導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇企業危機應對措施，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

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中圖分類號:F830.99文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2009)26-0024-02

未受節制的住房和金融的雙重投機引發了美國的次貸危機,而由次貸危機引發的全球金融危機則實質上是資本主義制度下信用體系的崩潰。自2008年9月以來,隨著華爾街四大老牌投資銀行的倒閉、破產,由此引發的市場恐慌開始演變成一場波及全球的金融危機和經濟危機。隨著這場危機的進一步惡化,它將對企業產生多大、多久的影響,這是每個生存、發展中的企業必需考慮的問題,因此,金融危機大背景下,風險的應對成為企業戰略首要考慮的問題。本文將對此次金融危機的產生及經濟影響作進一步闡述,在此基礎上,對企業面臨的主要風險因素進行分析,并提出相應企業的風險應對策略與措施。

一、金融危機下企業面臨的風險分析

企業風險是指未來的不確定性對企業經營目標實現程度的影響。由于諸多不確定因素的存在,企業的經營活動難免存在各種各樣的風險,這些風險因素大體可分為兩類:其一,外部的風險。例如國家的宏觀調控與政策法規、匯率的波動、自然災害、社會動蕩等;其二,內部的風險。例如,產品研發、技術變革、突發事件等。風險自始至終都伴隨著企業的成長歷程。

我國出口行業受到此次危機的影響已經彰顯無遺,會對我國其他領域內的實體經濟的影響到底有多大、周期有多長,現在還不得而知。因此,增強風險防范的意識與措施的重要性日顯突出。金融危機下,企業面臨的風險主要體現在以下幾方面:

(一)資金方面的風險。金融危機下,出于對經濟現象下行走勢感到擔優,銀行開始對信貸風險大的企業收縮貸款,對已到期的貸款也緊急追回。而經濟危機導致市場需求減少,企業的產品很難賣出去,存貨堆積嚴重,擠壓了資金,也進一步加劇了流動資金的短缺。在這樣的情況下,企業的現金流容易遭遇危機。

(二)信用方面的風險。在金融危機沖擊下,出口貿易所涉及的信用證結算等銀行信用業務面臨的風險日益加大。由于本次金融風暴引發的經濟危機是系統性風險,各國的生產需求和消費需求普遍衰減,導致外國進口商進口后銷售受阻,有的甚至破產,無法償還貨款,從而使我國出口企業面臨較大的信用風險,甚至蒙受損失。

(三)通貨膨脹方面的風險。我國政府推出了4萬億投資計劃,加上各省提出的配套計劃,巨額的投資無疑會造成通貨膨脹壓力。通貨膨脹會增加企業的生產成本和資金成本,使企業的應收賬款大幅貶值,增加企業長期投資風險。

(四)市場方面的風險。外部需求持續減弱,嚴重影響出口,導致企業發展環境惡化。隨著金融危機不斷蔓延和深化,中國的主要出口對象歐美市場的消費需求急劇萎縮,很多企業訂單銳減,產品銷量急速下滑。與此同時,在全球經濟低迷的形勢下,貿易保護主義會進一步加劇,貿易壁壘、反傾銷等不公平競爭行為會逐漸加劇。并且,由于出口受阻,出口企業轉向國內市場,加劇國內市場競爭。

(五)匯率方面的風險。因為很多外貿訂單都是數月甚至數年后交貨,匯率的不確定使得進出口雙方定價爭議很大。國際金融危機爆發后,為規避風險,資本市場對美元的需求增多,導致美元在隨后幾個月內反彈走高。匯兌損失上的考量,使一些企業不得不選擇縮減甚至放棄出口業務,以規避匯率風險。

二、金融危機下企業風險的應對措施

在金融危機下,企業不能及時有效地識別、評估和控制所面臨的風險,將很可能給其帶來巨大損失。但企業如何做好對風險的應對卻是企業生存和發展的關鍵因素,金融危機下,企業的風險應對可以從以下幾個主要方面入手:

(一)風險管理系統。樹立風險管理意識,建立一個與企業戰略及業績目標結合起來的風險評估體系、預警系統。同時完善應對風險管理制度,對重大風險投資,制定系統的決策過程,避免使重大的風險投資決策由個別人作出;加強內部審計的管理職能,經濟運行財務指標分析報告需快速、及時,方便決策部門隨時了解企業經營情況,對危機進行及時應對。

(二)企業業務拓展。企業應將危機作為升級轉型的良機,通過加大研發力度、加快技術創新,提高品牌影響力等措施來拓展利潤空間和增強競爭力。對外,加大國際市場開拓力度,針對全球金融危機導致發達國家市場需求萎縮的新情況,努力拓展新興市場。對內,以內需市場為導向,主動調整結構,抓住國家擴大內需的機遇,積極拓展內銷市場。

(三)企業內部管理。將平時為了應付繁忙的生產任務而無暇顧及的管理問題,趁著經濟低迷、企業任務不足時逐一提出解決方案,將管理進一步細化,責成分管部門進行崗位規劃。加強崗位員工的業務技能和素質的培訓,增強企業的凝聚力和保持合理工資薪酬水平,為迎接經濟的復蘇提供一支思想素質好、業務水平高的人力資源隊伍。

(四)財務管理。應充分考慮資金的承受能力,合理安排資本性支出的規模與結構,堅持量入為出的穩健財務政策,謀求長期的資金動態平衡,嚴格控制投資前景不確定、盈利能力不強的投資,嚴格控制企業對外擔保;嚴格監控企業庫存情況,將過時、淘汰的庫存產品及時清理變現,加速企業資金的流動;將企業的半成品庫存盡量鎖定在原材料階段,待有出貨指令時才生產成半成品;如遇到合同取消或產品淘汰時,原材料的變現價格遠高于半成品。

(五)成本費用管理。由于成本費用上漲,企業的利潤空間受到嚴重擠壓,資金普遍趨緊,經營風險加大。企業可以通過建立全員、全要素、全過程成本費用的預算管理體系,挖掘內部潛力開展增收節支工作,推進精細化管理;建立成本費用管理的目標與責任掛鉤的機制;加強原材料采購成本的控制,根據今年生產原料價格下跌的趨勢,充分利用原材的歷史價格分析體系,在原材價格波動的較低點采取大量采購,將原材料鎖定在較低成本以對沖銷量下滑所帶來的風險。

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一、財務危機的相關概念綜述

（一）財務危機的定義

對財務危機定義的研究一直是財務領域中的一個重要課題，經過國內外許多學者的深入探索，也取得了豐富的成果。科學的研究應該首先從定義入手，如果對概念的界定不清晰，就無法準確地進行資料的收集和進一步的研究，也就不可能得出準確無誤的研究成果。本文認為，財務危機是指企業財務管理失敗明顯無力按時償還到期的債務的危機，應該包括：企業技術失敗、資不抵債、債務無力償還和破產等。

（二）財務危機與財務風險

財務危機是指企業明顯無力按時償還到期的無爭議的債務的困難與危機。財務風險指的是企業無法按期支付負債融資所應負的利息或本金而有倒閉的可能性，因此又稱為違約風險。財務危機與財務風險既有聯系又有區別，不能將兩者混為一談。

二、企業財務危機產生的原因

（一）外部因素

經濟環境、政府政策變化會影響企業的發展，自然災害、金融危機等外部環境的變化也可能會給企業帶來巨大的影響，有些甚至會威脅到企業的生存發展。這些因素從外部作用于企業，具有復雜多變的特征，每個因素的變化都會影響企業的生存和發展。企業如果不能適應多變的外部環境，就會一步步走向危機的深淵。因此，只有正確了解外部環境的變化，認識到不利于自身的因素，企業才能更好地適應外部環境。

1.經濟環境變化

在經濟蕭條時期，市場不景氣，客戶需求下降，產品銷售額不斷下降，甚至企業產品滯銷嚴重而出現虧損，企業如果不能夠及時調整以適應經濟環境的變化，企業就可能陷入財務危機。市場是不斷發展的，處于衰退階段的行業也將會面臨著宏觀經濟環境的挑戰。例如作為與宏觀經濟景氣度關聯度最為密切的行業之一，鋼鐵行業已率先深刻感受到經濟增速下滑、下游需求疲軟的濃濃寒意。《證券日報》數據顯示，截至2012年8月27日，在已中報的18家上市鋼企中，除了久立特材，剩余的鋼鐵企業中業績悉數大幅下滑，其中馬鋼股份巨虧近19億，山東鋼鐵虧損9.96億，同比減少336%；杭鋼股份虧損1.07億，同比減少150%；沙鋼股份、八一鋼鐵和太鋼不銹凈利降幅均超過五成，由此可以看出經濟環境變化給企業帶來的影響。

2.國家政策變化

國家政策的變化可能會對企業的財務狀況產生巨大影響。由于國家政策的突然改變，打擊了有關企業的主要業務，而企業又無法短時間內開展新的業務，那么可能就會使企業遭受嚴重損失，導致企業的業績急劇下滑，出現嚴重虧損，最終引發財務危機。企業的生存和發展必然會受到國家經濟政策和法律法規的限制，當國家政策旨在保護和扶持某個行業時，就是這些行業的企業大力發展的好時期。若一旦隨著時代的發展經濟政策有所變化，那些無法適應變化的企業必然面臨生存危機。

當然，戰爭、事故、自然災害等外部災難也是引發企業財務危機的原因。總之，外部因素對企業的影響不可忽視，企業應提高自身的適應能力，才能在競爭中長久生存下去。

（二）內部因素

1.企業流動資金短缺應收賬款不斷增加

企業流動資金嚴重短缺會給企業生產經營活動帶來嚴重的影響。企業往往由于資金投向問題造成其過于分散，長期占用資金而造成資金嚴重短缺，這樣企業就不得不大量借入資金以維持生產經營，造成企業負債過度。一旦無力償還到期債務，最終就會引發財務危機。

應收賬款不斷增加無疑給企業帶來了財務風險的增加，應收賬款雖使企業產生利潤，然而企業現金并未增加，反而增加了應收賬款的成本，如果應收賬款回收期越長，企業壞賬的可能性就越大，長期下去，會造成企業資金回收困難，資金短缺而引發危機。例如光伏業中著名企業超日太陽就面臨這樣的問題。據《證券市場周刊》報道，2011年，其營業收入同比增長24.04%，應收賬款卻同比增長240.16%。應收賬款快速增加，使超日太陽財務資金狀況明顯惡化。2012年第一季度，公司應收賬款繼續攀升至26.34億元，經營性現金再度流出6.14億元。2012年第三季度財報顯示，超日太陽第三季度應收賬款為7.56億元，而公司第三季度營業收入為10 .36億元，當期應收賬款占營業收入的比重近73%。截至2012年第三季度末，公司應收賬款余額為33.42億元，比期初增長了51%，應收賬款占總資產的42.3%，超日太陽已陷入嚴重財務危機。

2.企業過度負債財務杠桿運用過度

負債經營，能使企業得以利用財務杠桿效益，但如果企業過度增加負債，則會降低企業的償債能力，也會導致企業信譽下降，影響企業的籌資能力，使企業很難再籌集到所需的資金，這樣一來企業的財務狀況會一步步惡化最終導致財務危機的發生。因此，企業財務危機發生與財務杠桿的利用程度息息相關。財務杠桿運用得當，可以促進企業不斷發展；但如果企業過度負債，財務杠桿運用過度，一旦決策有所失誤，財務危機就很容易發生。因此，保持合理的財務資金結構，是有效預防財務危機的重要手段。例如：據《第一財經日報》報道，曾經的光伏龍頭無錫尚德太陽能電力有限公司，在背負了巨額債務后陷入嚴重財務危機嚇退了接盤方，被要求破產重組。2011年一季度以來，在尚德盈利能力極弱的狀況下，其負債率持續走高，這種高負債必將導致企業走向滅亡。據2012年一季度財報顯示，尚德總資產為43.79億美元，而負債總額高達35.82億美元，其資產負債率高達81.66%。與此同時，無錫尚德還背負著沉重的到期債務償債壓力。可見財務杠桿是一把雙刃劍，企業應合理運營財務杠桿效應，避免負債過度造成財務危機。

3.企業經營管理不善且風險意識淡薄

在經營管理活動中，一些企業盲目進行多元化經營，導致主營業務不明，內部管理混亂；一些企業盲目的擴張打價格戰進行惡性競爭，而使企業銷售成本不斷升高而收益不斷減少，甚至成本高過了收益；還有些企業對應收賬款管理不善導致資金回收困難，這些經營管理不善的企業難免會陷入財務危機。雖然企業想要不斷壯大自身，就必須進行一定程度的擴張，不斷提高自身的經濟實力，但如果企業在發展的道路上盲目擴張，管理者缺乏企業發展的長遠眼光，被規模的快速擴大蒙蔽了雙眼，過高估計了企業承受風險的能力，便會使原本因為擴張而財務緊張的企業更加危險。面對種種風險與挑戰，企業必須具有強烈的危機意識，才不至于措手不及。

4.企業缺乏有效的財務危機預警系統和財務管理人才

有效的財務預警機制對企業有著十分重要的作用，它能夠在財務危機剛出現時先發出危機警報，促使企業能夠及時采取有效的應對措施，防止企業陷入破產的境地。因此，企業必須建立起適合自身的財務預警系統，及時防范與控制可能出現的危機。但如果財務人員不善于運用合理的財務指標來構建屬于自己的財務危機預警系統，就會造成其無法充分發揮自身作用，從而無法預防財務危機。一個企業的良好經營是離不開高素質的財務管理人才的，若企業因為人才缺失而造成種種財務決策失誤，甚至會引發嚴重的財務危機。

三、企業財務危機的應對措施

（一）針對外部因素的應對措施

1.針對經濟市場環境

企業應注意經濟環境的變化，提高企業適應競爭激烈的市場的能力。面對經濟環境的變化，企業應及時調整企業負債比率，確保自身償付能力，以適應市場的千變萬化。企業還應關注因市場需求、供求關系等變化而使企業成本費用和資金需求增加的情況，以免出現嚴重虧損。企業應對不斷變化的經濟市場環境，應制定及時應對的措施，提高企業對經濟環境變化的適應能力，以此降低因經濟環境變化而可能給企業帶來的財務危機。

2.針對國家政策

企業應注意國家政策的變化及其對企業在經營、投資和籌資等方面可能產生的不利影響。企業經營管理者要及時針對國家政策因素的出現調整經營策略，把握國家產業政策、相關法律法規等，適時調整財務管理辦法，從而提高企業的適應能力，以此降低國家政策給企業帶來的財務風險。

企業只有根據外部環境的變化，及時調整自身的投資經營戰略，正確把握經濟環境、國家政策以及相關法律法規等的變化，對企業進行適當調整，才能在最大程度上降低外部因素給企業造成的嚴重影響。

（二）針對內部因素的應對措施

1.強化企業資金管理并合理控制應收賬款

企業應加強資金管理，準確科學的預測資金需求量，合理的籌集和使用資金，在資金的使用過程中進行嚴格的監督，防止盲目占用資金造成浪費。資金更應該根據企業自身情況合理投入。企業在資金的借入上應更加謹慎，應根據自身實際情況借入資金，只有這樣，才會有效的控制企業的財務風險，避免因盲目借款而引發財務危機。企業應加速應收賬款的周轉速度，使其盡快轉化為貨幣資產以提高資金使用率。

企業應制定合理的信用政策。如果企業制定了十分嚴格的信用標準和信用政策，對客戶來說要求過高，則有可能錯失許多潛在客戶，甚至會為競爭對手提供便利，最終影響企業的銷售水平。但是如果企業將信用標準放得很寬，盡管企業會有很多客戶，但是這樣一來，這些客戶的總體還款水平就會降低，這無疑會使企業壞賬的可能性大大增加，導致應收賬款回收困難，使得企業缺乏資金而影響企業的正常經營。因此企業必須建立完整的應收賬款核算體系，準確評估客戶的信譽程度，根據信譽程度的不同，劃分信用等級，制定不同的信用政策，這樣就可以有效控制應收賬款，減少壞帳損失，避免發生嚴重的財務危機。

2.加強資本負債結構的優化與財務風險的控制

企業要想使公司財務穩健發展，加強資本負債結構的優化是十分重要的。企業應當依照經濟環境的變化，不斷對資本負債結構進行調整，讓該結構保持適當的比例。想要加強資本結構的優化，企業應保持權益與債務兩項資本的合適比例，當負債比率超過負債利息等于全部資金的息稅前利潤這一界限時，就會加大企業陷入財務危機的風險。企業財務危機的預兆之一便是資產負債率過高，負債占企業資本結構的比重越高，財務風險也就會越大，若控制不好，企業陷入危機的可能性也就越大。企業應當根據自身的實際情況優化資本結構，嚴格控制財務風險。良好的經濟市場環境下，企業可以適當激進，增加適當負債，并對財務風險進行真確的評估；當經濟環境惡化時，企業應小心謹慎，耐心應對，合理調整負債結構，努力降低企業風險。企業在經營管理活動中，一定要加強財務風險的控制，加強風險管理，只有這樣才能對危機的發生有所防范。

3.提高企業及員工防范危機的意識并加強內部控制

企業的發展離不開每一位員工的努力，只有每個員工的風險防范意識到位，企業的抗危機能力才會有所提升。只有教育員工樹立危機防范意識，才能將企業財務危機發生的可能性降到最低。為此，企業可以對員工尤其是專業財務人員進行財務危機知識的普及，使員工的憂患意識得以激發，使其意識到防范危機的重要性，總體上提高企業的危機意識，共同為防范危機而努力。同時，企業也應該積極引進高素質人才，提高企業的總體競爭力。加強危機意識的樹立，居安思危才能防范于未然。同時應加強企業的內部控制，如果企業內部管理混亂，就很容易發生經濟效益低下、決策大量事物或違法亂紀等危害企業的現象，這樣積少成多必然會導致企業發生嚴重的財務危機。

4.建立適合的財務危機預警系統

財務危機預警系統就是通過設置敏感性財務指標并觀察其變化，而對企業可能或即將發生的財務危機進行預測的財務分析系統。財務危機預警系統可以說是一種診斷工具，能跟蹤監控企業的生產經營活動和財務狀況，在發現財務狀況異常時及時預警，采取有效的應對措施，盡可能避免或減少企業損失。企業財務危機預警系統，主要可以發揮對財務的監測、診斷、治療、保健的作用。企業還應在建立的基礎上不斷完善財務危機預警系統使其有較高的靈敏度，這樣就越能使其發生巨大的作用。

5.債務重組

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現代人力資源開發與管理理論認為，“人力資源開發的最終目標是通過各種途徑達到人與人之間，人與其他生產要素之間相互關系的最佳狀態，籍此最大限度的釋放人的潛在能量，并使之升值，從而創造最大化效益。”許多企業，由于人力資源管理職能的弱化和自身職業生涯規劃的缺失，導致許多員工的職業生涯危機，影響員工的工作滿意度和歸屬感，從而影響企業的工作效益。因此，分析員工職業生涯危機傾向，提出相關應對策略，是人力資源管理部門必須關注的一項重要內容。

1 企業員工職業生涯危機傾向分析

1.1 職業技能滯后傾向:

在當前以“變化”為特征的社會，企業生產技術更新速度加快，員工技能老化的速度也在提升。技能老化是指在員工完成初始教育后，由于缺乏對新的工作流程、技能和技術知識的了解，而導致的能力下降。目前，人們認為只有技術人員和專業人員才需要關注技能老化的問題。然而，科技的迅猛發展對各種業務(從生產到管理)都產生了深遠的影響。因此，所有的員工都會面臨技能老化問題。企業要想成學習型組織，也應關注技能老化的問題。因為員工的技能老化對勞資雙方都會產生不利影響，企業不可能再為顧客提供新產品和新服務，從而會喪失競爭優勢。

1.2 職業生涯高原傾向:

職業生涯高原是指員工已不太可能再得到職務晉升或承擔更多的責任。與處于其他職業生涯階段的員工相比，處于職業生涯中期的員工最有可能到達職業頂峰。到達職業頂峰的員工可能不會希望再承擔更多的工作責任，其工作績效可能會只達到最低的標準要求。而當員工感到工作受阻和缺乏個人發展的空間時，到達職業項峰就會使人變得情緒異常。這種受挫感可能會導致工作態度惡劣，缺勤率上升及工作績效不佳。導致員工進入職業生涯高原期的原因有以下幾點:①缺少培訓;②低成就需求;③不公平的工資制度或對工資提升不滿意;④崗位職責不清;⑤由于缺少發展機會而造成的職業成長過慢①。

1.3 職業枯竭傾向:

職業枯竭是指在工作重壓下的一種身心俱疲狀態。職業枯竭容易導致心理枯竭，例如員工經常會感到持續性的精力不充沛、極度疲勞和虛弱，對疾病的抵抗力下降，然后出現一些身心癥狀，比如說頭疼、腰酸背疼、腸胃不適、失眠、飲食習慣改變等等，嚴重的會導致精神疾患。其次職業枯竭容易導致才智的枯竭，例如員工經常感覺到一種空虛感，有一種被掏空的感覺，會覺得自己的知識己經沒有辦法去滿足工作的需要了，思維效率下降，注意力不集中，不能夠很好地適應當代的知識更新。同時職業枯竭更嚴重的容易導致員工的攻擊行為。例如人際摩擦增多，會在極端的情況下出現打罵無辜人的情況。職業枯竭容易使員工認為工作沒有意思，工作變得非常機械化，然后出現一系列工作的問題。這樣一種枯竭感會使職業人減少心理上的投入，不再去付出努力了，會出現消極怠工，甚至出現離職或者轉行的傾向。

2 企業員工職業生涯危機應對策略探究

2.1 建立完善培訓機制，開發員工技能:

員工培訓是指組織實施的、有計劃的、連續的系統學習行為或過程，其目的是通過培訓使員工知識、技能、態度，乃至行為發生定向改進，從而確保員工能夠按照預期的標準或要求水平，完成所承擔或將要承擔的工作任務。企業要完善學習和培訓制度有利于實現組織的發展目標，增強員工對企業的認同和歸屬感，提高員工的工作能力和適應變化的能力以及工作績效水平，并幫助員工實現個人發展目標，滿足員工職業生工涯發展需要。

當今的時代是知識經濟的時代，員工在工作中所需要的技術和知識更新速度非常快，隨著目前全球化經濟的發展和技術創新的快速發展，企業面臨的員工對培訓和進修的需要在不斷增強。員工需要培訓和進修來學到新知識，提高自己的工作能力，而作為企業，進行培訓和進修是其應盡的義務和責任，因為這樣可以有效地提高員工工作效率和質量。企業在組織培訓和進修中應注意以下問題②:第一，要保證資金的投入，舍得花大錢搞好培訓和進修工作。第二，把轉變觀念放在第一位。培訓和進修的目的，在于轉變觀念、拓展知識、提高技能。第三、制定出適合企業實情的培訓方法。員工培訓要耗費企業一定的人、財、物力，為了最大限度地提高培訓的投資效益，可以根據企業發展的需要，制定出現代的科學合理的培訓方法。培訓方法靈活多樣，既加深了員工對培訓內容的理解和掌握，又培養了員工的工作主動性和參與性，較之傳統的方法更為科學有效，可大大提高培訓質量。

2.2 注重持續職業發展計劃，維持職業頂峰:

隨著組織結構扁平化趨勢，企業的下層空間越來越大，而上層空間越來越小，大量有才干的中低層人員得不到提升，這時，企業就必須通過工作豐富化、改變觀念及方法創新或逐步讓員工參與決策和分享企業秘密等方式來實現員工的職業發展。在知識經濟時代，企業員工更多地關注自我的發展，企業要想得到員工的忠誠，必須證明企業提供了優越的條件使員工得以最佳地運用他們的知識。而員工持續職業發展計劃基本上可以幫助企業做到這一點，它主要是指企業積極為員工提供各種形式的培訓、學習和進修等活動，實際上也就是為員工提供了多種機會和發展通道。企業應該為員工專門設計的發展雙通道，包括管理崗位和專業崗位序列，其中專業崗位序列又分為技術崗位序列與操作崗位序列。職業發展雙通道的優點在于各序列之間轉換方便，專業序列與管理序列轉換，專業序列中技術序列與操作序列同樣可以轉換，兩條通道的不同崗位間有一定的等級對應關系，處于同一等級的員工其薪酬待遇是相等的。這就避免了職業發展通道中管理崗位有限，員工無法自我實現的缺點。

2.3 建立職業生涯預警機制，加強職業生涯年檢:

企業和員工共同進行職業生涯開發與管理，是避免職業枯竭的重要保障③。職業生涯開發是發現、激發和強化潛能的過程，包括三方面:“測、定、學”。“測”是指潛能測評;“定”就是制定職業生涯規劃;“學”是通過教育和培訓的方法強化潛能，必須要終生學習。職業生涯開發與管理是發揮潛能、評價潛能、實現目標的過程 。職業生涯開發與管理也包括三方面:“干、評、發”。“干”指職業生涯實踐;“評”指職業生涯評價;“發”指職業生涯發展，只有這幾個方面相結合，才能避免職業枯竭，保證企業可持續發展，實現企業人力資本增值。

國外許多優秀的企業之所以成功，很大程度上是因為企業重視人才，將員工的發展與企業的發展很好地結合起來。他們建立了完善的員工職業生涯規劃體系，不但為員工的職業生涯的發展提供了龐大的資源支持，也使得企業獲得深入了解員工的職業興趣和發展愿望的機會，為建立適合企業戰略發展的組織結構奠定基礎。因此如何度過企業員工職業生涯危機，是組織和個人需要積極面對的問題，從而有利于實現個人和企業的雙贏。

注釋:

① 李愛梅，曾小寶.職業生涯中的“職業高原”現象[J].人才開發.2005，1

② 申喜連.工作內容激勵條件與實施途徑[J].湘潭大學科學學報，2003，(1:1)

③ 周晶晶，從心里契約構建員工職業生涯，人力資源.2006，4

參考文獻

[1] 張再生.職業生涯規劃.天津:天津大學出版社，2007

[2] 張再生.職業生涯開發與管理[M].天津:南開大學出版社，2003

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隨著金融危機的發生,全球貿易受到了嚴重的沖擊。我國作為對外貿易的大國,所受的沖擊尤為嚴重。特別是出口貿易這一部分,我國外貿企業不僅要經受訂單減少、成本上升、生產力下降等諸多不利因素的考驗,還要面對特殊時期以及特殊環境下的信用危機,具體表現在財務方面就是企業壞賬明顯增多,尤其是對于一些嚴重依賴外貿的產業以及相關企業來說,形勢已經相當嚴峻,這成了我國外貿在金融危機的局勢下又一個需要解決的重大問題。我國外貿企業壞賬的具體請如何?究竟是什么原因導致外貿企業壞賬增長?在金融危機的大背景下我們應該如何減少企業壞賬、穩定我國對外貿易局勢?這些都成了亟待解決的問題。

一、我國外貿企業壞賬情況嚴重

隨著次貸危機的逐步擴展,中國外貿已受魚池之殃。從商務部獲得的最新數據顯示,今年中國出口貿易的壞賬損失將超過1000億美元,并且以每年150億美元的速度增長。今年第一季度,美國在中國涉及信用糾紛的金額同比增長竟然達到了144%。

政策性出口信用保險的報損數據是反映出口壞賬最為直觀和準確的指標,它能比較客觀的反映企業賬款收支情況。去年12月中國出口信用保險公司的數據顯示,08年前三季度的中信保的金額報損率已超過1.5%,由此可見我國外貿企業壞賬情況不容樂觀。

二、導致我國外貿企業壞賬增多的原因

其實早在前幾年全球經濟運轉正常以及我國對外貿易高速發展的時候,外貿企業壞賬就作一個潛在的隱患一直存在著,但當時并沒有引起人們的足夠重視。隨著次貸危機的發生,席卷全球的金融危機進一步加深了我國外貿企業壞賬的嚴重程度。下面就來看一下我國外貿企業壞賬增多幾個原因。

1.中國企業對信用管理缺乏明確的標準和管理工具

根據唯物辯證法的論點,內部矛盾始終是事物發展的決定因素。縱然金融危機對于中國外貿造成了嚴重沖擊,但是造成如今狀況的根本原因還是中國企業本身。有關統計表明,中國的外貿企業只有11%建立了信用監管體系,其中93%是外資企業。而國內出口企業真正因為銷售問題和收款問題而形成的壞賬比例,大約只有2.5%左右。企業由于缺乏信用手段因而對客戶信用情況調查很少,或者調查不實,隱患隨時存在。甚至企業的相當一部分壞賬,發生在國外的3至5人的“超小公司”中,如果加強資信調查和風險管理,這類風險本來可以避免。

2.中國企業對國際結算的方式重視不夠

匯付、托收等結算方式,以商業信用為依據,風險比信用證業務下的銀行信用大。經過調查,有一半左右的企業在外貿活動中使用匯付、托收等方式。當企業使用該類方式時,實質上是企業將資本借貸給對方,這造成我國企業在接收貨款時處于不利地位。在金融危機的影響下,一些百年銀行都倒閉破產,銀行信用都得不到有效保證,更何況商業信用。對于國際結算方式的重視不夠,也是造成企業壞賬增加的一個重要原因。

3.金融危機將曾經潛在的壞賬隱患加深從而顯露出來

金融危機緊逼之下,拖欠貨款已經不再是少數信譽較差的國外進口商的專屬行為了。08年以來,一些國際大買家、老客戶也集中出險,令出口企業步步危情、損失慘重。首先是一些有長期合作關系的客戶生產萎縮、需求下降,企業資金鏈收縮甚至斷裂,無法有效地支付貨款;其次一些銀行的倒閉破產,使得信用證支付方式下銀行信用得不到有效保證,國外企業無法通過銀行的保證來獲得周轉資金,銀行信用不再是國際貨款支付中的可靠保證方式;其次金融危機造成了全球經濟貿易不景氣以及金融市場和股票市場的倒退,消費者信心以及購買力下降,許多國外企業貨物不能及時售出。

同時,一些國家外匯匯率和相關政策的不穩定,以及一些國外企業通過破產手段逃避債務,也是造成壞賬增多的原因。

三、我國應如何積極應對外貿企業壞賬增多問題

面對外貿壞賬增多的問題,中國外貿企業要從自身和外部等多方面多渠道尋找解決辦法和出路,具體的措施可以包括:

1.采用“3+1”信用管理模式,加強企業自身信用風險管理

“3+1”信用管理模式是商務部力推的一種信用管理模式。其中“3”是指企業內部應建立3個不可分割的信用管理機制:前期信用管理階段的資信調查和評估機制、中期信用管理階段的債權保障機制、后期信用管理的應收賬款管理和追收機制。“1”是指在企業內部應建立一個獨立的信用管理機構(人員),全面管理企業信用賒銷的各個環節。這種信用管理模式可以作為信用管理的一種相對明確的標準和手段,解決信用管理手段缺失的問題,減少企業損失。

2.采用有利的國際結算方式 積極追討國外企業欠款.

中國的出口企業以前一直以L/C(信用證)為主要結算方式,這種基于銀行信用的結算方式非常安全,但成本較高,而且隨著一些銀行的破產,銀行信用也得不到完全的保證。越來越多的進口商開始要求使用O/A(記賬)或D/A(承兌交單)方式。這兩種結算方式雖然節省了進口商的成本,卻加劇了出口企業的收款風險。因此面對新的外貿形勢,外貿企業要積極探尋新的國際結算形式,促進國際結算形式多元化,例如國際保理等新的國際結算形式。國際保理是指出口商以商業信用形式銷售商品或提供勞務,并將其債權賣斷給保理商收回全部或部分款項,取得資金融通的一種國際貿易結算方式。它可以相對更安全的保證出口商安全收匯、融資便利,并能有效的改善出口商資產負債比例。

3.要加快提升企業的外貿風險意識 保持相關信息通暢

我國外貿企業要提升外貿風險意識,在簽訂正式的書面合同,并完善各項合同條款后應及時了解外貿或投資對象所在國國家風險的變化,及時調查合作的國外企業的資信情況。

另外我國的政府公共部門應以定期公開境外企業的信用情況,同時扶持建立信息評級機構,對國外客戶來華貿易情況進行長期跟蹤,保證相關信息暢通。建立全面準確的信用系統是防止海外欠賬發生的有效途徑。如果我國相關部門能提供國外企業信用信息,對海外欠賬問題進行追蹤觀察,及時公布“低信用”公司名單,無疑能避免海外欠賬問題的發生。

4.政府積極引導 加大扶持出口信用保險

出口信用保險是國家為了鼓勵并推動本國的出口貿易,為眾多出口企業承擔由于進口國政治風險和進口商商業風險而引起的收匯損失的政策性險種。它是保障企業出口收匯安全的重要手段。各地政府要加大對出口信用保險的宣傳力度,加強出口信用保險業務培訓,積極鼓勵企業參與信用保險,幫助企業全面了解國別風險動向和業務風險防范,提升企業風險管理意識與水平, 從而進一步解決壞賬問題。

四、結束語

金融危機已經席卷全球,而且它的破壞力和持續時間短期內仍不能有效預計。尤其在國際收匯以及外貿壞賬問題上,經濟危機對于中國外貿的影響更是難以預測。面對這樣嚴峻的經濟形勢,外貿企業更要積極的應對,從自身尋找癥結,從外部打通脈絡,多渠道多元化解決外貿壞賬問題,保障我國外貿經濟安全和貿易秩序正常。

參考文獻:

[1]中華人民共和國商務部網站

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中圖分類號：F830.99 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）12-0-02

煤炭一直是我國重要的能源材料之一，由此，煤炭行業成為我國的基礎行業，煤炭企業成為國民經濟基礎，其發展一直處于較為平穩的發展狀態下。但是自2008年金融危機后，全球性的經濟危機給國際煤炭行業帶來了極大的沖擊，我國的煤炭企業也受到影響，煤炭企業發展面臨著極大的挑戰。當前，經濟危機對于我國煤炭企業形成的沖擊還未完全消除，煤炭企業目前還面臨著發展困境。有關企業必須要做到通過危機認識，繼續積極探索應對措施，找尋企業發展的潛力，實現企業的長足發展。

一、經濟危機對煤炭企業的影響

經濟危機之前，整個國際煤炭行業都處于平穩發展態勢中，但是自2008年經融危機之后，煤炭企業就一直深處于經濟危機的陰霾下，發展受阻，行業提升難度大。經濟危機對于煤炭企業造成的影響主要呈現在以下幾個方面。

1.大幅度調整煤炭價格。價格的大幅調整是經濟危機影響的重要表象之一。在2004年至2007年之間，整個煤炭價格處于平穩增長中，到2008年價格開始出現較大的浮動，在上半年，價格迅速上漲，例如，紐卡斯爾港煤炭價格最高達到了190美元/噸，創造煤炭歷史新高。而在下半年，由于受到經濟危機的影響，煤炭價格又一路下滑，例如在當年11月份，紐卡斯爾港煤價竟從當月月初的104.02美元/噸下滑至月末的76.09美元/噸，據計算，月跌幅有26.85%。2005年——2008年國際煤炭價格趨勢圖見圖1。處于價格下滑的國際大環境中，我國的煤炭價格也在一定程度上受到影響，出現下跌，煤炭企業的利潤空間受到了擠壓，與此同時，煤炭企業的經濟利潤在前幾年的持續上漲后，開始緩慢運行，企業面臨較大的挑戰。

圖1 2005年——2008年國際煤炭價格趨勢圖

對煤炭價格的大幅下跌的具體原因進行分析，主要有如下幾點，這些也都是受經濟危機影響所致。第一，煤炭價格一路下滑最重要的影響因素就是下游產業需求量的降低。這主要是因為自經濟危機爆發后，使得一些以煤炭為生產原料的鋼鐵、電力等行業出現經濟衰退，業績下滑，從而對于原材料的需求降低，即對于煤炭的需求量減少，由于受供求關系的影響，煤炭價格自然下降。第二，受匯率的變化造成。在國際煤炭市場上，煤炭價格基本都是以美元為計量單位的。2008年，作為煤炭主要出口國的澳大利亞對美元的匯率也大幅貶值，這樣，也使得煤炭價格受到了一定程度的沖擊。第三，經濟危機使得波羅的海綜合運價指數（BDI）從高點11689點（2008年6月5日），大幅下跌至最低671點（2008年12月8日）。當前，該指數雖然在一定幅度上得到了上升，但是依然處于低位運行的狀態。這種低位運行的海運費用，也在一定程度上對煤炭價格造成影響，起到了拉低作用。

2.煤炭企業面臨資金窘境。經濟危機的爆發后，使得相關下游產業經濟衰退，對煤炭需求量下降，煤炭價格出現大幅度的下滑，壓縮了煤炭企業的利潤空間，企業現金流減少。但是原材料、勞動成本、設備更新等是企業必須要支付的現金，此外，隨著原材料的上漲、勞動成本的提高以及設備更新速度加快對于企業現金支配提出了較大的挑戰，致使企業面臨資金不足的窘境。而且由于受到經濟危機的影響，銀行以及相關的企業籌資渠道變得狹窄，企業籌資步入困境，資本市場暴跌也使股權籌資困難加大。成本的增加以及籌資的困難，都使得煤炭企業嚴重缺乏資金、面臨資金窘境。

3.企業對外投資受限。經濟危機爆發前幾年，我國的煤炭行業還是處于較為強勁的發展態勢中。煤炭企業利潤空間以及發展空間廣闊，在這種積極的市場氛圍下，各煤炭企業都積累了雄厚的資本，奠定了企業堅實的發展基礎。一些有實力的煤炭企業還在實現自我發展與自我提升的基礎上，實現了資本的擴張，形成大型的企業集團，對于整個煤炭行業的發展，提高煤炭行業的國際競爭力有著非常重要的現實意義。但是由于受到經濟危機的沖擊，不僅造成煤炭價格下滑、企業利潤降低，而且還使得企業出現資金問題，企業發展面臨困境。這些都使得煤炭企業的擴張之路受到了限制，并且其自身也受到了較大的沖擊，經濟利益受損，擴張之路舉步維艱。

二、煤炭企業經濟危機應對措施

由于受到經濟危機的影響，我國的煤炭企業受到了極大的打擊，煤炭企業發展面臨困境。有關企業必須要積極應對經濟危機的影響，積極探索方法，改革發展戰略，創新管理方法，提高企業的運作效率，使得企業在經濟危機的逆境中得到長足的發展。

1.創新理念，調整發展戰略。雖然2008年經濟危機已經過去了多年，但是其影響還沒有完全消除，對于煤炭企業造成的影響還繼續存在，煤炭企業的發展仍然面臨一些困難。但是各煤炭企業必須要在新時期充分認識經濟危機的影響，更新發展理念，調整企業發展戰略，實現企業的更好、更快發展。在發展戰略的調整上，各企業必須要結合企業特點與未來的發展定位與目標進行，為未來企業目標的實現建立當前行之有效的發展模式以及策略。具體而言，第一，針對煤炭價格下跌、需求降低的現狀，各煤炭企業應當重新調整產品結構，結合市場需求生產適銷對路的煤炭產品，盡量取消對不適應市場產品的生產，從而獲得較大的市場份額，為企業創造利潤；第二，對當前企業的產業結構進行科學的整合與調節。未來的企業要想實現長足發展，必須要對傳統的產業結構進行調整，不能再停留于單一產業鏈條的生產模式下。煤炭企業必須要大力構建多元化產業鏈，例如，發展煤-焦-化，煤-電等產業鏈條。對于一些競爭力嚴重缺乏且經濟效益低下的產業鏈條要及時地進行取消。從而有效地提高企業資金以及人才的利用率，將有限的資源充分運用到實處，促進企業的發展。

2.加強政策研究，充分整合資源整合。當前，我國對于煤炭資源的整合力度加強，這在一定程度上提高了煤炭資源的利用率，對于提升整個煤炭行業的競爭力有著非常重要的作用。眾多大型的煤炭產業基地以及大型煤炭企業集團得到了建設。而且相關部門也頒布了相關的煤炭產業結構調整與振興規劃。在全國重視煤炭產業的提升與相關規范相繼出臺的大環境下，各煤炭企業必須要抓好機遇，尋找契機，利用資金的重組、收購等手段積極地整合有力資源，擴大企業規模。

3.強化資金管理，提升資金利用率。由于受到經濟危機的影響，資金短缺曾一度成為煤炭企業發展的重大阻礙。為了有效應對經濟危機的影響，做好資金管理，提高資金利用率成為煤炭企業實現發展的有力保障。具體來說，可以通過以下幾點實現。第一，可以通過擴大適銷對路的煤炭產品銷售及積極的貨款回收政策，從源頭擴大企業資金流；第二，通過合理的籌資策略，如銀行貸款、發行企業債券等，多渠道融資；第三，強化現金管理。在企業內部設立財務公司、內部銀行等機構，實現資金的集約化、有效化管理，保持必要的現金流量，嚴格控制大額資金的流向，保障企業正常運轉。

4.創新管理，提高企業運作效率。我國的煤炭企業集團，大部分脫胎于原來的國有大型煤礦。隨著產業的分離，以及機構體制改革的不斷深入，這些煤炭企業集團逐漸向現代企業制度的方向邁進。但是，這些煤炭企業在很大程度上仍存在粗放經營的現象。隨著企業規模的不斷增大，機構臃腫僵化，市場反應遲緩，成為煤炭企業發展的瓶頸。這些企業不同程度地存在著管理層次多、管理鏈條長的問題，這種狀況不及時改變，勢必會降低企業的管理效率，影響企業的競爭力。為了提高企業運作效率，要形成一套科學的管理模式，健全有利于自主創新的用人機制，加快建立以保護知識產權為核心的激勵制度；構建權責清晰、運轉有效的企業創新管理體系，明確企業內部各層次之間的創新職責和分工，整合各類創新資源，不斷提高管理效率，確保企業良性運營。

三、結束語

總之，煤炭企業是我國重要的能源產業。由于受到經濟危機，煤炭企業的發展受到了極大的阻礙。國家非常重視這一點，并且通過基礎設施建設以及擴大內需等措施，著力創造煤炭企業的發展空間。各煤炭企業必須要抓好這一機遇，在全球經濟復蘇以及國家產業振興的環境下，尋找發展契機，促進企業的迅速發展。

參考文獻：

[1]芮明亮.煤炭企業發展中資金管理及財務風險防范問題研究[J].現代營銷（學苑版），2009（08）.

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經濟全球化程度逐步加深，中國經濟同世界經濟逐漸融為一體。突如其來的美國次貸危機對中國經濟產生不利影響，中國在未來的發展中應如何應對這種國際經濟沖擊。并且隨著經濟危機的蔓延，世界經濟對中國經濟、對中國企業的影響將越來越明顯。金融危機已經嚴重影響到了全球經濟的健康發展，從華爾街到世界各國，從金融界到實體經濟，各國政府都面臨著危機的沖擊。我們從這次危機中發現了一些問題，也意識到這次危機的規模和程度。因此，我們有必要采取措施直面這次危機，使我國中小企業能夠安然渡過這次危機。

一、中小企業在我國經濟發展中的作用

在我國經濟發展過程中，一直注重對支柱產業、龍頭企業的培養和塑造，而對在市場經濟中份額較小的中小企業則關注太少。但是中小企業在促進國民經濟增長、解決我國勞動力就業和活躍市場競爭方面的作用越發明顯。金融危機之后，在尋求經濟復蘇的道路上，更多的目光開始投向中小企業。

中外經濟發展的實踐表明，市場經濟的活躍程度會影響到國民經濟的持續快速發展。在美國，注冊一個企業手續簡單、快速，可以非常容易地擁有個人的公司。而我國注冊公司的手續相對麻煩，對資金和場地的要求限制了廣大創業者的熱情。一個成熟的市場經濟中，中小企業的大量存在是一個常態，這是經濟發展的內在要求和必然結果。

首先，中小企業是國民經濟的重要增長點。在我國的市場經濟體系中，中小企業是我國國民經濟的重要組成部分。我國逐漸改變的政策環境為中小企業的發展提供了良好的機遇。中小企業的大量存在豐富了市場經濟競爭主體，極大地促進了市場經濟結構的完善。同時，中小企業對國民經濟的推動作用也不可忽視。根據公開資料顯示，中小企業在我國經濟增長中的貢獻率不斷提高，特別是進入2000年以來，這種促進作用愈發明顯。根據最新的資料，中小企業的年產值增長率一直維持在高位增長，每年30%左右的增長速度要遠遠高于總的經濟增長速度。

其次，中小企業提供就業崗位，解決我國過剩勞動力問題。眾所周知，我國人口資源豐富，經濟發展中一直存在勞動力過剩的現象。在我國推進工業化、城鎮化進程的同時，需要逐步解決農村剩余勞動力的出路。集中妥善解決農村閑散勞動力就業，是維持社會穩定的一個基礎。據資料分析，中小企業吸收接納勞動力的能力要明顯大于大企業。同樣的資金投入，有些地區的差距可以達到4倍甚至更多。因此，注重中小企業發展，調整其在國民經濟結構中的合理，對促進我國勞動就業影響重大。另外，從資源配置的角度看，中小企業對我國剩余勞動力的消化吸收，可以充分發揮我國人口紅利在國民經濟中的促進作用。

再次，中小企業活躍市場競爭，完善市場經濟制度。社會的需求是多層次和多方面的，涉及我們的衣食住行。從產品消費結構分類來看，大企業生產多以耐用消費品為主，例如車輛、家電等，而中小企業更多的側重于快速消費品，例如衣帽、生活用品等。但是這兩者之間在某些領域存在交叉，例如食品領域。中小企業的存在促進了相關產業的競爭，保證市場活力，避免少數大公司對市場的壟斷。另外，中小企業的存在對大企業在產品創新方面提出了更高的要求，這有利于消費者享受更好的產品和服務。

二、金融危機對中小企業的影響

由美國次貸危機引發的這次金融危機，已經對全球造成了極大的負面影響，各國經濟衰退明顯。歐元區債務危機的爆發，加大了危機的不利影響。全球經濟低迷，復蘇遙遙無期。2012年，美國、歐洲、日本等發達經濟體經濟增長仍在低位徘徊，美國全年GDP增長率達到2.3%，德國的經濟增長率為0.9%，法國為0.2%，日本政府雖然受巨額債務的影響，但是通過政府的不斷努力，經濟增長率從-0.6%變為了2.0%。市場的低迷，直接影響到了消費需求。

首先，致使中小企業融資更加困難。我國的中小企業多半資產規模都不大，在抵押貸款中不具優勢。并且由于企業發展速度低，企業銷售額的增加有限。正是由于這些不利影響，金融機構對中小企業的貸款要求嚴格。企業在需要資金流轉時，往往需要長達幾個月的審批期。而由于資金流轉的壓力，中小企業可能等不到銀行的貸款。金融危機之后，企業的銷售報表更加難看，銀行擔心貸給中小企業的款項成為呆賬爛賬，更加對企業“懼貸惜貸”。政府針對這些問題，出臺了不少扶持政策。但是良好的初衷未能落到實際。傳統渠道融資仍然對中小企業大門緊閉。

其次，致使中小企業投資能力下降。國內中小企業在這次金融災難中步履維艱，資金鏈受到了極大的影響。具體表現為資金回籠慢、資金鏈緊張、融資不暢等。這不僅影響了企業的實際運轉，還導致大量企業破產。同時，由于中小企業在我國信貸規模中所占比重很小，不同于大型企業，他們既得不到商業銀行的貸款優待，又得不到政策的適當傾斜。從某種角度上來說，中小企業是這場金融危機中受到壓力最大的群體。

再次，致使中小企業國內銷售業績慘淡。在拉動我國經濟增長的“三駕馬車”中，消費所受影響最弱，但是對中小企業的影響同樣顯著。這次金融危機對我國消費的影響主要體現在消費者的消費熱情下降。經濟危機之后，企業倒閉，失業增加。即使是依然在職的人員，其收入也有所下降。根據凱恩斯的乘數效應，居民必然會削減消費支出，從而造成消費陷入低迷。從目前情況來看，我國居民對未來經濟的不確定性預期，惡化了其對未來收入增長的預期。居民不但會壓縮對收入增長有較大彈性的奢侈品消費，同時也會減少以良好收入預期為基礎的信用消費。可以說，美國金融危機對我國居民消費意愿的抑制作用還是相當明顯的。居民消費的下降，直接致使中小企業國內銷售業績的慘淡。

三、中小企業應對經濟危機的措施

面對經濟危機的影響，中小企業最大的缺陷是技術創新不足。在和大型國企的比較后，這種不足更加明顯。在經濟全球化的形勢下，面對強大的競爭，中小企業在產品、技術、服務等方面不斷創新才能保證中小企業更強的活力，頂住經濟危機的沖擊。

首先，企業要深挖市場盲點，做大做強企業。所謂市場盲點即市場的空白點，在這里指中小企業應善于尋找市場中出現供小于求的商品。在金融危機的襲擾下，消費者的信心指數在不斷下滑，大部分商品都供大于求。很多企業都在為尋找新的商機而挖空心思。從總體上來說，就是要堅持企業產品細分化、企業戰略體系化和企業發展清晰化。

其次，企業要開展多層次營銷，做強企業銷售。在企業中，生產和銷售是關系企業存亡的關鍵。高效的生產是打造企業利潤的基礎。而銷售是企業實現資金回籠，繼續擴大生產的根本。面對金融危機下不利的市場環境，企業應該在銷售上多下功夫。中小企業首先要理順企業的營銷網絡和渠道，提高產品渠道流通效率。其次要強化銷售隊伍，提高服務質量。再次要注重發展電子商務在銷售中占的幣種。只有把集中的資源去突破市場的薄弱環節，才能起到事半功倍的效果。

再次，政府要出臺扶持政策，解決中小企業融資難問題。改革開放之后，國內市場經濟越來越活躍。作為非公有經濟成分的中小企業數量迅速增多。國家對中小企業的重視程度也有了顯著變化。國家先后出臺了《關于進一步改善中小企業金融服務的意見》和《關于加強和改進對中小企業金融服務的指導意見》。對于金融領域，各個銀行根據自身特點也制定出了服務中小企業的措施。例如民生銀行的中小企業服務中心，為企業融資提供了一個良好的服務平臺，同時可以為中小企業提供專業化的培訓、咨詢服務。這對緩解中小企業貸款難問題作用明顯。在金融危機面前，各種政策和措施的出臺都只有一個目的，幫助中小企業度過困境。但是政府需要繼續做好的是把這種優惠落到實處，讓中小企業從中獲取生存和發展的動力。

四、結論

面對國際經濟危機，我們要以市場經濟發展規律為基礎，認真分析此次金融危機帶來的有利和不利影響。以理性的態度接受危機給中小企業發展帶來的困難，同時又能自信地把握危機帶來的機遇和挑戰。通過從企業和政府兩個角度入手，切實把危機對中小企業的負面影響降到最小。對于現有的中小企業來講，要能充分把握和利用這段時間進行自我調整。重新架構企業的組織、管理和生產結構，做好企業整頓，切實提高企業競爭力。同時也要利用市場需求小的特點，做好相關產品的研發工作。同時，要牢固樹立“善待企業”意識，各職能部門相互配合，實實在在為企業辦事。

參考文獻

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[2]馬靜婷.金融危機下我國中小企業融資模式選擇影響因素分析[J].經濟研究導刊，2010（08）.

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［中圖分類號］G64 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1005-6432（2012）5-0133-03

教育作為社會子系統,與社會經濟發展相互制約、相互促進,經濟形式的跌宕起伏將不可避免地影響到教育的發展狀況。肇始于2004年的美國次貸危機,逐步擴散全球,并于2007年開始演變成金融海嘯,進而擴展到實體經濟和教育領域。在金融危機的沖擊下,澳大利亞職業教育告別了過去10多年快速發展的“黃金時代”,發展的空間受到嚴重的限制,甚至導致了莫瑞迪安教育集團等一些營利性教育機構的快速消亡。對此,澳大利亞政府和職業學院積極進取,銳意改革,采取了一系列卓有成效的應對舉措,使澳大利亞職業教育在短短2年內走出低谷,擺脫了金融危機的困擾。因此,重新審視國際金融危機對澳大利亞職業教育的影響,反思其應對舉措,將會為我國職業教育在后金融危機時期的改革和發展提供科學的認識和正確的借鑒。

1 國際金融危機對澳大利亞職業教育的沖擊

1.1 教育撥款銳減,投資損失慘重

與英美國家不同,澳大利亞教育的發展歷來缺少私人基金以及校友捐贈的支持,并且由于長期受到資源經濟影響,澳大利亞工商界對教育的投資占國民生產總值比例不足世界經濟與合作組織國家(OECD)平均水平的一半,這使得澳大利亞職業學院的資金來源相對單一,主要依靠政府財政撥款、投資收益以及學費收入三個渠道。

但在金融危機的影響下,澳大利亞經濟蕭條,為了應對錯綜復雜的社會危機,澳大利亞聯邦政府不得不大幅度削減教育撥款。據統計,2007―2008年,澳大利亞學生人均公共撥款下降30%,在OECD國家中下降幅度最大,成為自1990年以來澳大利亞教育撥款下降最嚴重的時期。

此外,在金融機構破產和金融市場系統風險(systematic risk)的相互作用下,澳大利亞職業學院投資損失十分慘重,據統計,2008年澳大利亞職業學院投資損失高達2.3億澳元,僅澳大利亞儲備銀行就凍結學院賬戶近1000個,直接影響工資支付、教學設施建設、債務償付等項事務,使流動資金壓力倍增,部分學院甚至出現破產跡象。

1.2 教育需求激增,入學壓力加大

歷次危機證明,學習職業技能,提高業務水平是人們在經濟衰退時期,創造就業機會、增加收入的有效途徑。在金融危機的時代背景下,不斷下滑的就業率增加了公眾對職業教育的需求,從而導致了當前澳大利亞職業教育進入新一輪的高需求期,主要表現為入學申請人數大幅增加。據2008年統計數據顯示,澳大利亞境內學生申請人數比2007年同期增加了15萬人,增幅為7%,從而造成了大量的學生對有限的學校資源展開激烈競爭,職業學院不得不提高入學門框的局面。

而面對嚴峻的財政困境,許多職業學院又不得不通過提高學費來維持自身運轉。從2007年秋季開始,部分澳大利亞職業學院已經對學費開始一定程度的上漲,并且不斷呼吁政府取消學費上限。據不完全統計,2008年秋季澳大利亞各大學的學費平均比2007年上漲5%,而且很多學校都表示2009年的學費還會繼續上漲。學費的飆升無疑加大了民眾參與教育的成本,加劇了其他教育機構也跟風漲價的趨勢。

因此,求學需求旺盛與學生入學成本加大、學院接納能力有限,也就構成了當前澳大利亞職業教育存在的另一個突出矛盾。

1.3 就業市場萎縮,學生就業嚴峻

職業學院畢業生的就業情況歷來就是社會經濟發展狀況的晴雨表。當前金融危機使澳大利亞實體經濟業績大幅萎縮,直接導致企業用人量下降,畢業生就業機會明顯減少。據澳大利亞就業市場統計分析,受經濟危機影響,2008年48%的企業在不同程度上削減畢業生招聘崗位,10%的企業凍結了人事招聘,其中建筑業和制造業最為嚴重,分別占80%和71%的雇主停止了人事招聘。

在此影響下,職業學院學生的就業競爭也變得異常激烈。據澳大利亞畢業生就業協會(GCA)的《2008年澳大利亞畢業生調查》的報告顯示,2008年,礦業、運輸、餐飲等傳統行業崗位的錄用比例為20∶1,而像高科技行業、銀行業等高薪行業,錄用比例更是高達52∶1,并且在抽樣調查的4.7萬個職業學院畢業生中,只有57%的畢業生在畢業四個月后找到全職工作,4%的畢業生未能實現就業,各項數據均成為十年來的歷史最低值。

2 澳大利亞職業教育應對金融危機的舉措

2.1 發展國際教育,擴大資金來源

在經濟低迷和政府撥款不足的雙重打擊下,開拓國際市場,向海外學生出售教育服務已經成為澳大利亞教育機構快速獲取收入的唯一手段。但同歐美教育強國相比,澳大利亞職業教育在教育質量、教學設施以及師資配備方面并無優勢可言,要想在上述領域與其他教育貿易國展開面對面的競爭,并且站穩腳跟,面臨著巨大的困難。為此,澳大利亞職業學院借鑒企業經營理念,轉用差異化策略,通過精準的市場定位,在國際教育競爭中謀求發展。

為了開拓更多的國際市場,澳大利亞職業學院依據本國教育質量優越,經濟發達,且毗鄰亞洲,亞裔眾多等地緣和文化優勢,做出了以亞太國家為重點的市場定位,積極設立咨詢機構,舉辦展覽,加強宣傳,千方百計吸引國際學員。與此同時,為了更好地滿足國際學生的個性化需求,澳大利亞各大職業學院還不斷細化市場,發展多元的教育形式。在學校類別上兼有職業教育學院(TAFE College)、英語專修學校(ELICOS)等多種類型；在教育方式上含納了境內高校、海外分校、聯合辦學、遠程教育等模式；在層次上覆蓋了從大專到博士的各個層級。

如此多樣的教育種類,也為澳大利亞職業學院帶來了無限商機。根據澳大利亞教育、科學與培訓部(DEST)統計資料,2008―2009年,職業教育與培訓部門的國際學生注冊人數首次超過高等教育(前者為212538 人,后者則為200593人),教育服務利潤達到87億澳元,極大地緩解了職業學院的資金流動壓力和學費上漲壓力。

2.2 變革管理體系,管控運營成本

在大力發展國際教育,豐盈學校收入的同時,澳大利亞職業學院還把提高資金使用效益作為應對財政危機的價值取向,大幅加強運營成本的測算和管控,對與教育及教育支持體系沒有直接關系的經費嚴格控制。

在非營利性支出方面,澳大利亞職業學院將危機視為全面審視學院運營體系,對傳統管理機構進行改革的機遇,紛紛依據現代企業組織原則,組建由董事會和院級管理團隊共同構成的扁平式的管理體系。在此組織機構中,董事會主要負責制定學院的發展戰略并對執行團隊進行監督,院級管理團隊則負責政策的具體執行,這就避免了因參與決策群體過多而導致執行力下降的現象,而人員的精簡和行政效率的提高也極大地節約了學校的人員支出。

作為減少運營成本、獲取利潤的又一途徑,澳大利亞職業學院還大力發展網絡教學。目前,70%的澳大利亞職業學院占一半以上的課程都在網上開設,許多其他教學工作,包括注冊入學、繳納學費、資料檢索、學術研討等也都在網上進行。虛擬教學的開展擺脫了傳統學校在時間和空間上的諸多限制,為不同地域、學習風格和文化背景的學生開展自主學習提供了便利。從市場的角度來看,這一舉措固然存在“顧客至上”,滿足學生需求的因素在內,但事實上,也更多地包括了對成本控制的考慮。

2.3 革新課程設置,關注職業生涯

職業教育的吸引力在于能夠使正在接受培訓的年輕人獲得適應勞動力市場需求的技能和能力,從而增強他們獲得工作的機會。

為了營造良好的就業前景,澳大利亞職業學院不斷研究金融危機以來學生和雇主實時變化的職業需求,以市場為導向,及時調整課程設置,為學生的學業成功、職業發展提供優質的教育服務。課程的設置主要依賴對三種市場信息的及時收集、分析和反應。一是學生的學習興趣,主要通過對各門課程注冊人數的數據匯總和分析來獲得。二是雇主的需求指數,主要通過收集畢業生就業境況和市場職位需求信息來進行研判。三是政府政策傾向,通過跟蹤政府官員和業內人士的產業動向來尋求開設新專業課程的機會。完成前期數據分析后,學校董事會統一對課程做出調整,引進一些就業前景廣闊的全新課程,同時對于那些沒有什么市場需求的課程則予以取消,避免了專業設置與市場脫節的現象。

此外,澳大利亞職業學院還積極開展創業教育。例如澳大利亞堪培拉技術學院(Canberra Institute of Technology)就新開設了創業學課程,教學方式采用案例教學,通過大量真實案例,使學生對創辦企業的流程以及企業的運營有更加深刻的體會。此外,學校還聘請擁有豐富創業經驗的企業家擔任創業實踐指導教師,有創業意愿的學生可以在指導教師的指導下,實現創業夢想。

2.4 爭取政府支持,優化外部環境

作為國家教育的資助者,教育改革的推動者,澳大利亞政府歷來在澳大利亞教育的發展中扮演著舉足輕重的角色。為此,澳大利亞職業學院積極與堪培拉建立聯系,為職業學院的脫困尋求政策支持。

在多方的游說和努力下,澳大利亞吉拉德(Julia Gillard)政府于2008年先后頒布和修改《澳大利亞技能法案》和《澳大利亞技術學院2005年法案》,明確勾勒出金融危機背景下,澳大利亞職業教育改革和發展的戰略藍圖。

首先,增加關鍵領域投資,促進學科升級。為了解決職業學院接納能力不足的窘迫處境,吉拉德政府將每年2億澳元的職業學院特別補助的終止年份從2009年延長到了2010年,以資助各所教育學院更新教學設備,擴大國民就學機會。同時,為了實現政府“提升職業教育水平,服務澳大利亞未來經濟”的戰略目標,澳大利亞政府又在撥款的分配上加大了選擇性和競爭性,在教學撥款總額整體下降的情況下,優先保障諸如護士、幼兒教育、數學等澳大利亞經濟發展急需學科的發展,將有限的資源用在關鍵領域,充分發揮其戰略意義。

其次,加強職業教育與勞動力市場聯系,提出將產業界、職業學院和政府之間的相互合作列入科技政策范疇,鼓勵企業與職業學院開展合作辦學或共同創業,并通過稅務減免、稅務回扣等優惠政策,為合作項目的順利開展創造條件。例如昆士蘭州就推出“智慧昆士蘭州”計劃,支持和資助大學、職業學院聯合企業創辦高新技術園區,技術孵化基地、校辦企業等科研成果轉化機構,在促進創新型經濟可持續發展的同時,為職業學院畢業生提供有償實習和就業機會。而對于那些已經積累一定實際工作經驗,并且具有強烈的創業意愿的畢業生,則提供人均5000澳元的創業基金,以及在公司創辦初期提供稅收、咨詢等方面的技術支持。

最后,改革國家課程框架體系,準許澳大利亞職業教育學院開設碩士和博士學位課程。這一舉措不僅將招生范圍擴大到了傳統高校領域,擴大了職業教育的目標市場,而且實現了職業教育的層次高移,為學生提供了公平向上的發展機會,增強了職業教育的吸引力。

3 澳大利亞危機應對措施對我國職業教育發展的啟示

3.1 營造有利于職業學院發展的外部環境

澳洲職業學院之所以能夠快速擺脫困境充分表明了職業學院的發展離不開社會以及產業發展的大環境。鑒于此,作為我國教育發展推動者的政府,應設立專門機構對職業教育與培訓事物進行統籌,并在充分調研和論證的基礎上,出臺全國性的職業學院發展戰略和政策法規,為職業學院的發展提供良好的制度環境。此外,產業界也應當與職業學院建立互利雙贏的伙伴關系,一方面依托職業學院的教學和培訓優勢,將員工培訓直接交由職業學院完成,另一方面為職業學院教師、員工接觸市場提供機會,增進其對企業和市場的變化與需求的了解,進而提高教育產品的針對性和市場性。

3.2 開發優質的職業教育資源,增加職業教育吸引力

澳大利亞經驗表明,提供優質的職業教育資源,培養符合職場需求的技能人才是構建職業教育吸引力的基礎。因此,為了增強中國職業教育的吸引力,現行的職業教育與培訓體系必須樹立以就業為導向的課程觀,從培養體系和課程改革出發,提高課程的市場性和前瞻性,并在適當階段,提升職業教育檔次,實現職業教育內部,職業教育與普通教育、高等教育之間的銜接和溝通,徹底改變職業教育層次偏低的困局,為學生的就業和升學提供更廣闊的前景和空間。

3.3 改革資金管理制度,提高資金使用效率

目前我國高職學院的教育資金管理中,存在著預算不準確、忽視資金使用環節、內控制度不完善等問題,使得學校資金使用整體效率不高、管理不嚴。為此,我國高職學院必須借鑒現代企業資金管理制度,引入成本核算機制,對培養人才支出的各項成本進行核算，明確每個學生的培養實際成本,剖析現有支出的成本中的必須成本和通過挖掘潛力可降低的成本,使內部非營利性支出大幅降低。

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2、積極配合省貿促會大力組織出國展覽，幫助和帶領更多地企業“走出去”，獲取最新的市場信息和貿易機會，推動產品出口。

3、開展業務培訓。今年計劃舉辦展覽、涉外法律、出證認證三個培訓班，對企業骨干實施大規模培訓，提高其專業技能；舉辦一期經濟形勢研討會，使企業決策層更好地了解國內外經濟形勢，提高駕馭決策企業發展的能力。

4、發揮會展管理職能，繁榮會展經濟，促進拉動內需。全年計劃全市舉辦54個展覽會，加大會展營銷力度，突出專業特色，為企業搭建交流互動的平臺。

5、充分利用*國際經貿洽談會和“9•26”農交會平臺，做精做實貿易展覽和“世界華商‘相聚河北’項目洽談會”、世界500強法國歐尚集團“河北（*）招商采購會”，借助大型經貿活動，邀請有實力的外商參會，促進我市企業與國外的交流與合作。

6、鞏固和擴大對外聯系，邀請7個以上國際經貿團組來我市考察訪問，與我市企業進行對接洽談，開展實效性合作。

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［中圖分類號］R318 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1005-6432（2011）22-0142-02

1 人體器官的法律性質

我們認為,首先,就其自然性來說,擁有器官是包括人在內的一切動物所必然具有的生理特征和自然現象之一。從人體器官的產生來看,它是自然規律作用的結果,而非人為創造出來的。基于人體器官的這種自然屬性,在不損害自然人生命健康的前提下,將人體器官與其身體相分離不僅是可能的,而且在醫療技術上也是可行的。其次,就人體器官的人格性而言,人體器官是作為社會關系主體的自然人的身體構成部分,而自然人具有人格屬性,即社會對自然人的存在及其作為社會關系主體的一種承認。這種社會承認既不會伴著自然人死亡而消滅,也不會由于人體器官從自然人的身體中被剝離出來而失去。相反地,在自然人的身體器官被其捐獻或該主體死亡之后,這種承認依舊隨著整個社會的發展而繼續存在,依舊自然地及于其身體、遺體器官或遺體。人類社會久已形成的那種傳統的、對寄生于人體及其器官之上的生命健康的尊重和保護以及對于人之遺體的敬畏與禁忌就是這方面的一個證明。正是人體器官的人格屬性決定了自然人在自由支配其人體器官時必然要受到道德、倫理以及法律等方面的限制。

2 人體器官商業化的危害

從經濟學的角度,即使人體器官商業化會擴大拓寬市場供給的渠道,緩解供需矛盾,但存在著嚴重的市場缺陷,是不能任市場機制自由發揮作用的領域。從法學、倫理學以及社會學的角度,人體器官商業化給社會帶來的危害相當嚴重,是必須嚴厲禁止的。眾所周知,嚴重的社會危害性是犯罪的本質屬性,這是犯罪行為與一般違法行為最主要的區別。刑法不處罰不具有社會危害性的行為,同時為了合理限制刑法的處罰范圍,保護公民權利,并非具有社會危害性的行為都應受到刑法處罰,還必須考慮行為社會危害性的嚴重程度。只有社會危害性達到一定嚴重程度,需要通過刑法來處罰,才有理由將這種行為犯罪化,嚴重的社會危害性是危害行為犯罪化的根本依據。買賣人體器官的行為,既嚴重擾亂了國家器官移植醫療管理秩序,又對公民個人生命、健康權利造成侵害,破壞了社會的善良風俗,其社會危害性與一般違法行為相比有著質與量上的不同,達到了成為犯罪所需要的嚴重程度,具備犯罪的本質屬性。

2.1 買賣人體器官的行為嚴重擾亂了國家器官移植醫療管理秩序

由于器官移植是一項技術較為復雜、風險較高的醫療技術,也涉及了復雜的倫理問題,因此我國立法對器官移植醫療活動的進行和開展進行較為嚴格的管制,對人體器官的捐獻、摘取、移植,以及醫療機構的資格及其應承擔的義務等都有具體而詳細的規定,目的就在于保證其器官移植醫療活動能夠有序、正當地開展。我國的器官移植事業的發展建立在人體器官無償捐獻的基礎上,禁止買賣人體器官,而買賣人體器官行為的泛濫,會嚴重地影響公民無償捐獻器官的積極性,對我國器官移植事業的發展形成了巨大障礙。當大量的來源非法的器官充斥市場時,為了避免法律的規制,當事人必然會通過各種方式,由不具相應資質的機構和醫生私自實施器官移植手術,這樣必然會導致器官移植活動脫離國家監管。

2.2 買賣人體器官的行為嚴重侵害了公民健康權利

通過買賣獲得的人體器官,器官本身的安全性無法得到保證,一旦具有缺陷、帶有病毒的人體器官移入患者體內,必定會給患者造成更大的人身危害,甚至危及生命,對公民的生命、健康權利造成了嚴重的侵害。

2.3 買賣人體器官的行為具有嚴重的反倫理性

將人體器官作為買賣對象是對人類尊嚴的嚴重褻瀆,使人的生命和人格尊嚴在金錢面前基于貧富不均的差距,失去了其應有的價值。人體器官的無償捐獻體現了社會成員之間的互助和關愛,而將人體器官作為商品進行買賣,體現的卻是人性的自私,破壞了社會主義社會成員之間互助關愛的善良風俗。

3 器官商業化的應對措施

3.1 合理確定人體器官罪商業化的犯罪構成

人體器官罪商業化的客體是復雜客體,包括國家人體器官的捐獻、摘取和移植的管理制度和公民的身體健康與生命安全。人體器官的買賣影響了公民捐獻人體器官的積極性,甚至歪曲了公民對人體器官移植事業的認識,嚴重破壞了我國人體器官的捐獻、摘取和移植的管理制度,阻礙了我國人體器官移植事業的發展。因此,我國人體器官的捐獻、摘取和移植的管理制度是本罪的客體之一。買賣人體器官的行為會導致大量來源非法的人體器官充斥市場,這些來源非法的器官本身的安全性無法得到保證,給患者的身體健康與生命安全帶來巨大威脅。因此,公民的身體健康與生命安全也是本罪所侵害的客體。本罪的主體為一般主體,即為年滿16周歲具有刑事責任能力的自然人和單位。在實際當中,也有不少企業、醫療機構等單位在暗中進行人體器官買賣,或者充當中介機構,因此單位也應當成為本罪主體。本罪主觀方面為故意,行為人一般具有牟利目的,但構成此罪不以牟利為必要。買賣人體器官罪的法定刑可以設置為：犯本罪的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金；致人重傷的處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金；致人死亡的處十年以上有期徒刑,并處罰金；單位犯本罪的,對單位判處罰金,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照對自然人的規定進行處罰。

3.2 完善器官捐獻的相關法律制度和配套措施

要使器官移植正規化、合法化、公開化、國際化,必須有相關的法律和規章制度來保證。我國現行的有關器官捐獻和移植的法律法規以及配套制度和措施很不健全。我們認為,當前至少需要有《器官捐獻法》和《器官移植法》。其中,前者包括哪些人可以捐獻器官、捐獻給哪些機構、如何捐獻、有沒有以及有多少什么樣的報酬、如何取得等。后者包括哪些人可以摘取器官、可以在何種條件下摘取哪些人的器官,在摘取每種人的器官時需要什么樣的程序和手續,哪些部門承擔運輸、儲存、保管的責任,其費用如何計算、所取得的器官如何分配、來歷不明的器官如何處理、摘取過程中如發現違規如何處罰等。附錄則包括器官來源審查制度、供體的健康評估制度等。總之,涉及器官移植的整個過程的每個環節,從頭到尾都應作出詳細的規定,以及例外如何處理、違規如何處罰等。

3.3 嚴厲打擊器官移植犯罪

不可否認,器官商業化存在諸多弊端。例如，活體器官商業化可導致人格物化,破壞公序良俗,還有可能給現有的人員傷亡賠償制度帶來沖擊；由于第三方從中牟利會增加器官移植成本；會給知情同意工作帶來困難,因而可能給供體帶來不應有的健康損害；醫療機構和醫務人員參與器官買賣容易導致他們唯利是圖、道德淪喪,從而危害到受體利益,造成整個器官移植領域正常秩序的混亂；器官買賣合法化客觀上給器官移植犯罪提供了便利。因此,對器官交易應立法予以禁止。并根據情節輕重,規定處罰措施。盡管目前法律體系不健全,但并不意味著不能對人體器官非法移植行為進行打擊。對醫療實踐中頻繁發生的人體器官非法交易活動,應加大執法嚴厲性,特別要突出醫療機構及相關醫務人員的責任。比如，《條例》對實施器官移植手術醫療機構的資格實施嚴格的審批制,并對醫療機構和人員的義務以及責任進行了規定。此外,醫療機構應建立“人體器官移植技術臨床應用與倫理委員會”,對摘取人體器官的申請進行審查。審查范圍,包括捐獻者的捐獻意愿是否真實、是否存在買賣或者變相買賣人體器官的情形等。另外,醫療機構和醫務人員摘取活體器官前,還應當與活體器官捐獻人簽署知情同意書,查驗同意捐獻器官的書面意愿,以及符合捐獻條件的關系證明材料等。《暫行規定》中,也有更詳細的規定,醫療機構應當保證移植人體器官來源合法,建立人體器官移植技術臨床應用論證制度等。

3.4 積極研發新型器官技術

美國科學家最近正在研制一種塑料肺,它將主要用于拯救肺癌患者的生命,同時還可用于替換慢性哮喘、肺囊腫性纖維化、肺氣腫患者的受損肺。在研制人造肌肉方面,日本的科學家作出了杰出的貢獻。日本茨城大學長田義仁教授主持的一個研究小組成功開發出用電壓實現屈伸動作的人造肌肉。它的材質是一種化學名為聚丙烯酰胺異丁烷橫酸(PAMPS)的高分子凝膠,其三維結構的片狀個體大小約兩厘米。實驗過程中用試棒從兩端將其拉開,搭在事先加有表面活性劑(肥皂類)的水槽上,然后在材料表面交替施加正負電壓,這時凝膠片就會像尺蠖一樣屈伸拉動試棒,速度為每分鐘25厘米。這項技術可望將來用于制造假肢人工肌肉及人工臟器的動力源。

總之,我國的器官移植技術正處在一個蓬勃發展的時期,同樣受到器官來源奇缺的困擾,也存在人體器官商業化的滋生土壤。隨著國際化交往的日益頻繁,國際性犯罪活動日益猖獗,我國應該加速立法,禁止器官供體商業化行為,控制此類國際性犯罪活動向我國蔓延。

參考文獻:

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問題的提出

伴隨著國家針對小微企業優惠政策的實施和2013年1月起小企業會計準則的即將實施，小微企業的發展得到了前所未有的關注。據統計我國目前小微企業已近5000萬家，為國家解決了眾多的就業人口和上繳了近三分之二的所得稅，在國民經濟穩定發展中作用越來越大。然而，由于受到思想、制度、人才等方面的影響，小微企業財務管理水平普遍較低，仍然面臨財務管理不規范、規章制度不健全、人員素質較差、信息技術落后等問題，嚴重影響并制約了小微企業發展。

1小微企業的財務管理概述

小微企業是家庭作坊式或個體工商戶式的小型企業和微型企業的統稱，最早由中國著名經濟學家郎咸平教授提出的。怎樣的企業是小微企業具體要根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，同時考慮行業特點才好確定。可小微企業又有自身的缺陷，需要加強管理，尤其是企業的財務管理。企業的財務管理一般是企業根據財經法規制度，按照相應的財務管理的原則，組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作，它在企業管理中扮演著重要的作用，對于小微企業的管理來說是至關重要的。

2小微企業財務管理存在的問題

2.1思想上，財務管理意識淡薄，對財務管理的地位認識不夠

小微企業的管理者往往只重視廠區的生產與產品的銷售，對公司的財務管理重視不夠，經常會出現財務會議老總不參加，或者很多重要的業務事先財務不知曉，以至于事后財務上發生問題不能解決；小微企業很多是民營企業，大多存在所有權和管理權集中的管理模式，認為自己企業的銷售額、利潤額不是很大，財務管理就是記賬、報賬、算賬之類的，自己充當主角，找個公司親密人員兼任；同時法制觀念比較差，完全按照領導的個人意愿行事，經常通過隱瞞收入、虛列支出、偷逃稅款等來增加收入，財務賬目設置比較混亂，很多會計數據不夠真實，有時甚至是應付工商、稅務、銀行等的檢查，另外做賬。

2.2制度上，規章不健全，工作落不到實處，監督檢查形式化

目前許多小微企業財務管理規章制度不健全導致財務管理工作無章可依，管理人員也缺乏相應的約束。主要表現在財務管理報表制度不完善，認為財務管理僅是現金流量的登記，有就登，沒有就算了，有空就做，沒空改天，沒有形成日、周、月、季、年等形式的數據統計，不可能系統地揭示一定時期的財務狀況、經營成果；同時，管理人員制度也不完善，往往存在企業款項、財務支出、結算等工作是由一人擔任，出現“管錢又管賬”，以致很多財務管理工作落不到實處，此外會計控制制度不健全，有周臺賬沒有日記賬，有現金登記沒有實物登記，經常出現會計控制不到位，導致會計人員對很多憑證審核不力，對財務收支監督不嚴，出現虛開發票甚至開假發票等違規活動；同時財務部門和審計部門不是相互獨立的，財務部門的人兼做審計部門的事，使得檢查監督職能形式化。

2.3業務上，現金管理比較混亂，應收賬款控制不夠，容易導致財務結構失衡

業務上，小微企業對現金管理缺乏系統性、統籌性，經常出現現金閑置或者短缺的情況，在材料采購、產品銷售時常用現金交易，財務管理人員或主要領導現金的支取更是隨意性，收入和支出經常出現結賬滯后甚至不結賬，財務結構失衡，嚴重降低了資金流動速度；隨著市場經濟的建立，各種企業之間競爭日益激烈，很多小微企業為擴大市場份額，往往采取賒銷的方式銷售產品，這樣導致應收賬款猛增，壞賬風險隨之上升，以致財務風險十分突出。

3小微企業財務管理的應對措施

3.1強化財務管理的意識，樹立正確的財務管理理念

管理思想的變化是強化小微企業財務管理的前提。一是要在思想上充分認識市場經濟條件下財務管理工作的重要性和必要性，更好地把握財務管理在現代企業中的重要地位；二是還要樹立正確的財務管理理念：首先是財務理念，要掌握自身的企業財務情況，加強資金投放、籌措、應用和分配等管理，提高資金運作效率；其次是效益理念，在認真考慮經濟活動的可行性、合理性、有效性后，定期檢查、監督并考核企業的所有經濟活動成果。

3.2完善財務管理的各項制度，將各項工作落到實處

針對財務報表制度、人員管理制度以及控制制度等的不完善，企業一定要規范健全起來，因為規范健全規章制度是加強小微企業財務管理的依據，只有這樣才能做到有章可循和按章辦事；同時要將各項工作落到實處。為了財務制度的完善，要從以下幾方面著手：一是完善企業內部牽制制度。即將財務收支、結算、企業款項等由多個人分擔，互相制約，這樣能有力地保證核算資料的真實、完整、合法等，有利于檢查監督；二是財務與審計分開，完善企業內部的審計制度，防止作弊行為，有利于檢查監督；三是形成財務審批權限與簽字制度，有利于檢查監督。

3.3加強財務管理人員的培訓，學會現代財務管理的知識

小微企業出現現金管理混亂、應收賬款控制不力等現象，究其原因主要是財務人員素質比較低，財務管理知識缺乏且比較落后。

4結束語

財務管理作為現代企業管理的重點和要點，小微企業管理者要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，應該要提高對其重視的程度。小微企業的經營者必須認真面對并認識自身存在的各種問題，勇敢地進行改革創新，面對自身的問題采取行之有效的應對措施，如此小微企業才能在激烈競爭的市場經濟中生存下去并不斷壯大。（作者單位：南昌大學科學技術學院）

參考文獻：

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