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醫(yī)院管理人員培訓問題的思考
關鍵詞：醫(yī)院管理人員 培訓問題 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 現(xiàn)代醫(yī)院管理 醫(yī)院管理隊伍
摘要：我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)院管理的發(fā)展新趨勢，對醫(yī)院管理人員的素質(zhì)水平和職業(yè)化程度提出了更高的要求。由于目前我國醫(yī)院管理人員的培訓尚未進入規(guī)范化軌道，致使現(xiàn)行的醫(yī)院管理隊伍無法滿足現(xiàn)代醫(yī)院管理的實踐性與創(chuàng)新性要求。因此，加強醫(yī)院管理人員培訓，樹立素質(zhì)學習、科學學習及終身學習的理念，提高管理人員衛(wèi)生政策研究分析能力及解決實際問題的綜合能力，成為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展中亟待解決的關鍵問題。本文探討了醫(yī)院管理人員培訓的必要性，分析了醫(yī)院管理人員培訓現(xiàn)狀與存在的問題，提出了規(guī)范醫(yī)院管理人員培訓的建議。
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