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  • ISSN:1754-2413

  • E-ISSN:1754-2421

  • 文章自引率:0.08...

  • 影響因子:2.3

  • 年發文量:67

  • 研究類文章占比:97.01%

  • 開源占比:0.03...

  • OA被引用占比:0.03...

管理中的性別問題 SCIE SSCI

Gender In Management

  • 國際簡稱:GEND MANAG

  • 出版周期:8 issues/year

  • 研究方向:Multiple

  • 出版語言:English

  • 創刊時間:2008

  • 是否預警:

  • 出版地區:ENGLAND

  • 是否 OA:未開放

期刊介紹

《Gender In Management》(《管理中的性別問題》)是一本由Emerald出版的Multiple學術刊物,主要刊載Multiple相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。該刊創刊于2008年,出版周期8 issues/year。2023年發布的影響因子為2.3。

服務流程:

期刊簡介

Magazine introduction

管理中的性別問題(Gender In Management)在中科院分區中位于3區,JCR分區位于Q1。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。

管理中的性別問題期刊通過其對性別、管理和領導力的深入研究,為理解這些領域內的復雜互動提供了多維度視角。它不僅關注學術界的最新理論發展,而且強調將這些理論應用于實踐,以解決實際工作中的性別不平等問題。期刊鼓勵研究者們探索性別多樣性如何影響組織結構和管理決策,以及如何通過領導力促進性別平等和包容性。

此外,管理中的性別問題期刊還關注性別議題在不同文化、社會和經濟背景下的表現形式,探討全球化、技術進步和社會變革如何塑造性別角色和職業發展路徑。通過發表跨學科的研究,期刊為性別研究、人力資源管理、組織行為以及相關政策制定領域提供了實證基礎和理論支持。

中科院SCI分區

Magazine introduction

2023年12月升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 WOMENS STUDIES 女性研究 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 3區 4區 4區

2022年12月升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 WOMENS STUDIES 女性研究 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 3區 4區 4區

2021年12月舊的升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 WOMENS STUDIES 女性研究 4區 4區 4區

2021年12月升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 WOMENS STUDIES 女性研究 4區 4區 4區

2020年12月舊的升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 WOMENS STUDIES 女性研究 4區 4區 4區

分區表升級版:旨在解決期刊學科體系劃分與學科發展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優勢:一是論文層級的主題體系既能體現學科交叉特點,又可以精準揭示期刊載文的多學科性;二是采用“期刊超越指數”替代影響因子指標,解決了影響因子數學性質缺陷對評價結果的干擾。整體而言,分區表升級版(試行)突破了期刊評價中學科體系構建、評價指標選擇等瓶頸問題,能夠更為全面地揭示學術期刊的影響力,為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關研究成果經過國際同行的認可,已經發表在科學計量學領域國際重要期刊。

JCR 分區

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q3 163 / 302

46.2%

學科:MANAGEMENT SSCI Q3 221 / 401

45%

學科:WOMENS STUDIES SSCI Q1 9 / 66

87.1%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q2 97 / 302

68.05%

學科:MANAGEMENT SSCI Q2 145 / 402

64.05%

學科:WOMENS STUDIES SSCI Q2 22 / 66

67.42%

JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區;JCR是按照“平均主義”思想,根據刊物IF的高至低平均劃分4個區,每個區含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區如同社會階層的金字塔結構,1區只有5%的頂級期刊,2~4區期刊數量也逐層增加,所以中科院的1區和2區雜志很少,雜志質量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。

統計數據

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

CiteScore歷年變化趨勢

中科院JCR分區歷年變化趨勢

引文指標和發文量歷年變化趨勢

自引數據歷年變化趨勢

影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。

CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數
6.4 0.995 1.451
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Gender Studies Q1 10 / 213

95%

大類:Social Sciences 小類:Business, Management and Accounting (miscellaneous) Q1 27 / 189

85%

TOP期刊

常見問題

Magazine introduction

Gender In Management

管理中的性別問題定制服務方案,SCI檢索

免責聲明

Magazine introduction

若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:Gend. Manag.。

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