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  • ISSN:2182-9535

  • 文章自引率:

  • 影響因子:0.1

  • 年發文量:6

  • 研究類文章占比:83.33%

  • 開源占比:

  • OA被引用占比:

國際工作條件雜志 SCIE

International Journal On Working Conditions

  • 國際簡稱:INT J WORKING COND

  • 研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

  • 出版語言:English/Portuguese

  • 是否預警:

  • 出版地區:Portugal

  • 是否 OA:開放

期刊介紹

《International Journal On Working Conditions》(《國際工作條件雜志》)是一本由RICOT : Working Conditions Research Network出版的INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學術刊物,主要刊載INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發布的影響因子為0.1。

服務流程:

期刊簡介

Magazine introduction

國際工作條件雜志(International Journal On Working Conditions)JCR分區位于Q4。審稿速度一般為 12 Weeks ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。

《國際工作條件雜志》是一本專注于工作環境、勞動條件和職業健康安全領域的學術期刊。該雜志致力于為全球的研究人員、學者、政策制定者、企業代表以及所有關注工作環境改善的專業人士提供一個交流和分享最新研究成果、案例研究、理論探討和政策分析的平臺。

作為一本跨學科的出版物,該雜志涵蓋了廣泛的主題,包括但不限于工作環境的評估與改善、勞動法規與政策、職業健康與安全、工作與健康的關系、工作場所多樣性與包容性、工作時間與工作生活平衡、以及新興工作形式(如遠程工作、零工經濟)對工作條件的影響等。它通過提供高質量的學術內容和深入的討論,幫助讀者理解工作條件的復雜挑戰,并探索實現更安全、更健康、更公平工作環境的可能路徑。對于那些致力于推動工作環境改善、職業健康安全和勞動法規制定的專業人士來說,這本雜志是一個寶貴的資源。

JCR 分區

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q4 46 / 49

7.1%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q4 48 / 49

3.06%

JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區;JCR是按照“平均主義”思想,根據刊物IF的高至低平均劃分4個區,每個區含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區如同社會階層的金字塔結構,1區只有5%的頂級期刊,2~4區期刊數量也逐層增加,所以中科院的1區和2區雜志很少,雜志質量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。

統計數據

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

引文指標和發文量歷年變化趨勢

自引數據歷年變化趨勢

影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。

常見問題

Magazine introduction

International Journal On Working Conditions

國際工作條件雜志定制服務方案,SCI檢索

免責聲明

Magazine introduction

若用戶需要出版服務,請聯系出版商。

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