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深化科技人才評價的“放管服”改革為遼寧振興賦能發力
劉琳雪 沈陽師范大學管理學院; 遼寧沈陽110034
關鍵詞：科技人才 評價體制 遼寧振興
摘要：近年來,遼寧省科技人才工作受到廣泛重視,科技人才隊伍發展迅速。但科技人才評價機制長期以來缺乏創新,存在評價標準單一、評價方法不完善以及評價體系中科學道德問題缺失等問題,嚴重阻礙了科技人才作用的更好發揮。因此在深化科技人才評價“放管服”改革工作中,有關部門可以通過分類評價科技人才、建立多元評審聯動機制以及加大科研信用體系建設等路徑,進一步健全和完善遼寧省科技人才評價體制機制,為遼寧全面振興提供必要的智力支持和人才保障。
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