中國勞動保障雜志是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國勞動保障報社主辦的一本部級期刊。
中國勞動保障雜志創(chuàng)刊于2010，發(fā)行周期為月刊，雜志類別為經(jīng)濟類。
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《中國勞動保障》創(chuàng)刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗，于2010年創(chuàng)辦，面向全國發(fā)行的經(jīng)濟類學術(shù)期刊。《中國勞動保障》雜志以其豐富的內(nèi)容，融學術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點，獲得了廣大學者的喜愛。
《中國勞動保障》現(xiàn)已更名為《中國人力資源社會保障》。
欄目設置：視界特別關(guān)注本刊策劃勞動就業(yè)社會保障權(quán)益維護你說我說國際經(jīng)緯政策法規(guī)
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{1}文章正文請采用一級、二級、三級標題的格式，比如：一、（一）1（1），以此類推。
{2}本刊實行雙向匿名評審制度，對來稿一律進行詳細登記，并及時送審。
{3}一級標題，數(shù)字后面用頓號，如“一、”“二、”，居中。
{4}圖表：論文中每幅圖表分別按其在正文中出現(xiàn)的先后次序連續(xù)編碼。每幅圖表應冠有圖(表)題。說明性的文字應置于圖(表)下方注釋中，并在注釋中標明圖表中使用的全部非公知公用的縮寫。
{5}本集刊注釋采用腳注形式，引用文獻需嚴格遵守學術(shù)規(guī)范，注明出處。
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