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流空間視角下人力資本促進創新的作用機制與策略選擇
張力; 李偉 北京交通大學經濟管理學院黨委; 北京市100044; 北京交通大學經濟管理學院; 北京市100044
關鍵詞：流空間 信息時代 人力資本 創新流程 策略選擇
摘要："流空間"視角下創新流程發生了三大深刻變化:準備階段,創新要素的形態發生了轉變;運作階段,人力資本的角色發生了轉變;發展階段,創新主體的范圍也已發生改變。其根本原因在于信息技術弱化了工業時代創新流程的"地域"特征。在信息時代,人力資本借助信息工具結成新型創新組織,在創新的三大階段分別遵循"資源流化-價值流轉-主體擴張"的邏輯運行,以"流動"的機制實現創新的整個過程。據此,人力資本促進我國創新發展的基本路徑包括:一是提高基礎設施服務創新能力,清除數據流動的制度障礙;二是注重科技服務人才培育,提升現有人才信息技能水平;三是強化眾籌眾創平臺建設,保障人才的虛擬集聚。
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