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安全氛圍和外派員工的安全行為:跨文化適應的調節作用
胡艷; 許白龍 四川師范大學商學院; 四川成都610000; 中交一航局總承包分公司; 天津300400
關鍵詞：安全氛圍 跨文化適應 安全行為 調節作用 外派員工
摘要：為探究安全氛圍與海外員工安全行為的關系,引入調節變量跨文化適應對二者作用過程進行分析。結果表明,安全氛圍、跨文化適應均對外派員工的安全行為有顯著正向影響;跨文化適應強化了安全氛圍對員工安全行為的積極作用,工作適應、一般適應與安全氛圍存在互補效應。海外施工企業未來強調安全行為時,除了營造安全氛圍外,還應考量員工的跨文化適應能力。
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