時間:2022-04-11 11:51:53
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通過高中三年生活的錘煉。在德智體方面,我取得了長足的進步。從一個懵懂的中學生逐步成長為品學兼優的四有新人,但我有清醒地認識到自己的不足之處,體鍛雖然達標,但還須加強體育鍛煉,提高成績,在今后的學習中,我將不斷總結經驗,繼往開來,更好地報效祖國。
高二學生期末自我評價閱讀
本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:
一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:
1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。
3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
三、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩定教學次序。
高二學生期末自我評價推薦
高二一年以來,我積極參加學校組織的各項活動,如田徑運動會,社區服務活動和“走進工廠”大型社會實踐活動等。這為我的人生閱歷增添了不少光彩,還使我增強了實踐能力和組織能力。
大家晚上好!
今晚站在這里,說實話,內心忐忑不安,大家都是有若干年班主任管理經驗的老師,我在這里發言,確實是班門面前弄斧,高手面前下棋,怕稍有不慎,被大家恥笑了去, 但既然接受了鄧主任的分配任務,就該坦然地去面對。所以我最終還是勇敢地站在這里,接受大家的批評和指正。
對于班級管理,我說不上經驗,只是有一些心得而已。下面就我的心得談幾點:
一、 樹立自己的威信,給學生一種“言必行,行必果”的印象。
新學期伊始,針對高二年級分科后新組合的班級,學生的學習習慣、生活習慣、行為習慣需要一個更高的要求。在開學的第一個月,我養成了一個習慣:每天收集整理學生存在各方面的問題,利用每天的思品課逐一規范,逐一提出要求,以副班長登記違紀事件,統計操行分的形式對常規進行管理。對于違紀者,一律重懲。一開始就給學生一種要求嚴格的感覺,讓學生敬畏你。(嚴格要求是為了讓學生養成良好的習慣,在高三時你稍用一點愛心,就能感化學生,那時學生也會因為你的情感變化而更加貼心于你。)
二、培養班干部的管理能力,形成學生管理學生的良好氛圍。
從兩個事情來解讀這樣做的好處:
1、運動會期間我班開展了一次文藝晚會。在晚會之前,我作了精心的準備,把班委叫到辦公室,按照不同的部門一一交代了職責,并告訴他們可能會遇到的突發事件及應對方法,并鼓勵班委,哪個部門最終完成的工作最好,就給予獎勵。在這場晚會中,我成了一個特邀嘉賓,什么事也沒做,什么心也沒抄。結果晚會組織非常周到,會場布置、晚會主持、晚會程序、音樂設備、衛生打掃,各項工作完成得非常優秀。我至始至終是一個嘉賓,絕不越權。我克服自己的顧慮,相信班委能把工作干好,對班委建立絕對的信任,而且不斷地對他們給予鼓勵。
2、上周我班在廣播里被點名批評,成了高二年級早操出得最差的班級。我把班委叫到辦公室,和他們交流了我羞愧難當的內心感受(集體榮譽受損,感覺毫無臉面),并告訴他們我不早起看操的原因(每晚熬夜備課,早上實在起不來),班委們內心觸動很大,晚上我開會去了,班長和體育委員在班上作了自我檢討,并帶領大家集體在操場上跑了八圈操。跑完后,大家都汗流浹背、疲憊不堪,但到了教室,都能很安靜地上自習。
目前我班已基本形成班干部管理學生的良好氛圍。在這一點上,班主任需注意兩點,一是相信班委,敢于把事情交給班委;二是細心、耐心地交給班委管理班級的具體辦法。你只需要遠遠地站在他們身后,看他們表演即可。
三、獎勵得法,充分利用有效資源。
半期考試我班共獎勵了四十多本筆記本,既節省,又實惠。獎勵的名目主要有:①班級前二十名分為一、二、三、四等獎;②單科第一名,分為語、數、外、政、史、地、文綜、基礎八項;③進步獎5名;④勤奮獎2名;⑤班級特別貢獻獎2名;⑥優秀班委2名;⑦運動會運動精神獎2名;⑧操行分獎5名。不獎勵錢,獎勵筆記本,蓋上校章,對學生來說很有紀念意義。
運動會班上獲第三名,一分一元錢。服務小組和運動員都了加操行分。
總之有獎勵的機會絕不放過,而且主張大張旗鼓地獎勵。學生畢竟是孩子,需要更多的激勵方式。
四、公平,公開,民主地管理學生。
助學金問題的處理是一個非常棘手的問題。我的操作方式是:全班同學寫申請,四十名以后的除非家庭情況十分困難,學習又特別專心的,可以考慮一個名額。四十名以上的同學,我首先消除了他們的個人顧慮,鼓勵他們上講臺念申請書。在他們念申請書的那兩節課中,我和班上的每一位同學都在專心地,甚至是痛苦地去審視身邊的同學背后的辛酸。之后同學們摸著自己的良心去淘汰了一些同學,最終確定最該援助的同學名單。這不僅是一次深沉而痛苦的情感教育,而且拉近了同學與同學,同學與我之間的心理距離。而且這事結束后,沒有一個同學提出異議。
五、彰顯個人魅力,用自我的優點吸引學生。
在學生面前樹立絕對的自信。學生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話,愿意聽你講的理。 我常對學生說,遇到我當你的班主任是你一輩子的幸福。我以教書為樂,以管理學生為趣。注重學生的品格教育。把素質教育放在第一位,堅持在思品課上和他們一起讀文章,而且做到每天給他們注入一點新思想,養成和他們共同探討人生哲理的習慣。講話時盡量幽默,精辟,富有詩意,讓學生不厭煩你。
六、用理想、真情激勵學生,挖掘生命的潛能 。
生命的潛能在于挖掘,一個好的導師,懂得如何去喚起學生沉睡的心靈,讓他們的潛能得到最大挖掘。要做到這一點,班主任需要充分了解每一個學生,在生活上,學習上找準最好的辦法,去點擊他們的要害。讓他們明白他們存在的價值,拼搏的意義。
我習慣叫每一位學生用漂亮的貼紙寫出自己的近期目標和遠期目標,及自己最喜歡的勵語,并把這一張理想之貼貼在墻上,讓每一位同學監督自己學習。
七、充分重視科代表的作用,讓科代表真正成為學科的領頭羊。
科代表是同學與科任老師交流的紐帶,是科任老師的小助手。科代表必須由科任老師選出,一定要能夠充分發揮自己的紐帶、代表和助手的作用,能夠及時準確地向科任老師反饋班級的情況,能夠準確及時地提出科任老師對班級的要求。
八、學無止境,養成終生學習的習慣。
尊重學生,不僅是老師寬容地對待學生,同時要培養學生寬容的品質。古人云:“誠以待人,寬以待下”。寬容與諒解是形成良好的師生關系的基礎,也是教育管理的藝術。在教育教學過程中,深入挖掘學生潛在的學習因素,確定優生培養對象,幫助他們樹立競爭意識,耐心細致做好優生的思想政治工作,隨時了解優生的思想動態,針對出現的問題,及時批評,督促其改正,幫助優生解決實際中存在的問題。注重以情育人,以自身的言行去感化優生,充分調動他們的學習積極性。如:
1.在每一次作業或試卷批改過程中,給學生寫上一兩句鼓勵的話語或評語,能讓學生從心理感覺到老師對他們的重視與尊重,以后他們做作業定能認真完成,每次交作業都有一種期待的感覺。
2.每次單元測驗或月考后,讓他們先自我分析錯誤點,再與學生共同分析試題的得失,老師從中加以提醒與點撥。在此過程中讓優生們多表達自己的審題與解題方法,從中體會到主人翁的感覺。
3.每次測驗后對于進步較快的優生給予適當的物質或精神鼓勵,能夠更好的激發他們的學習熱情,讓優生從中體會到“從學習中尋找快樂”的感覺。為了更好培養優生的奉獻意識,可以利用晚自習時間組織他們評講作業、為其他學生答疑、一幫一輔導等,有利于優生得到他人的認可,產生成就感和幸福感。
因此在平時教育教學中,應多善待學生、寬容學生的無知,要善于拿起表揚的武器,要利用“放大鏡、定位器”來給學生找優點,要利用“擴音器、互聯網”給學生積極的評價。這樣增強了學生的自信心,激發出了學生內心上進的原動力,學習的積極性和學習效率得到顯著提高,才能培養更多的優秀學生。
二、指導預習,培養優生的自主性學習――培養優生的基石
對所任教的09級1班43位學生調查發現:課前預習的有12人,占班級人數的27.9%,預習中能完成課后習題的10人(約9.3%),大部分學生沒有形成良好的學習習慣和有效的學習方法。在12級1班我運用了指導預習的策略,效果明顯優生率達到60%。我認為強化課前預習,優生先學后教,帶著問題進課堂,極大地提高了聽課的針對性。教師通過信息的反饋,精講精練,巧妙點撥,注重核心知識的突破,是有效學習化學的重要手段。
首先,學習每章節前,教師應先提出該章、節在期末考試或高考中所占地位,分值分布,常考題型,重難點及其分布情況,以及與實際生活聯系點等,讓優生心理有底,頭腦中有個大致概況,并帶著問題、知識網絡來預習教材。
其次,讓優生明確預習的重要性。預習可以搞清書本上的基本知識,并完成課后作業,讓優生明確哪些地方不懂,哪些知識不清,帶著問題進課堂,學習主動性和針對性增強、效率大大提高。也可以培養優生做讀書筆記的能力。如記好預習的重難點問題或尚未解決的問題,這樣就知道該記什么,不該記什么,哪些略記,哪些詳記。預習還可以培養優生的獨立思考能力。
通過預習,引發優生思維,讓優生明確每章節的學習目標,圍繞目標主動探索。優生學習熱情,從“我要學”轉變到“樂于學”的軌道上來。堅持進行課前1-2天預習為優生提供了“問題生長”的土壤,有利于優生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,有利于培養優生學習的積極性和主動性,是培養優生自主性學習的重要方法。
三、抓好課堂教學,發揮優生優勢――培養優生的關鍵
素質教育的主陣地在課堂,理所當然,優生培養的主渠道也是在課堂。因此,我特別重視課堂教學,注意在課堂教學中激發優生的興趣,保護和培養優生的創新意識;注意把問的權力放給優生,優生提的問題要先讓其他優生回答,也就是要把學習的主動權交給優生,放手讓優生參與質疑、討論、操作、歸納、推理,甚至講課等;要精心設計提問和作業,讓優生嘗試、訓練和提高。
在課堂教學中,要善于啟用優生,讓他們在學習中起好帶頭、組織、示范作用,以充分鍛煉和提高優生的能力,發揮他們的優勢。要格外關注尖子生的培養,好讓這部分優生早日脫穎而出,成為其他優生學習的榜樣和不斷進取的精神動力。
四、引導優生自我反思,培養反思習慣--提升優生的綜合素質
愛因斯坦說過:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要。”根據所教09級1班優生的情況統計:課后能做到及時復習當天所講內容的有30人,占69.8%;做到回顧反思有10人,占23.3%;主動向老師提問解答疑問的僅有8人,占18.6%。由此可見,優生在反思過程中欠缺主動性。怎樣解決呢?
1.反思解題過程,達到反思程序化
俗話說:“三天不練手生,三天不唱口生。”教師在每節課后針對當堂重點知識,選擇一些能涵蓋章節知識點的練習題,有針對性的鞏固知識點。通過一次典型的習題訓練后,引導優生進行如下反思:題目涉及哪些知識點?解題思路是否正確,嚴密?解題方法是否新穎?解題結果表述是否完整?還能有別的解法嗎?優生將反思所得記于錯題集上,以便在學習中隨時查閱。
2.開展反思活動,培養反思習慣