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人力資源背景下醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的分析應用

趙剛 內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生干部教育培訓中心

關鍵詞:人力資源 醫(yī)療衛(wèi)生資源 資源配置 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) 經濟學 

摘要:在進行資源配置時,從人力資源的角度出發(fā)來考慮問題,才能進行更加全面的分析。就拿醫(yī)療衛(wèi)生資源來說,我國人口較多,醫(yī)療衛(wèi)生資源一直都很緊張,而且由于我國地域遼闊,醫(yī)療衛(wèi)生資源分配不均衡,不利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。本文從人力資源的視角分析了醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的現(xiàn)狀,總結出其在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,提出醫(yī)療資源配置的經濟學措施。

人才資源開發(fā)雜志要求:

{1}中文摘要300字左右,每篇文稿可選3~5個關鍵詞,中英文關鍵詞須對應,不得使用縮寫詞。

{2}選題新穎,數(shù)據(jù)可靠,論點鮮明,層次清楚,文字簡練。

{3}百分數(shù)和幾分之幾,一律使用“%”和“x/x”,而不用“百分之五十”、  “四分之一”。另x% - x%不能省略成x- x%。

{4}引言:概述與本文立題相關的有關報道及當前存在的問題,重點說明本研究的理論依據(jù)、研究思路、實驗基礎及國內外現(xiàn)狀,闡述本文的目的,簡述立題調研、文獻分析,以及查閱方法、結論等。

{5}如系國家、省部級重大科技攻關項目或有創(chuàng)新性的科研成果論文,亦請在介紹信中說明。

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