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街道辦事處人力資源窗口服務模式分析
馮曉光 河北省唐山市遷安市永順街道辦事處
關鍵詞：人力資源 服務管理模式 街道辦事處 經濟發展需求 服務質量
摘要：目前,在現代社會經濟不斷發展的背景下,街道辦事處人力資源窗口服務管理機制也發生了相應的轉變。為了在更大程度上滿足經濟發展需求,在對人力資源窗口服務管理機制進行建設的過程中,一定要站在服務管理模式的角度上進行分析,樹立正確的服務管理理念,在此基礎上有效提升街道辦事處人力資源窗口服務質量,為窗口服務工作構建良好的平臺。本文主要針對街道辦事處人力資源窗口服務模式進行了深入分析,希望能為相關人員提供合理的參考依據。
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{2}選題新穎，數據可靠，論點鮮明，層次清楚，文字簡練。
{3}百分數和幾分之幾，一律使用“%”和“x/x”，而不用“百分之五十”、 “四分之一”。另x% - x%不能省略成x- x%。
{4}引言：概述與本文立題相關的有關報道及當前存在的問題，重點說明本研究的理論依據、研究思路、實驗基礎及國內外現狀，闡述本文的目的，簡述立題調研、文獻分析，以及查閱方法、結論等。
{5}如系國家、省部級重大科技攻關項目或有創新性的科研成果論文，亦請在介紹信中說明。
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