未來發展的必然趨勢，必須加強信息管理和平臺建設，更加充分高效地利用信息化技術推動黨建工作的順利開展。具體而言，高校黨建信息化工作中應當注意以下幾點：第一，應當認識到黨建工作的發展趨勢，提高對網絡信息化建設的認識，并積極參與到網絡信息化平臺建設中來；第二，應當加快工作模式與工作方法的創新，順應新時期高校黨建工作的新形勢，做到與時俱進；第三，應當認識到傳統黨建工作模式的弊端，及時創新工作模式，實行多元化的信息傳播方式；第四，應當認識到黨建工作的長期性與復雜性，積極開展組織與管理工作，并加快高校中的作風、道德和廉政建設，安排專業人員開展系統維護與操作；第五，應當正確認識網絡信息化與傳統模式之間的關系，不能以網絡信息化完全代替傳統模式，應當在掌握傳統模式的基礎上，用信息化技術拓展與延伸黨建工作的領域與手段，提高黨建工作的效率與水平。

2 高校黨建工作網絡信息化建設的重要意義

2.1 有利于創新黨建工作方式

首先，黨建工作的信息傳遞方式發生了轉變。當前，黨建工作可以通過網絡傳遞和獲取信息，也可以便捷地對信息數據進行處理，能夠真正實現信息的及時傳遞與共享；其次，增強了黨建工作的開放性，具有了更為廣泛的信息傳播范圍，構建了一個更為通暢的信息傳播平臺；再次，黨建工作的信息化水平不斷提高，富有實效；最后，網絡信息化建設也進一步明確了黨建工作目標，能夠更為通暢地開展溝通，同時也有利于增強干部的責任感。

但是，網絡信息化建設在給高校黨建工作帶來巨大發展機遇的同時，也給黨建工作帶來了很大的挑戰。人們容易受到一些不良思想的引導，對網民的價值觀帶來負面影響。同時，過于開放和多元的網絡平臺也不利于培養大學生的健全人格，也阻礙著大學生民族意識的養成。因此，必須加強高校黨建的網絡信息管理工作，在充分運用互聯網時代的便利性的同時，切實有效地開展思想政治教育工作。

2.2 有利于提高思想教育工作質量

傳統的思想政治教育工作形式過于單一，管理者往往不能搜集到豐富的資料與信息，教育內容與方法都缺乏吸引力。在網絡信息化平臺之下，管理人員就可以充分利用互聯網搜集相關信息，包括文字、聲音和視頻資料等，具有非常豐富的資源，可以增強思想教育工作的質量。網絡信息化建設使師生交流更為通暢，師生關系也變得更加平等，黨建教師不會再給人一種高高在上的印象，多元化的交流與溝通方式會減少交流中的阻礙與隔閡，讓師生關系真正得到改善，同時增強了信息化資源共享程度。

2.3 有利于構建和諧校園

在網絡技術日益發展的今天，很多教師會接觸到網絡上的一些新觀點，受到各國文化的沖擊，價值觀和思維方式不可避免地會發生轉變，很多不良思想容易侵蝕師生的頭腦，不利于和諧校園的建設。因此，高校黨建工作應當不斷加強技術投入力度，增強網絡管理的水平與能力，并加強對不良信息的過濾，保護好高校師生的心靈健康，并保護及發揚好中國傳統文化中的精髓，保障學生在和諧的思想氛圍中成長，全面提高大學生的綜合素質。

另外，高校黨建工作還應當建立健全相關黨建制度，實行黨委領導下的校長負責制，并且全面提高領導干部的綜合素質，根據該校實際適度發展網絡系統建設，并對網絡系統進行本土化管理，不斷完善和發展現代大學制度。高校黨建工作應當更加注重學校穩定發展，及時消除黨建工作中的不安全因素，充分發揮網絡平臺中的監管作用，運用技術措施及時消除危險內容，確保校園網絡環境的安全與和諧。

3 加強高校黨建網絡信息化建設創新的策略

3.1 提高認識，科學統籌規劃信息化建設

提高認識，高校黨建相關部門應當充分認識到黨建工作信息化建設的重要性，積極投入到黨建工作中，加強對黨建工作信息化理論知識的學習，并注重工作實踐，不斷總結經驗，從該部門的具體情況著手，更加積極主動地開展信息化建設。另外，還要充分參考和借鑒其他高校的信息化建設經驗，不斷提高信息化建設的質量與水準。

加強管理，要充分認識到黨建工作的重要性與迫切性，將黨建工作作為一項重要的工作內容來抓，并且健全黨建工作的運行模式，制定出完整的管理機制。高校在掌握自身特點的基礎上，可以設立專門的黨建信息化建設小組，加強領導和管理，并且開展有效監督，確保信息化建設工作有效展開。

統籌規劃，對于高校黨建信息化建設工作，要根據學校實際進行統籌規劃，制定出具體的發展策略。各校應當考慮成立專門的黨建信息化網站，并且開展統一的規劃與布置。另外，高校應當統籌規劃網站建設進度和人員，并制定出具體的建設和管理方案。黨建工作既要考慮到當前工作的需要，還應當充分考慮今后工作的規劃與需要，增強規劃的可行性與科學性。

3.2 提高網站建設的專業化程度，培養高素質技術人才

加快網站建設進度，為了提高網站建設的專業化程度，必須制定出一系列的網站建設規劃與標準，運用全國統一的高校黨建網站模式開展建設，并嚴格依照各級黨委組織的大綱內容。地區高校還應當結合本校實際，將具有特色性的內容加入其中，使網站內容更具特色，形成具有本校特色的黨建網站。

制定統一標準，為了提高網站建設的規范化程度，必須要制定出統一的網站標準，促進黨建工作朝著規范化的方向發展，以充分發揮黨建工作宣傳教育的效能。具體而言，對于黨建網站建設，應當從網站軟件、數據建設與、數據加工與更新、建設標準和技術安全等方面制定出統一標準，以利于黨建網站的規范化建設。

加強人才培養，黨建工作要求工作人員具備扎實的專業基礎與道德修養，并且能夠始終堅持正確的政治立場，運用豐富的網絡技術知識指導實踐，既具有理論基礎也具有實踐能力。為了滿足高校黨建工作對人才的需要，要加強對黨建信息化建設人才的培養，培養出服務于高校的高素質信息化工作人員。

3.3 創新工作方法，取得黨建工作實效

信息化建設必然要求黨建內容和方式隨之變化，只有創新工作方法，才能跟得上時展的形式。現如今，互聯網技術發展速度日新月異，黨建工作也朝著更高水平的方向發展，出現了辦公信息化和政務公開化等新趨勢，這些變化使得黨建工作的效率有了很大提高。必須不斷創新工作方法，及時掌握相應技術，使黨建工作符合信息化發展的潮流，不斷提高黨建工作效率。

4 結語

在網絡信息技術水平不斷提高的今天，必須加快高校黨建的網絡信息化建設，使黨建工作融入到信息化的時代潮流中去，提高黨建工作的效率與水平，這是高校黨建工作發展的基石，也是新時期信息技術發展的必然趨勢。黨建工作要切實創新管理機制與工作方法，并加快人才培養，取得網絡信息化建設實效。

參考文獻

[1] 許藝林.高校黨建工作網絡信息化建設創新[J].高教學刊，2015（18）：200-201.

篇5

第一支隊伍是黨委書記。黨委書記認真履行黨建工作第一責任人，不斷提高履職能力和工作水平。重點抓好“五個一”，即指導每村發展一名黨員、聯系建成一個“五好村”黨支部”、總結一項黨建工作經驗、組織一次現場觀摩活動、聯系實際精講一堂黨課。

第二支隊伍是黨委委員。通過與每個黨委委員簽訂責任狀，落實了鄉黨委委員聯系支部抓黨建示范點制度。具體做到了：聯系支部抓黨建、聯系黨員抓黨建、聯系分管工作抓黨建。充分調動了班子成員抓黨建的積極性，逐步建立黨委委員抓黨建工作的長效機制。

第三支隊伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責任人，切實履行職責，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念。

第四支隊伍是各駐村干部。夯實駐村干部黨建工作責任，與經濟工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

第五支隊伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責，將任務細化到人、到月、到天。

第六支隊伍是全鄉黨員隊伍。

通過黨委書記親自上手抓，黨委委員落實黨建示范點，支部書記落實具體責任，駐村干部協助支部抓，黨建工作組具體指導，全鄉黨員共同抓，聚集了黨建工作合力，為全鄉黨建工作健康發展提供了組織保證。

二、突出“五好杯”爭先創優，構建黨建工作新格局。

今年，我鄉始終把“五好杯”創建作為黨建工作的重頭戲，堅持創建責任明、措施硬、出實招、重實效，著力于農村基層組織“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好”的“五好杯”鄉黨委、村支部，進一步解放思想，與時懼進，開拓創新，全力構建“民主開放、科學合理、充滿活力、文明富裕”的農村基層黨建工作新格局。

1.農村黨員“雙聯雙定雙帶”工作水平明顯提高。結合各支部實際廣泛開展農村黨員聯系村務分類定責、聯系群眾包戶定責帶領群眾致富奔小康的“雙聯雙定雙帶”活動，推進新農村建設，呈現出農村經濟與黨建協調發展，較好的發揮了示范帶著作用。全鄉共培養“雙聯雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉132名黨員參與“雙聯雙定雙帶”，其中聯系村務的黨員69名，聯系9類村務，聯系困難群眾包戶定責的黨員93名，聯系122名困難群眾。*年確定的“雙聯雙定”示范村是興隆村支部，示范效果明顯。

2.推進“雙培雙帶”，抓好隊伍建設促進“五好杯”爭先創優。各村支部要進一步加大“雙培”工作力度，制定詳細的工作計劃和具體可行的培養措施，真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務的致富能手培養成黨員；把有固定致富項目、市場經濟意識強的黨員培養成農村的致富能手和科技帶頭人。同時，要積極把那些致富帶富能力強、懂科技、會管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養成村干部，使其成為新農村建設的排頭兵和領頭雁，帶頭促進農村經濟社會的發展。

3.村支部規范化建設成效顯著，推行村干部制度，黨員電化教育經常化。全鄉6個進行了規范化建設，硬件建設有顯著變化，在縣委組織部的關心支持下，新建桃園村活動室已喬遷新居，各種硬件設施正逐步完善。各支部落實了“雙聯雙定”工作責任落實一覽表、“五好杯”創優公示牌為主要內容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財務管理制度等為主的制度專欄。建立了10個記錄薄，3項考勤記錄，健全了月督促，季度檢查，半年通報工作機制。隨時收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進了村級規范化建設。統一制作了村支部值班牌，落實了村干部值班日志，通過村干部輪流坐班和定期聯合辦公，提高了村辦事效率，及時、有效的解決了群眾的各種熱點難點問題，樹立了村支部整體形象。

4.認真做好黨員發展工作。嚴格按照發展黨員十六字方針，嚴把“入口關”，切實做好發展黨員工作，有重點地培養和發展優秀分子及預備黨員，壯大了黨員隊伍。“七一”前夕，全鄉培養入黨積極分子14名，納新黨員3名，近期轉正2名。

5.加強流動黨員管理工作。在流動黨員管理中，嚴格堅持《*鄉流動黨員管理制度》。對流動黨員管理實行“四到位”即：發放活動證到位、經濟性聯系教育到位、流動黨員思想工作匯報到位、人性化管理到位。

三、創新載體活動，加強鄉村干部隊伍建設。

半年以來，我鄉按照“三級聯創”的要求，結合“五好杯”爭先創優活動，在全鄉廣泛開展“三幫四定五聯”主題特色活動，在創新載體上狠下功夫，以激發黨員干部隊伍活力，推動全鄉經濟社會持續健康發展。

“三幫四定五聯”。“三幫”：鄉村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動力，幫助1戶計劃生育困難戶，幫助培養10戶農戶掌握1-2門實用技術。“四定”：黨委委員抓黨建確定聯系一個支部、確定聯系一項產業、確定聯系一名困難黨員、確定聯系發展一名黨員。“五聯”：一是支部書記每人每年聯系上一次黨課。二是鄉村黨員干部每人每年培養一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯系發展一名黨員。四是鄉村黨員干部每人聯系一名致富黨員。五是鄉村黨員干部每人聯系一名流動黨員。

通過“三幫四定五聯”載體活動，制定了黨員聯系群眾、服務群眾的目標任務,讓鄉村黨員干部人人肩上有擔子、有壓力，做給村民看，帶著村民干，以定量考核判斷干部是否盡到責任，衡量黨員是否合格。用黨員作用發揮的程度，判斷村支部領導水平；用支部戰斗堡壘作用，體現全鄉黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風氣初步形成。

四、推進“五送一建”工程，建立黨內關懷長效機制。

1.在政府機關黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動。具體做到“五個一”：即機關黨員100%參與幫扶；每一名貧困黨員都有一名黨員干部結對幫扶；每季度上門聯系、走訪一次；每年為貧困黨員送溫暖一次；每年為每個幫扶對象在生產發展、基礎設施建設方面辦一件實事。

2.籌措資金，解決困難黨員幫扶基金。鄉黨委設立困難黨員幫扶基金領導小組，采取向上級爭取、政府自籌、社會募捐等辦法，在政府機關黨員中積極開展“送溫暖、獻愛心”、“捐一日工資，奉獻一片愛心”等活動，多方面籌措資金，主要用于補助因病、因殘、因災、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員，通過關愛幫扶，使他們在被關愛和幫扶過程中體會到做為黨員的榮譽感，積極創業實現自身價值中，不斷強化自信心，最終從困難群眾中的優秀份子發展成為帶領群眾脫貧致富的先鋒模范，全面提高黨員隊伍的整體素質。

五、開展機關“十星級”黨員評選活動，建立聯系和服務群眾工作體系。

以提高行政效能和服務水平為目的，鄉機關開展了“十星級”黨員評選活動。在全鄉黨員的生活情況進行了全面摸底、建檔立卡的基礎上，確定由鄉機關21黨員率先結對幫扶困難黨員，實現了幫扶工作覆蓋面達100%。對有致富項目和致富能力的貧困黨員，采取“小額信貸”模式，實行貼息借貸，從資金上加大扶持力度。同時，還建立了困難黨員結對幫扶、生產幫扶，保建幫扶、定期走訪慰問等制度，為全鄉20戶貧困黨員建立臺賬，對幫扶過程詳細記載，幫助解決實際問題。至目前，為17多名貧困黨員送去慰問金1100元，解決實際問題7件。通過機關“十星級”黨員評選活動，健全了讓機關黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，逐步構建機關黨員聯系和服務群眾工作體系。

六、全面加強農村基層組織建設，實現黨建工作與經濟工作互動雙贏。

鄉黨委在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與產業建設做到了緊密結合，真正體現了“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”的目標，充分發揮黨建示范點作用，黨員示范帶頭作用，使黨建促經濟效果明顯，實現了黨建工作與經濟工作的互動雙贏。

1.藥畜產業蓬勃發展。一是突破發展藥材產業。抓好以玄參為主的地道短生藥材規范化種植，全鄉藥材面積達到6621畝。其中魔芋1580畝，玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶，大戶魔芋種植面積達到1100畝；新發展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶，大戶面積達到3050畝。全鄉藥材產業科學種植規模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產業發展。畜牧產業以生豬養殖為重點，以培育壯大生豬養殖大戶為突破口，充分發揮專業協會作用，畜牧產業成為農民增收的支柱產業。截至6月底，全鄉生豬飼養量達到1.8萬頭，出欄達到0.9萬頭，養家禽出欄1.5萬只，養牛300頭，山羊出欄2000只。春季動物防疫密度達到95%以上。

2.示范點亮點紛呈。全鄉建80畝以上集中連片藥材示范點9個，其中100畝以上玄參示范點5個；新建*模式圈舍89戶，其中新建128平方米以上的標準*模式圈舍16戶，1個*模式仔豬繁育場。年出欄50頭以上的養殖大戶98戶。年飼養基礎母豬5頭以上的養殖戶80戶，母豬存欄達到1100頭，為自繁自育體系目標的實現打下了堅實的基礎。

存在的問題:

1.黨建基礎性工作不夠規范。個別支部對黨建工作的規范要求不甚明確，黨建工作記錄不全，支部活動、村干部值班記錄不規范，黨員電化教育開展還不夠深入，多停留在表面上。

2.典型培養推介力度不大，不善于發現培養典型，典型宣傳不積極。對各類先進典型都沒有明確的培養目標和培養措施，不善于去發現典型，不去大力宣傳，致使一些好的典型沒有發揮其應有的示范引導作用。

下半年工作要點:

1.進一步明確責任，落實任務。“認真就是水平，落實就是能力”進一步強化落實的意識，以“三級聯創”統攬基層黨建工作全局，以“五好杯”爭先創優為載體，細化到每項具體工作，量化到各個任務指標，考核到具體責任人，促進黨建工作的有效落實。

篇6

第一支隊伍是黨委書記。黨委書記認真履行黨建工作第一責任人，不斷提高履職能力和工作水平。重點抓好“五個一”，即指導每村發展一名黨員、聯系建成一個“五好村”黨支部”、總結一項黨建工作經驗、組織一次現場觀摩活動、聯系實際精講一堂黨課。

第二支隊伍是黨委委員。通過與每個黨委委員簽訂責任狀，落實了鄉黨委委員聯系支部抓黨建示范點制度。具體做到了：聯系支部抓黨建、聯系黨員抓黨建、聯系分管工作抓黨建。充分調動了班子成員抓黨建的積極性，逐步建立黨委委員抓黨建工作的長效機制。

第三支隊伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責任人，切實履行職責，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念。

第四支隊伍是各駐村干部。夯實駐村干部黨建工作責任，與經濟工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

第五支隊伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責，將任務細化到人、到月、到天。

第六支隊伍是全鄉黨員隊伍。

通過黨委書記親自上手抓，黨委委員落實黨建示范點，支部書記落實具體責任，駐村干部協助支部抓，黨建工作組具體指導，全鄉黨員共同抓，聚集了黨建工作合力，為全鄉黨建工作健康發展提供了組織保證。

二、突出“五好杯”爭先創優，構建黨建工作新格局。

今年，我鄉始終把“五好杯”創建作為黨建工作的重頭戲，堅持創建責任明、措施硬、出實招、重實效，著力于農村基層組織“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好”的“五好杯”鄉黨委、村支部，進一步解放思想，與時懼進，開拓創新，全力構建“民主開放、科學合理、充滿活力、文明富裕”的農村基層黨建工作新格局。

1.農村黨員“雙聯雙定雙帶”工作水平明顯提高。結合各支部實際廣泛開展農村黨員聯系村務分類定責、聯系群眾包戶定責帶領群眾致富奔小康的“雙聯雙定雙帶”活動，推進新農村建設，呈現出農村經濟與黨建協調發展，較好的發揮了示范帶著作用。全鄉共培養“雙聯雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉132名黨員參與“雙聯雙定雙帶”，其中聯系村務的黨員69名，聯系9類村務，聯系困難群眾包戶定責的黨員93名，聯系122名困難群眾。2008年確定的“雙聯雙定”示范村是興隆村支部，示范效果明顯。

2.推進“雙培雙帶”，抓好隊伍建設促進“五好杯”爭先創優。各村支部要進一步加大“雙培”工作力度，制定詳細的工作計劃和具體可行的培養措施，真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務的致富能手培養成黨員；把有固定致富項目、市場經濟意識強的黨員培養成農村的致富能手和科技帶頭人。同時，要積極把那些致富帶富能力強、懂科技、會管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養成村干部，使其成為新農村建設的排頭兵和領頭雁，帶頭促進農村經濟社會的發展。

3.村支部規范化建設成效顯著，推行村干部制度，黨員電化教育經常化。全鄉6個進行了規范化建設，硬件建設有顯著變化，在縣委組織部的關心支持下，新建桃園村活動室已喬遷新居，各種硬件設施正逐步完善。各支部落實了“雙聯雙定”工作責任落實一覽表、“五好杯”創優公示牌為主要內容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財務管理制度等為主的制度專欄。建立了10個記錄薄，3項考勤記錄，健全了月督促，季度檢查，半年通報工作機制。隨時收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進了村級規范化建設。統一制作了村支部值班牌，落實了村干部值班日志，通過村干部輪流坐班和定期聯合辦公，提高了村辦事效率，及時、有效的解決了群眾的各種熱點難點問題，樹立了村支部整體形象。

4.認真做好黨員發展工作。嚴格按照發展黨員十六字方針，嚴把“入口關”，切實做好發展黨員工作，有重點地培養和發展優秀分子及預備黨員，壯大了黨員隊伍。“七一”前夕，全鄉培養入黨積極分子14名，納新黨員3名，近期轉正2名。

5.加強流動黨員管理工作。在流動黨員管理中，嚴格堅持《**鄉流動黨員管理制度》。對流動黨員管理實行“四到位”即：發放活動證到位、經濟性聯系教育到位、流動黨員思想工作匯報到位、人性化管理到位。

三、創新載體活動，加強鄉村干部隊伍建設。

半年以來，我鄉按照“三級聯創”的要求，結合“五好杯”爭先創優活動，在全鄉廣泛開展“三幫四定五聯”主題特色活動，在創新載體上狠下功夫，以激發黨員干部隊伍活力，推動全鄉經濟社會持續健康發展。

“三幫四定五聯”。“三幫”：鄉村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動力，幫助1戶計劃生育困難戶，幫助培養10戶農戶掌握1-2門實用技術。“四定”：黨委委員抓黨建確定聯系一個支部、確定聯系一項產業、確定聯系一名困難黨員、確定聯系發展一名黨員。“五聯”：一是支部書記每人每年聯系上一次黨課。二是鄉村黨員干部每人每年培養一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯系發展一名黨員。四是鄉村黨員干部每人聯系一名致富黨員。五是鄉村黨員干部每人聯系一名流動黨員。

通過“三幫四定五聯”載體活動，制定了黨員聯系群眾、服務群眾的目標任務,讓鄉村黨員干部人人肩上有擔子、有壓力，做給村民看，帶著村民干，以定量考核判斷干部是否盡到責任，衡量黨員是否合格。用黨員作用發揮的程度，判斷村支部領導水平；用支部戰斗堡壘作用，體現全鄉黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風氣初步形成。

四、推進“五送一建”工程，建立黨內關懷長效機制。

1.在政府機關黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動。具體做到“五個一”：即機關黨員100%參與幫扶；每一名貧困黨員都有一名黨員干部結對幫扶；每季度上門聯系、走訪一次；每年為貧困黨員送溫暖一次；每年為每個幫扶對象在生產發展、基礎設施建設方面辦一件實事。

2.籌措資金，解決困難黨員幫扶基金。鄉黨委設立困難黨員幫扶基金領導小組，采取向上級爭取、政府自籌、社會募捐等辦法，在政府機關黨員中積極開展“送溫暖、獻愛心”、“捐一日工資，奉獻一片愛心”等活動，多方面籌措資金，主要用于補助因病、因殘、因災、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員，通過關愛幫扶，使他們在被關愛和幫扶過程中體會到做為黨員的榮譽感，積極創業實現自身價值中，不斷強化自信心，最終從困難群眾中的優秀份子發展成為帶領群眾脫貧致富的先鋒模范，全面提高黨員隊伍的整體素質。

五、開展機關“十星級”黨員評選活動，建立聯系和服務群眾工作體系。

以提高行政效能和服務水平為目的，鄉機關開展了“十星級”黨員評選活動。在全鄉黨員的生活情況進行了全面摸底、建檔立卡的基礎上，確定由鄉機關21黨員率先結對幫扶困難黨員，實現了幫扶工作覆蓋面達100%。對有致富項目和致富能力的貧困黨員，采取“小額信貸”模式，實行貼息借貸，從資金上加大扶持力度。同時，還建立了困難黨員結對幫扶、生產幫扶，保建幫扶、定期走訪慰問等制度，為全鄉20戶貧困黨員建立臺賬，對幫扶過程詳細記載，幫助解決實際問題。至目前，為17多名貧困黨員送去慰問金1100元，解決實際問題7件。通過機關“十星級”黨員評選活動，健全了讓機關黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，逐步構建機關黨員聯系和服務群眾工作體系。

六、全面加強農村基層組織建設，實現黨建工作與經濟工作互動雙贏。

鄉黨委在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與產業建設做到了緊密結合，真正體現了“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”的目標，充分發揮黨建示范點作用，黨員示范帶頭作用，使黨建促經濟效果明顯，實現了黨建工作與經濟工作的互動雙贏。

1.藥畜產業蓬勃發展。一是突破發展藥材產業。抓好以玄參為主的地道短生藥材規范化種植，全鄉藥材面積達到6621畝。其中魔芋1580畝，玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶，大戶魔芋種植面積達到1100畝；新發展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶，大戶面積達到3050畝。全鄉藥材產業科學種植規模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產業發展。畜牧產業以生豬養殖為重點，以培育壯大生豬養殖大戶為突破口，充分發揮專業協會作用，畜牧產業成為農民增收的支柱產業。截至6月底，全鄉生豬飼養量達到1.8萬頭，出欄達到0.9萬頭，養家禽出欄1.5萬只，養牛300頭，山羊出欄2000只。春季動物防疫密度達到95%以上。

2.示范點亮點紛呈。全鄉建80畝以上集中連片藥材示范點9個，其中100畝以上玄參示范點5個；新建鎮坪模式圈舍89戶，其中新建128平方米以上的標準鎮坪模式圈舍16戶，1個鎮坪模式仔豬繁育場。年出欄50頭以上的養殖大戶98戶。年飼養基礎母豬5頭以上的養殖戶80戶，母豬存欄達到1100頭，為自繁自育體系目標的實現打下了堅實的基礎。

存在的問題:

1.黨建基礎性工作不夠規范。個別支部對黨建工作的規范要求不甚明確，黨建工作記錄不全，支部活動、村干部值班記錄不規范，黨員電化教育開展還不夠深入，多停留在表面上。

2.典型培養推介力度不大，不善于發現培養典型，典型宣傳不積極。對各類先進典型都沒有明確的培養目標和培養措施，不善于去發現典型，不去大力宣傳，致使一些好的典型沒有發揮其應有的示范引導作用。

下半年工作要點:

1.進一步明確責任，落實任務。“認真就是水平，落實就是能力”進一步強化落實的意識，以“三級聯創”統攬基層黨建工作全局，以“五好杯”爭先創優為載體，細化到每項具體工作，量化到各個任務指標，考核到具體責任人，促進黨建工作的有效落實。

篇7

日

期：___________

2021年黨建宣傳工作總結

__年__月以來，我鄉根據___縣___開展黨建宣傳月活動__通知(__縣組字〔__〕__號)的精神要求，認真開展__鄉黨建宣傳月活動，現將活動總結如下。

一、指導思想

我鄉黨建活動宣傳月活動以___理論和“___”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的___大精神和科學發展觀，不斷在全鄉各村黨支部中營造良好的黨建輿論氛圍，使加強黨建工作的重要意義和任務要求更加深入到廣大黨員，使廣大黨員和人民群眾參與基層___建設的熱情更加高漲，努力形成黨建工作齊抓共管的良好局面，為我鄉全面建設小康社會提供良好的___保障。

二、加強___領導

為了加強對本次宣傳活動的領導，確保本次宣傳活動有序開展，在宣傳活動開展之前成立了以黨委書記為組長的“__鄉開展黨建宣傳月活動工作領導小組”，在領導小組的___和領導下認真開展我鄉黨建宣傳月活動，在活動中堅持正確導向，保持輿論聲勢，注重反映實際，增強了社會效果。

三、宣傳內容和形式

1、由各村支部牽頭，充分利用各村___的春節聯歡晚會的文藝表演，有效地加入黨建宣傳的內容。在全鄉__個村__個較集中的自然村寨___了春節聯歡會，在聯歡會上加入了黨建宣傳內容，進行了黨建宣傳方面的節目表演，達到了黨建工作家喻戶曉的效果。

2、各村黨支部牽頭，充分利用了趕鄉場的機會和到人口集中地向人民群眾宣傳各級黨___對黨建工作的重大部署，宣傳黨建知識，增強黨建工作的社會輿論氛圍，進一步加深了黨和人民群眾的感情。

3、廣泛開展黨建宣傳教育活動。我鄉充分利用標語、跨道橫幅、宣傳材料、“___”工程等方式廣泛宣傳黨建工作。整個活動月期間共張貼黨建宣傳標語___多幅，懸掛跨道橫幅23幅，發放宣傳材料___余份，利用“___”工程宣傳__余場次，通過大張旗鼓的宣傳，黨建工作宣傳到了全鄉各個角落。

4、結合宣傳月活動，扎實開展了“二進村”、“三登門”活動。“二進村”是:一是流動課堂進村。鄉黨委___了優秀黨務工作骨干，巡回各個黨支部講授黨建方面的知識。二是黨建宣傳進村。將黨建工作與其它中心工作相結合，抓住春節這一重大傳統節日，各村結合實際在本村的春節聯歡晚會上精心編排了豐富多彩的文藝節目，深入群眾演出，既活躍了群眾文化生活，又達到了充分利用一切有利條件加強黨建宣傳的目的。“三登門”是:一是送科技致富知識登門。鄉黨委在利用一切有利條件進行黨建宣傳的同時還___了農技人員，深入貧困農戶，為農戶送去發展經濟的知識技術，促使困難農戶早日脫貧致富。二是流動黨員教育管理登門。

各村黨支部充分利用了春節期間外出流動黨員返鄉過年之機，主動上門了解有關情況，解決存在問題。同時對尚未領取《流動黨員活動證》的流動黨員進行補發，切實加強對黨的路線、方針和政策的宣傳，進一步增強流動黨員黨性意識。三是黨___送關愛登門。鄉黨委利用春節慰問活動之機，給生活困難黨員和群眾送去黨和政府的關心和溫暖，使老百姓能夠過上了一個祥和的春節。

四、本次宣傳活動取得的效果

通過開展本次黨建宣傳活動，更好地向全鄉人民群眾宣傳了的基層___建設工作，營造濃厚的輿論氛圍，使加強黨建工作的重要意義和任務要求更加深入到廣大黨員，廣大黨員和人民群眾參與基層___建設的熱情更加高漲，形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，為我鄉全面建設小康社會提供了良好的___保障，達到了預期的效果。

黨建宣傳工作總結【二】

__區緊密圍繞全市黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯動,不斷創新工作形式，探索工作思路，開創工作局面，通過抓機制、抓___、抓隊伍、抓載體，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局，凝聚力、戰斗力和號召力得到進一步提高。

一、完善工作機制，優化工作環境

__區委歷來十分重視黨建帶團建工作，日常工作中區委和區___的主要領導、分管領導經常過問、了解黨建帶團建工作的情況，定期聽取共青團工作的匯報，對共青團工作要點和團的重大活動進行專題研究，積極出謀劃策，解決黨建帶團建工作中的實際困難，區四大班子領導經常出席共青團舉辦的活動。區委還從工作大局上經常給團___交任務、壓擔子、提要求，指導參加首都國慶__周年群眾游-行和__首部百老匯原創音樂劇《何處尋愛》的觀眾___工作，并落實專項工作經費。目前，__區已經形成了目標共訂、內容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標管理機制，其主要特點如下:一是職責明確，對黨團___在黨建帶團建工作中各自承擔的職責以簽訂責任書的形式予以明確;二是指標量化，對完成黨委中心工作、團員發展、推優入黨和團工作保障等方面作出具體規定;三是內容銜接，將黨內對后備干部的培養和團內的推薦優秀青年人才作為黨的發展對象工作銜接起來;四是共同考核，對基層黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標任務落到實處。

二、圍繞素質提升，帶好隊伍建設

加強團干___伍建設，嚴格落實《___建立完善__區區屬行政事業單位團___的實施意見》中團干部待遇的相關要求，把團崗作為黨培養年輕干部的重要基地，積極向黨___推舉青年骨干和團干部作為青年后備人才。把團干部的培養納入全區干部培訓規劃，開展“團建創新?素質提升”主題團日系列活動，對直屬團___團干部開展集中調訓，實施基層團干部專項培訓計劃，采取廣泛參與、個別輔導、季度例會、工作研討等形式實現培訓方式的多樣化、小型化、經常化，推行團(工)委書記為團員青年和村級、社區團干部上團課制度，切實提高團干部綜合素質。以舉辦青年干部和青年人才座談會、團干部沙龍、青年創業就業座談、觀看愛國主義教育影片等形式搭建團干部交流平臺，促進___領導與基層團干部的溝通與了解。大力推行由“大學生村官”兼任村團支部書記、副書記的措施，目前共有___名“大學生村官”任職，為推進村級共青團工作和“大學生村官”發揮作用搭建了有效的平臺。

三、強化陣地意識，帶好___建設

團建工作認真學習借鑒黨建工作經驗，借助黨建工作在基層形成的新格局、新成果，努力使團建與黨建在工作空間、內容上緊密結合，制定下發《關于共青團重點工作實行項目化推進的意見(試行)》和《關于深入開展團建創新試點工作的指導意見》，探索實施鄉鎮共青團___格局創新試點工作，農村專業合作___建團和社區建立條塊結合的“社區青年聯席會議”制度。不斷完善行政事業單位團___的建設，出臺《關于加強__區機關事業單位團___建設的意見》，__年成立農委團支部和老干部局團支部，環保局、文委成立團委，國土局、統計局、司法局、政府辦、總工會成立團總支，在符合建團條件的黨政機關中實現建團率___%。加大兩新___建團力度，建立了___博龍陽光新能源高科技開發有限公司團支部、浪漫一生影樓團支部等___家非公經濟團___。

篇8

1 新聞宣傳在高職院校黨建工作中的重要性

高職院校新聞宣傳工作是黨建工作的一個重要組成部分，擔負著宣傳黨的路線、方針、政策，引領師生樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀等重要任務。在新的形勢下，高職院校的新聞宣傳工作已經成為了提升學校社會知名度和美譽度的一個重要窗口。它不僅是學校一些改革政策的權威傳播者和解釋者，代表著學校的形象，也代表著廣大師生員工的共同利益。因此，高職院校的黨建工作需要新聞宣傳發揮作用。

高職院校的新聞宣傳是學校黨委的"喉舌"，利用新聞宣傳做好高職院校的黨建工作是其重要職責。新聞宣傳的導向正確、傳達及時、信息準確，已是學校黨委指導和組織各項工作的重要手段，也是廣大師生員工領會精神、學習政策的重要渠道。

新的時代背景下，廣大師生員工對信息的需求更加迫切，他們千方百計地想了解時政、獲取信息、學習知識、娛樂身心，關注新聞熱點已成為廣大師生員工一種普遍的生活方式；與此同時，廣大師生員工對信息的渴望和追求也推動了高職院校新聞宣傳工作的不斷發展，各類高職院校紛紛成立新聞部門，這些部門，逐步成為了傳播黨的思想和學校辦學理念的主陣地。因此，新聞宣傳成為黨建宣傳工作的主要形式是有著廣泛的群眾基礎的。

2 新聞宣傳在高職院校黨建工作中的現狀分析——以健雄職業技術學院為例

2.1 優勢分析

健雄職業技術學院于2012年11月成立新聞中心，專門負責新聞宣傳工作。中心成立至今，新聞宣傳工作始終立足于學院發展建設需要，將黨的理論思想和學院辦學理念、吳健雄精神緊密結合，針對社會時事和學院的階段性活動進行專題策劃和重點報道，并通過院報、校園網、電視臺、網絡等多種載體，利用各院 （系） 的宣傳平臺，開展了一系列的專題宣傳活動，對全院師生進行輿論引導和思想指導，增強其社會責任感和使命感，不斷豐富校園文化內涵，營造有利于學院發展的文化環境和輿論氛圍，對推進學院黨建工作起到了一定的促進作用。

學院一直堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的"三貼近"原則，是用"三個代表" 重要思想統領新聞宣傳工作的必然要求，也是增強新聞宣傳工作針對性、實效性的根本途徑。通過報刊、廣播、電視、網絡等多種媒體形式，更多地讓廣大師生喜聞樂見的新聞稿，使校園新聞報道更有親和力。十召開期間，校園網開設《向黨說句心里話》專欄，這是校園網第一次嘗試網絡互動，吸引了廣大師生的熱情參與，來稿以平民的視角向黨表達心聲，寄予了對黨無限的深情。

2.2 存在問題

2.2.1學院新聞宣傳工作邊緣化

育人是高職院校的首要任務，在以教學為重心工作的高職院校里，新聞宣傳工作處于"說起來重要、做起來次要、忙起來不要"的尷尬處境，尤其在黨建工作中，仍舊被認為新聞宣傳只屬于意識形態領域，無需多加重視；從教師角度來講，學院廣大教師往往更加重視對專業學科方面的研究，而把學校分配給的其他責任，如黨建宣傳工作等，視為額外負擔，這在很大程度上限制了教師參與黨建宣傳工作的積極性。久而久之，黨建工作中的新聞宣傳就被邊緣化了。

2.2.2學院黨建宣傳工作方式缺乏創新

黨建宣傳工作給人的印象是比較嚴肅、沉悶的，而在新媒體時代，受眾接觸信息的方式和心理發生了很大改變，不再是被動地接受。所以，學院傳統的黨建宣傳模式已難以滿足廣大師生要求。新聞報道缺乏吸引力和創新性，必定會影響學院黨建工作的開展。

3 多渠道加強新聞宣傳對高職院校黨建工作的促進作用

3.1 更新高職院校黨建宣傳工作理念

黨建宣傳工作需要活力，需要突破傳統的形式化和模式化的框架，從學校改革發展的實際出發，大膽實踐、積極探索，形成相互配套、緊密銜接的工作體系。一方面繼續堅持已有黨建宣傳工作的優良傳統，弘揚黨的主旋律和正確的輿論導向，維護黨建工作的原則性和紀律性；另一方面又要結合高職院校新聞宣傳的特點，不斷改進黨建宣傳工作的思路，改革工作方法。

3.2 改進黨建新聞宣傳報道的內容和形式

黨建新聞報道必須跟上時代的潮流，要體現時代性和貼近性，要克服嚴肅、沉悶的特點，緊密結合學校改革與發展實際，用大量鮮活、貼近師生、富有生命力的宣傳報道吸引讀者，力求讓黨建新聞宣傳報道動起來、活起來。黨建新聞宣傳報道要堅持"三貼近"原則，內容上要根植于群眾生活實際，題材上要善于創新，力求以簡單明了的形式，符合時代氣息的文字，對師生進行黨建理論的教育。

3.3 逐步完善新聞宣傳隊伍的建設

宣傳隊伍建設是推動高職院校黨建宣傳工作的主要驅動力。這支隊伍不僅需要較為深厚的黨建理論水平，還應具有較強的新聞洞察力；不僅需要豐富的黨建工作經驗，還應具有一定的新聞寫作水平；不僅需要堅定的政治立場和原則，還應具有新聞工作者的開拓創新精神。為此，一方面可以定期開展對黨務工作者的培訓，提升黨務工作者的新聞涵養；另一方面，要加強對現有通訊員隊伍的黨建理論教育，提高通訊員的黨建理論素養。此外，還可以通過內培外引，補充具有較高黨建理論水平和新聞撰寫能力的高素質復合型人才，切實加強高職院校黨建工作中新聞宣傳隊伍建設。

4 總結

綜上所述，新聞宣傳在高職院校的黨建工作中的作用是不可忽視的，合理利用報紙、廣播、電視、校園網絡等多種媒體形式，有效傳播黨的教育方針、政策和學校的辦學思想、理念，實現高職院校健康、可持續發展。

篇9

查找基層黨建工作存在的問題

基層黨建工作是一件關乎企業長遠發展的經常性工作，只有結合實際，找準問題，才能有效促進工作。

基礎工作存在“輕重倒置”的傾向。過去我們對黨建工作，在安排上往往缺少體系化，針對出現的各類問題，常常犯“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的毛病，雖然說不上盲目亂抓，但明顯缺乏統籌全局、整體推進的科學意識。由于各部門、各基層黨支部擔負的任務、崗位職責、發展基礎不同，而一味地用“一把尺子量到底”的建設思路，出現一線平推的傾向，缺少立足全局，統籌兼顧的意識。

重點工作存在“主觀評價”的傾向。黨建工作涵蓋內容廣泛，涉及方方面面。如在黨建工作業績評價上，傳統的做法主要采取聽匯報、查資料等方法，主觀性、人為性占據主導地位。分析原因在于黨建工作方法、評估標準等明確規定較少，指標性的內容欠缺，致使上級部門難以對基層黨建工作的開展作出正確、全面的評價。

難點工作存在“因循守舊”的傾向。過去我們往往定性多、具體的量化標準少，造成黨建工作統一操作難、考核難。我們發現黨群考核存在及時性不夠，指導力不強；深入性不夠，約束力不強；融合性不夠，服務力不強；動態性不夠，導向力不強；主動性不夠，執行力不強。因此，在當今利益多元化、人們的活動方式和社會組織形式多樣化的情況下，如果還依照老模式進行考核，肯定會不同程度地存在一些不適應的地方。

確定目標，強化標準，體系推進

實施基層黨建工作科學化的方法

創新黨建工作，就是要針對存在的問題，積極探索，實現黨建管理科學化、方法科學化、制度科學化。

基礎工作實施“體系化”管理。借鑒企業中HSE管理體系和ISO 9000管理體系的精髓，將黨建工作中常規性、基礎性工作納入到整個管理體系之中，并予以制度化、標準化、程序化，與作業區近期、中期、長期的發展目標“同步部署”“同步安排”“同步運行”和“同步作為”。并制定黨建體系管理辦法，明確各崗位的工作職責、工作程序、工作標準，每季度開展三基工作、基層建設審核，使黨建思想政治工作與中心工作同力同向、同頻共振，共同提高。

重點工作實施“目標化”管理。針對黨建重點工作，強化標準，實行目標化推進辦法，按照作業區的五大系統公報，作業區黨委把在一定時期內的重點工作通過黨群系統公報的形式將總體目標逐級分解，落實措施，嚴格考核，使每個黨支部、每名黨員都明確自己在目標體系中所處的地位和作用，通過基層組織和個人的積極努力來實現作業區黨委在一定時期內重點工作的總體目標。

難點工作實施“考評化”管理。我們把黨群考核分為基礎和特色兩大模塊，通過階段性重點工作的指導推進、關鍵性管理指標的強化落實、基礎性常規業務的全面規范、提升性特色經驗的分析總結，根本性地改變隨機考核、月季年考核常態化的方式，使考核評價實現定性與定量、形式與內容、主觀與客觀、過程與結果的“四統一”，使考核在實施過程中實現目標任務導向化，指標設置精細化，基礎工作數字化，評價方式多元化。

把握關鍵，科學實踐，規范運行

增強基層黨建工作推進的活力

創新黨建工作，就是要堅持系統思考、整合資源、長期鞏固的原則，實現全局互動、共促發展。

基礎工作由“單一型”向“系統型”轉變。在基層班子建設上，結合干部換屆調整，優化基層班子結構，激發班子成員活力。在黨員隊伍建設上，嚴格入黨積極分子隊伍的建立、培養和考察，細化黨員業績考核評價和日常管理。在員工隊伍建設上，發揮“兩室三基地”和“技師協會”的資源優勢，搭建員工成長成才的平臺。基層黨支部明確每年的常規性工作內容、基層工作程序和應把握的要點，黨建基礎工作更加科學、規范、系統和有序。

篇10

近年來很多國有大中型選煤企業呈現出蓬勃的發展形勢，究其重要原因就是在選煤企業上下推行了“黨員一線工作法”，所謂“黨員一線工作法”就是在一線了解情況，在一線推展工作，在一線總結作用，在一線發揮作用。充分發揮黨員的先進模范作用，把黨員干部這種深入基層、吃苦耐勞、艱苦奮斗、落實實踐的精神，真正做到黨務工作不留死角。要深刻貫徹“黨員一線工作法”的最主要做法就是全體黨員全面、深入的到基層中去，把黨的先進思想、先進理論都傳播給大家，讓選煤企業上上下下都凝聚在黨的號召下，為實現社會主義現代化而奮斗。黨員代表應該更多的傾聽一線職工的心聲，更多的了解一線群眾最需要的東西，更多的解決一線工作者遇到的問題，為基層群眾提供更好的技術、更安全的生產環境、更貼心的關懷。在一線工作崗位上制定獎勵機制，營造良好的比學趕幫超的工作氛圍，盡最大努力提高廣大職工的工作積極性和選煤企業的市場競爭力。黨員一線工作法”在選煤企業內外都不斷地提升著黨員干部的影響力，增強了選煤企業的內部團結，在選煤企業中充分的發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，真正的做到了黨員--群眾一家親。

二、全力完善黨建工作質量管理體系

為了能更好的進行黨建工作，提高選煤企業的工作效率和市場競爭力，必須要有一個完善、高效的黨建工作質量管理體系。加快相關的管理體系運行能夠充分推動黨建工作健康、科學、全面的發展，能夠提供強有力的政治保障。

第一，加大黨建工作質量管理體系的基礎建設。

保證黨建工作質量管理體系正常運行，就必須在思想上做到統一，做到積極培訓提高選煤企業員工的職業素質和工作認識。基礎建設時一個體系運行的根本，是管理體系正常運行的前提，其中提高相關工作人員是重中之重。第一，領導班子的培訓學習。建設一個有較強的領導力、較高的思想先進性的黨委組織，在思想、政治、以及自身的作風建設中都能很好的起到先鋒模范作用。政治上堅持給著黨走，思想上與時俱進，作風上艱苦奮斗的領導班子來領導選煤企業更好更快的發展。第二，做好以小組為單位的相互交流。強化個小組單位之間以及小組內部的相互交流，可以通過小組會議、月總結等多種形式進行交流，真正做大深入貫徹黨的思想，實現黨建工作質量管理人人參與的目標。第三，個人職工思想的教育。因為管理體系的最基本單位就是職工，因此將強個人的思想教育就顯得尤為重要。

第二，保持黨建工作質量管理體系的穩定運行。

在建設黨建工作質量管理體系的過程中要堅持循序漸進、自我完善、與時俱進的原則，保證黨建工作質量管理體系能夠穩定的運行。首先要完善健全相關制度，例如建立周推進會制度，把各部門的相關活動進行相關考核，各部門本身也要進行自我審核，及時的解決工作中的問題。然后分工明確、職責到位，不論是領導還是工作人員，雖然處的崗位與從事的工作不同，但在各自的工作中所遵循的相關思想是一樣的，所以我們要各司其職的為實現選煤企業的告訴發展而奮斗。最后是要把相關的黨建工作作相應的記錄，一定要把用什么樣的黨的思想來指導選煤企業發展寫到相關政策中，使之有更好的傳播性。

第三，確保黨建工作質量管理體系的不斷創新。

只有保證黨建工作體系的不斷創新，才能緊密跟隨黨的領導，保持選煤企業自身的生機與活力，在堅持創新的過程中我們可能會遇到挫折和失敗，但我們要堅持創新這條路并一直走下去。具體做法為：制定《創新規劃指南》來指導從事黨建工作創新，提供明確的方向，使黨建工作與選煤企業的生產營銷有機的結合起來；把黨的相關政策作為衡量體系創新的標尺，只有符合了黨先進指導思想的黨建工作才能給選煤企業的發展提供源源不斷地動力；用實際操作來作為創新的落實平臺，只有真正的能夠運用到實際中的黨建體系創新才是選煤企業本身最需要的。

三、創建學習型黨建小組

黨建學習型小組的創立有助于加強選煤企業的思想與作風建設、隊伍與組織建設，更加注重通過不斷地學習與培養來提高選煤企業職工的素質。黨的十的主要任務是全面建成小康社會，全面落實科學發展觀，這就要求了保持黨的先進性與自身建設，而學習型黨建小組的設立則有助于選煤企業正確的貫徹黨的思想。創建學習型黨建小組的貫徹思路為：制度的健全與考核的嚴格、學習的正規化和規范化、黨員的帶頭引導作用。具體的創建學習型小組的辦法如下：

一是注重學以致用，真正的把所學到的知識運用到選煤企業的實際生產過程中，如黨建要求節約資源，創建資源節約型社會，我們就真正的應該在生產中提高技術和廢物的回收利用，切實用黨建政策來提高選煤企業的運行效率。

二是進行拓展訓練，相關政策是死的，當時運用起來是很靈活的。要學會從事物的正反兩個方面來看待一個事務。在選煤企業生產過程中要不斷地進行多方位的思考，爭取把生產利益最大化，努力為社會現代化建設做貢獻。

三是學會創造知識，以相關政策為核心進行相關的延伸與更加深入的探討，不要死板的采取固定思維，而應該看到生產過程中所遇到問題的本質，進而找到解決辦法。

四、建成黨建工作承諾制與問責制

選煤企業本身的發展越迅速，黨建工作以及相關的思想建設就越重要。為了實現選煤企業的快速發展，就必須在黨建工作中落實承諾制與問責制。承諾制簡單的說就是，在選煤企業的建設過程中做到三個承諾：一是確保選煤企業效益的優先，把提高選煤企業的生產效率與選煤企業的成產水平放到首要位置。二是選煤企業發展過程中嚴格的遵循，選煤企業與自然的和諧發展、選煤企業與個人的和諧發展、選煤企業自身的和諧發展，換句話說就是選煤企業發展要嚴格遵循黨的相關政策，選煤企業發展以損害自然為代價，選煤企業內部要清正廉潔、杜絕的發生，員工個人要愛崗敬業、艱苦奮斗、奉獻社會。問責制就是，選煤企業內部各部門做到堅持好自己的崗位，誰的責任誰負責。選煤企業黨建的目標就是為了實現選煤企業的健康發展，這就要求選煤企業各部門之間相互獨立、相互監督、相互制約、共同發展，每一位員工也要堅守好自己的崗位，對自己負更是對選煤企業負責。

通過黨建工作承諾制與問責制的建立，更加大了我們隊建設選煤企業黨建工作的信心，我們要深入貫徹黨的思想，保持選煤企業的生機與活力。具體啟示為：

第一，黨建工作的目標是為了提高選煤企業的市場競爭力，提高選煤企業的生產效益，為此就必須確立“選煤企業發展重在黨建，做好黨建促進發展”的方針，在選煤企業的和諧、健康、可持續發展的過程中，一定要注重黨建的完善和發展。