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關于實現培訓價值創造的思考
房新娜 石油化工管理干部學院技術培訓部; 北京100012
關鍵詞：學院培訓 價值創造 準細嚴實 活勞動
摘要：價值創造是培訓工作追求的永恒目標和終極目標。作為培訓機構,創造培訓價值的主要途徑是提供有價值的培訓。本文結合石油化工管理干部學院專業技術培訓實踐,緊貼中國石化業務管理部門工作重點,探索出“準”“細”“嚴”“實”四條培訓途徑,以期通過為送培單位提供有價值的培訓,真正實現培訓價值創造。
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