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我國高層次人才個人所得稅優(yōu)惠政策的改革
唐玉爽 廣西金融職業(yè)技術學院; 廣西南寧530007
關鍵詞：個人所得稅 高層次人才 人才爭奪戰(zhàn) 優(yōu)惠政策
摘要：個人所得稅是對高層次人才收入影響最大的稅種之一,因此個人所得稅優(yōu)惠政策也被列入許多國家(地區(qū))人才爭奪的"工具包".我國針對高層次人才制定的個人所得稅優(yōu)惠政策既有全國范圍普遍適用的,又有僅在特定區(qū)域適用的,內容涵蓋減免政策、遞延納稅政策等方面.其政策實施的不足之處主要表現(xiàn)在稅收負擔、政策優(yōu)惠力度、政策覆蓋面、政策執(zhí)行期上,需要從稅率、稅基、政策制定層級等角度加以優(yōu)化.
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